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血液科医生个人工作总结
总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析，从而做出带有规律性的结论，它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导，让我们抽出时间写写总结吧。那么总结应该包括什么内容呢？下面是小编为大家收集的血液科医生个人工作总结，欢迎大家分享。
血液科医生个人工作总结1
血液科的工作还有很长的.路要走！今年，本着“巩固优势，稳步发展”的原则，我们在过去的一年里做了以下工作：
1、考虑到新楼和主楼，全院一盘棋，特别是新楼，抓好操作规范，实现输液反应“零”突破；抓查制度，全年查封药品质量漏洞12例，一次性物品质量漏洞29例。
2、从业务技能、管理理论等方面加强对新厦年轻护士长的培训，使他们尽快成熟，成为管理骨干。今年，通过考核，副护士长成为病房副护士长。
3、加强对外宣传。今年，我们主持策划了“5.12护士节”大型庆祝活动，受到市领导和护理专家的好评；积极开拓杏园报、每日新闻、天津日报、天津广播电台、电视台等媒体的宣传空间，通过健康教育、事迹报告会、作品展示会等形式展示护士的辛勤工作和爱心奉献。
四、注重在职职工继续教育。举办院级讲座，普及面9以上；开设新分配职工、新调入职工中医基础知识培训班；完成护理人员年度理论和操作考核，合格率97.。注重护士素质教育，开展“尊重生命、关爱病人”教育，倡导多项捐赠活动，向血液科、心脏外科等患者献爱心。 6、迎接市卫生局组织的年度质量控制检查，我院护理工作成绩达标，总分96.7，位居全市榜首。
5、个人自我建设：今年荣获“天津市优秀护理工作者”称号；通过赴美考察学习，带回一些先进的管理经验，积极总结临床经验。今年，我们完成了3篇国家论文、2篇会议论文和1篇综述。
血液科医生个人工作总结2
血液科的工作任重而道远!今年本着“巩固优势，稳步发展”的原则，一年来做了能上能下下几点工作：
一、兼顾新厦、主楼，全院一盘棋，尤其在新厦抓操作规范，实现输液反应“零”突破;抓查对制度，全年查堵药品质量漏洞12例、一次性物品质量漏洞29例。
二、从业务技能、管理理论等方面强化新厦年轻护士长的.培训，使她们尽快成熟，成为管理骨干。今年通过考核评议，副护士长转正、被提升为病区副护士长。
三、加大对外宣传力度。今年主持策划了““大型庆典活动，得到市级领导及护理界专家同行的赞誉;积极开拓杏苑报、每日新报、天津日报、天津电台、电视台等多种媒体的宣传空间，通过健康教育、事迹报告会、作品展示会等形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献。
四、注重在职职工继续教育。举办院级讲座普及面达9以上;开办新分配职工、新调入职工中医基础知识培训班;完成护理人员年度理论及操作考核，合格率达97.抓护士素质教育方面开展“尊重生命、关爱患者“教育，倡导多项捐赠活动，向血液科、心外科等患者献爱心。 6、迎接市卫生局组织的年度质控大检查，我院护理各项工作成绩达标，名列全市榜首。
五、个人在自我建设方面：今年荣获“天津市市级优秀护理工作者“称号;通过赴美国考察学习，带回来一些先进的管理经验，并积极总结临床经验，本年度完成成国家级论文3篇、会议论文2篇及综述1篇。
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