会议主持词
主持词是主持人在节目进行过程中用于串联节目的串联词。时代不断在进步，主持人参与的事情越来越多，一般我们都会做好相关准备的，以下是小编收集整理的会议主持词，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
会议主持词 篇1
各位领导，各位同事：
对于我们优择科技来讲注定是一个不平凡的一年：公司由创业初期单一的GPS产品拓展为GPS与平板电脑双向发展；由纯粹的OEM代工到真正意义的品牌运营；由单一的渠道销售发展到渠道、网络、外贸三管齐下的延拓。一年来优择科技也改头换面，注入了诸多新鲜的血液，优择品牌也在逐步提升了知名度。今天，我们在相聚在美丽的xx，伴着轻松愉快的节奏在这里举行我们优择科技首届中层领导述职报告会，主要目的是为了认真总结来各部门工作经验，进一步强化各部门管理人员的管理意识以及部门负责人的责任意识；同时，不断总结一年来的收获和部门存在的不足，为各部门相互交流、相互启发、相互借鉴搭建一个平台，重新部署新的规划，新的征程，为优择新的发展提供一个更高的风向标。
想说到这里，我相信在座的各位心中都可能已经耐不住压抑在内心的心情，很许多的话想要跟大家分享，那么，首先让我们用热烈的掌声有请在生产与采购端辛勤耕耘的葛美勇副总经理。
下面，有请负责我们销售段的.庞宗武副总经理述职。
接下来，有请我们的总经理助理苏培培述职。
接下来，请出负责我们工程段的张建经理述职。
接下来，有我给大家汇报下这一年来市场部的情况接下来，请出我们财务部及仓库负责人张红述职。接下来，有请负责财务的张敏述职下面，请出负责电子商务部的王彦斌述职接下来，有请负责外贸的吴江山述职下面，有请负责行政的张亚梅述职接下来，有请负责客服与售后的刘亮述职最后，让我们有请我们李总本次会议做下总结。今天的会议到此结束，感谢大家！
会议主持词 篇2
1、主持人宣导即将开始：
13：59xx公司的各位朋友们，今天的内训课程将在一分钟后正式开始，请各位朋友们快速找到成功的位置就坐，调整好我们的状态和心情，提前做好准备。感谢您的配合，谢谢!
2、主持人上场：
14：00 xx集团的各位朋友们，我们的内训课程将在十秒钟后正式开始，各位想赚大钱、交好运的朋友们请伸出您发财的右手跟我一同进入倒计时：10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 掌声有请最有 魄力的主持人闪亮登场。
3、问好：
(掌声停止后)xx公司的各位为人民为社会作出贡献的领导和卓越的精英们，大家上午好!我们都说一流的企业一定会有一流的精英，一流的精英一定会有一流的工作热忱与状态，你们说是不是，是不是不是你们说了算，那就要看你们今天能不能表现属于精英的激情与状态，能不能，刚刚我们问好的回应还不算统一，我们作为一个团队，当我们再次问好的时候。
我们都统一用“xx好，非常好，YES”来回应。让我们回应的大声整齐和响亮，来祝愿我们自己越来越好，祝愿在坐的每一位的未来家庭身体健康越来越好!大家说，这样好还是不好?!好1那让我们再次问候一声，亲爱的各位xx公司的家人们，爱学习的伙伴们，大家上午好!(好，非常好，YES)为我们在这么短的时间内，可以达成如此默契和共识，热烈掌声送给自己。
4、自我介绍：
这辈子注定我们之间有缘，你们说是不是，我们来自五湖四海相聚一起学习，这就是 份，所以我非常的感谢公司领导给你们机会也给我机会和在座每位认识。
我非常的珍惜这次缘分和机会，让我和大家在一起相互学习，也非常的真心和在坐的每位交个朋友我也希望大家记得住我，良好的沟通和真诚的友谊来自于第一时间的自我介绍。
我的名字叫钟伟阳非常高兴也非常荣幸走进xx公司，担任今天内训课程的主持人。
首先请允许我代表晓亮企业管理咨询有限公司对xx公司的各位为人民为社会做出贡献的领导和各位卓越的精英们表示最诚挚的问候!感谢你们的信任，更感谢你们的支持!谢谢!(鞠躬)
5、宣布课堂纪律：
，一个人想要良性的可持续发展和提升，就一定要有一个好的环境、就像今天你公司一样的文化和氛围。
同样的，今天我们花费了时间、精力和费用在这里共同学习和成长，我们就一定要为自己负责，为公司负责，为我们能真正学有所获，获有所学，拥有一个好的学习环境和氛围负责，各位说是还是不是?好，各位我们今天是来学习的，大家说是还是不是?那么一个好的学习环境对我们学习效果是不是很有帮助。
那请各位全体起立，拿出你们最炫最酷的手机，跟我做一个动作，把你的手机用左手
高高举起，举得又高又直的就是高手，然后右手搭在你右手朋友的肩膀上，边拍他的肩膀边跟我一起说：在讲课的过程中，如果我们的手机响起，我就把它送给你，成功者言行一致，说到做到。
大家要不要把自己的'手机送给别人?(不愿意)那好，现在给大家10秒钟的时间把手机调整为关闭或静音、振动状态。在整个学习过程中，也请大家不要随意来回走动，交头接耳，不要中途退场，有事请举手示意我一下，感谢大家的配合!
6、讲师塑造：
一切为学习让路，因为知识改变命运。接下来主持人要隆重介绍一下，可以改变我们命运给我们成长的这位主讲老师也是我人生的导师陈老师，陈老师有十几年日资企业中高层实战管理经验，曾多次赴日本并接受日本精益管理专家的直接指导。
先后参与多项重大生产营运流程改善，生产现场改善和提案改善专家，成功推动很多企业工厂精益生产系统的建设和实施，成效显著系统掌握企业生产运营管理，实战工具与方法。
对日式现场管理有着深刻独到的见解，擅长6S生产现场管理，精益生产方式，工厂流程在造，品质保证零缺陷管理，成本控制，交货期管理，TPM设备管理的培训辅导和咨询等，同时也是精益生产实战高级顾问专家，国家高级企业培训师，高级工程师IE改善专家。
多家国内知名企业特聘生产营运管理高级顾问，他服务过 的企业有珠海兄弟工业有限公司，青岛OGK集团，广铁集团，白云山制药，等很多企业我就不一一为大家做 介绍了，非常有幸有如此卓越的讲师为我们传播知识，来掌声送给自己。
7、互动：
(可根据服务单位情况安排舞蹈、按摩、或者小活动、小游戏等)
我们说只有快乐的团队才是最具有战斗力的团队，只有快乐的团队才是最具有竞争力的团队，只有快乐的团队才是最具有影响力的团队。接下来为了我们能拥有饱满的精神状态和热情来学习，为了我们这支庞大的队伍充满创造未来激情和快乐，请xx公司的家人们全体起立xxxx(可适当安排舞蹈或其他活动)
会议主持词 篇3
第一环节：宣布会议开始
（各部门清点人数）
陈：请各位同事安静，麻烦各部门领导清点一下人数，是否已经到齐。（部门清人）。下面，请大家将自己的手机暂时关闭或调为静音，保持会场纪律。
刘：尊敬的各位领导、各位来宾!
陈：亲爱的同事们、朋友们!
刘：大家下午好!（同时鞠躬）
陈：20xx年的马年，在成长和收获的喜悦中奔腾而去
刘：20xx年的羊年，在期待和奋进的激情中迎春而来
陈：回首过去，我们满怀豪情
刘：展望未来，我们重任在肩
陈：过去的一年，我们宇登犹如一艘直挂云帆的航船，乘风破浪
刘：过去的一年，我们宇登所有员工都勤勤恳恳，硕果累累
陈：值此新春来临之际，我们在这里欢聚一堂，主要是对20xx年的工作做出总结，总结经验，吸取教训，共商公司未来发展大计，布置20xx年度的各项工作任务，明确目标。
刘：现在宣布，四川宇登投资咨询有限公司20xx年度会议
合：正式开始
第二环节：何总讲话
陈：20xx年是金融行业纪元年，我们目睹了太多的同行公司在这样一场行业变革中艰难的生存，甚至倒闭，宇登在这样的环境下能够良好稳健的发展至今，离不开公司领导的英明决断，犹如大海中航行的一叶扁舟，我们不知道我们会驶向哪里，但是有这样一个人，他仿佛是那黑夜中的一盏明灯，指引着我们前进的方向。
刘：有请我们的总经理何成庆何总，作重要讲话，大家欢迎（掌声）……
陈：谢谢何总的讲话···
第三环节：各部门总监讲话
刘：接下来由各部门总监，对部门上年度工作做出总结和对下年度做出工作计划，有请市场部总监文波文总上台讲话，大家欢迎（文总讲话结束）
陈：总结文总讲话···下面有请，风控部总监王章王总上台讲话，大家欢迎（王总讲话结束）
刘：总结王总讲话···下面有请，理财部总监洪浩洪总上台讲话，大家欢迎！（洪总讲话结束）
陈：感谢洪总的讲话···
刘：谢谢
第四环节：员工代表讲话
陈：过去的一年，我们在稳步的成长。虽然有很多的困难和艰难，但是我们欣喜的发现，公司从无到有，从小到大，从最初的几个人到如今的规模。我想这都是与在座所有员工的努力离不开的。
刘：工作是无止尽的，情意是无限的'。让我们听听，在平凡的岗位上孜孜不倦，努力拼搏的员工们，说说他们的心里话。有请，理财部简海波简总代表员工，发言。掌声有请
（简总讲话结束）
陈：感谢简总···
第五环节：宣布积分排名情况，并宣布获奖人员名单，颁发奖项
刘：过去的一年，宇登公司涌现出一大批优秀的员工，他们在自己的工作岗位上施展着才能，默默的奉献
陈：他们选择把人生最美好的时光，留在宇登
刘：他们把心交给了宇登，因为这里是他们又一个温暖的家，他们为之付出，为之努力！下面开始进行员工表彰，感谢他们的努力与付出（放表彰音乐）。他们分别是市场部赵玉梅获得三等奖，市场部候娇获得二等奖，获得一等奖的是网销部侯婷、市场部李海、贷后管理部李浩田、服务部吴小勤，获得公司特别奖项-劳动模范奖的是财务部李芳芳和理财部饶晏菲，获得优秀团队奖的是市场部三组
陈：请三等奖获得者市场部赵玉梅、二等奖获得者市场部候娇、劳动模范奖获得者财务部李芳芳和理财部饶晏菲上台来，请人力资源总监唐俊唐总为他们颁奖（主持人走下讲台）
刘（上台）：请领奖的同事用简短的几句话表达你们此刻的心情。（走下讲台）
陈（上台）：谢谢获奖同事的发言，下面请一等奖的获得者网销部侯婷、市场部李海、贷后管理部李浩田、服务部吴小勤上台来，请总经理何总为他们颁奖（走下讲台）
刘（上台）：请获得一等奖的同事简单的说几句吧
陈：感谢获得一等奖的同事的发言，接下来，请获得市场部优秀团队奖的团队，市场部三组，上台来，请市场部总监文波文总为他们颁奖（走下讲台）
刘（上台）：市场部三组能取得如此优秀的成绩，那么他们在工作中又经历过怎样的酸甜苦辣。请听听殷林军代表市场部三组作个分享。
第六环节：抽红包
陈：感谢市场部三组主任殷林军的分享。过年了···
刘：当然是发红包了。
陈：新春过大年，最是喜庆红包来，宇登给大家发红包来了
刘：看，我们美丽礼仪托盘里放着的一个个亮闪闪、红灿灿的红包，大家是不是眼冒红心，很是激动，是不是摩拳擦掌，准备拿个大大的红包，好，现在开始发红包
陈：我们一个一个部门领取红包，首先从市场部开始，请市场部同事排队依次上台，请市场部文总在礼仪的托盘里拿出红包发给市场部同事
刘：看到前面的同事拿了红包是不是很眼红啊，不要急，每个人都有哈，下面有请风控部同事依次排队上台，请风控部王总为他们发红包
陈：下面有请理财部同事依次上台，请理财部洪老师为他们发红包
刘：每个人都拿到了红包，是不是很开心呀，大家开心的同时，我们的年度会议也已接近尾声
第七环节：会议结束
陈：辞旧迎新，高歌奋进，昨天已经成为历史，明天的征程任重道远。
刘：让我们以蓬勃的朝气、昂扬的锐气、无畏的勇气，励精图治，开拓创新，谱写宇登新一年的辉煌！
陈：各位领导、各位同事，宇登公司20xx年度会议到此结束。
合：祝大家新年愉快！身体健康！万事如意！羊年大吉！
（请大家都到台上来，一起合影纪念）
会议主持词 篇4
会前循环播放《左手右手》
各位优秀的事业伙伴，大家上午好！
欢迎您前来参加“中国人寿xxx分公司个险渠道”春意盎然全员增员”暨四五联动启动大会。
（场后音）请各单位参会人员在指定位置就坐。
在大会开始之前，请允许我做相关的温馨提醒：
1、请将手机关闭或调至静音状态！
2、请不要在会场内走动！
3、请不要大场喧哗！
4、请一切行动听指挥！
接下有请直属六部的伙伴带来一首激情晨操《红日》一首激情晨操，点燃了全场伙伴的热情。掌声感谢六部伙伴（男）尊敬的各位领导,（女）各位优秀的精英“
（合）大家上午好！
（男）感谢各位的热情回馈！
主持词
(男)在会议开始之前首先还是检验一下城区各营业单位的士气，请各位伙伴调整座姿面向前台，敬业时间：
直属二部！激情高昂，士气如虹，掌声送给优秀的二部家人，
（女）请各团队做好报备准备：城区收展部！请报备。动作整齐划一，报备话术响亮，同样将掌声送给城区收展部的伙伴们！
（男）敬业时间全体成员-
高声齐唱公司司歌，把爱心送给每一个人，奏唱司歌（司歌）礼毕请坐
开场（轻音乐）:
主持题：
（男）春天，耕耘的季节！耕耘中我们继往开来，放声高歌，
（女）春天，奋进的季节！奋进中我们不畏艰辛，激情豪迈！
（男）纵马驰骋中，无尽的汗水书写伙伴们磅礴的豪情！
（女）全力开拓中，奋力的拼搏谱写了泰安国寿壮丽的诗篇！
（男）在“首季开门红”这场短兵相接的战役中,各营业单位紧咬目标，锐意进取，你追我赶，敢为人先，创造出一个又一个不俗的战绩，为全年目标的顺利达成奠定了坚实的基础，
（女）泰安分公司在20xx年开门红战役中完成首年期交4017万，其中5年期以上为2275万，同比增长249.53％，10年期交完成1320万，同比增长17.24％，短险386万，超额达成省公司下达的任务指标。这一成绩的取得彰显了中国人寿人不畏艰险、勇于竞争、坚忍不拔、百折不挠的英雄本色。
（女）在此首先对各位将士们在开门红战场上奋勇拼搏的勇气、勇往直前的精神表示衷心的感谢，谢谢！。
（男）历史的长河，发展的浪潮推动我们必须奔腾向前。今天，我们再一次团结起来，奋力拼搏，浴血奋战。因为永不言败是我们国寿人永恒不变的信念。
（女）今天，我们再次面临着如此激烈的市场竞争和严峻考验，我们要捍卫荣誉，我们更要保卫家园。
(男)在这激动人心的日子，在这热血沸腾的'时刻，我荣幸地宣布：中国人寿保险股份有限公司xx分公司“春意盎然全员增员”暨20xx年二季度业务启动大会
（合）现在开始！
音乐：
（男）“首季开门红”在各级领导亲切关怀下，在各级主管的共同努力下，在各位组训的全力督导下，在所有伙伴的奋勇拼搏下，经过一个季度的浴血奋战，泰安分公司取得了辉煌的成绩。
（女）为持续保持我们的优势，拉动绩优，取得全辖全胜的目标，并为上半年任务目标的达成打下坚实的基础，市公司再次重拳出击，制定了“四五联动”竞赛推动方案，
（男）接下来掌声有请市公司xxxxx经理xx在“与巨人同行”、营销服务部建设和业务发展方面做一季度总结和二季度企划宣导（上台音乐：）
（女）感谢xx经理
辛勤的付出必将换来累累硕果，勤奋和执著必将带来巨大的收获。
正是因为公司上下全体成员凝心聚力，死盯目标，忠诚于目标，才有了一季度的辉煌成就。
（男）现在新的机遇和挑战再次来到面前，我们的方向已经明确，目标已经敲定，我们在奋斗中前行，以超常的智慧，不屈的精神，全力以赴，誓达目标。
（女）千军万马创新举，寿险精英战鼓擂；树立新的目标，我们豪情满怀,无限期望;
（男）进军新的目标，我们浑身是胆，斗志昂扬。借助大家热情的掌声有请冯总发布总动员令！（上台音乐）
（女）感谢冯总,动员令是我们本次行动的指南！在公司总经理室的正确领导下，整合资源、创新发展已成为我们的共识。
（男）更好的经营自我、经营团队、经营人生已成为我们共同的心愿！
（女）嘹亮的战歌，拉开了战役的序幕，
（男）冲锋的号角，加快了奋进的步伐。
（女）“我与公司同在，公司有我辉煌”，相信所有的伙伴一定能锁定目标，坚持不懈，冲天的豪气，郑重的誓言，一切的一切都会被今天铭记。
（男）在这一刻，尊敬的王总也来到我们的身边，鉴记我们的承诺，下面掌声有请王总带来爱的嘱托（女）感谢王总，从王总讲话中我们能感受到他的殷殷希望，期待大家通过拼搏收获丰厚的回报。
（男）成功来自于我们的行动和智慧，辉煌来自于我们能否抓住机遇和勇敢的迎接挑战！
（女）在这激动人心的时刻，让我们铭记辉煌，携起手来，凝心聚气，昂扬心志，向着更高、更强的目标阔步前进！
（男）下面请全体起立全体将士们！请呼出我们xxx国寿人的豪迈！敢打、敢拼、敢成功！敢打、敢拼、敢成功！
（女）万众一心，众志成城！向着胜利的目标前进！
（男）本次启动大会圆满结束,恭送领导离场。
祝伙伴们在本次竞赛中精彩无限，捷报频传！
返程（背景音乐：超越梦想）
会议主持词 篇5
同志们：
今天，我们在xx分行召开总行重点行专项治理督查组进驻见面会。出席今天会议的有总行xxx。首先让我们以热烈的掌声欢迎总行专项治理督查组各位领导来xx督导工作。
这次总行专项治理督查组来xx督导，充分体现了总行党委对xx分行各项工作尤其案防工作的高度重视。众所周知，20xx年下半年以来，全国经济处于下滑趋势，这个浙江情况如此，xx情况也比较突出，同时，xx还是民间借贷危机的.重灾区。在这样的形势下，xx分行各项业务发展继续保持领先地位，同时，风险控制和案防工作也取得了明显成效。但是当前，外部经济形势依然不明朗，社会资金链条依然趋紧，我们xx地区的案防压力依然巨大。我们要借助总行督查组来xx治理督导的有利时机，进一步在全行提高思想认识，强化教育引导，扎实、深入落实重点治理各项工作，全力提升案防能力，确保全行安全、稳健经营。
今天在xx参加此次会议的还有我、xx，以及xx分行全体在家领导班子成员、各支行一把手、市分行本级部门助理级以上干部等。会议议程安排共有三项：
一是xx分行汇报前阶段重点治理工作情况；
二是总行xx老总作动员讲话；
三是xx分行表态发言。
会议内容非常重要，希望与会人员自觉保持会场纪律，认真开好这次会议。
第一项议程：请xx分行党委书记、行长xx汇报。
第二项议程：请总行xx作重要指示。
第三项议程：请xx分行党委书记、行长xx作表态发言。
结束语
同志们，这次会议，省分行党委高度重视，专门委托我代表省分行党委来xx参加见面动员会。
刚才，总行xx对此次治理督导工作做了统一部署，明确了重点行治理督导的程序和方式，并提出了非常具体的工作要求。xx分行也已作了很好的表态发言。希望xx分行根据总行部署，结合自身实际，认真分析风险隐患，深入开展案件风险排查，进一步规范业务操作，严格落实防控措施，严守风险防控底线，全力加强和深化案件重点治理工作，扎扎实实、全力以赴地抓好各个层面的贯彻落实。
我相信，在大家的共同努力下，全行上下一定会把内控管理工作的各项要求变为自觉行动，为实现我行内控管理目标、促进业务又好又快发展而加倍努力。
会议主持词 篇6
今天，我们在这里举办20xx年全区中小学教学观摩研讨会，主要内容是作示范课，然后进行点评。也许我们看到的示范课不是最完美的，但通过讲课、点评，我们在座的'每个人一定有所收获。实践表明，教师亲自参与的教学案例式训练方式成效十分显著，一个案例就是一个实际情境的描述，在这个情境中，包含一个或多个疑难问题，稍加思考，就能找到某种共性的、规律性的东西。
我们举办这样的活动，就是为了进一步探讨有效教学规律，探讨课堂教学的有效性，创新教学方法，交流成功经验，培养年轻骨干教师；进一步推进我区中小学课堂教学改革，优化课堂教学策略，提高课堂教学效益。
谢谢大家！
会议主持词 篇7
同志们：
为全面贯彻落实《山东省村务公开条例》，进一步保障农民群众对村级事务的知情权、参与权、决策权、监督权，切实做到“事情让群众知道、管理让群众参与、村务让群众决策、干部让群众监督”，建设“管理民主”的社会主义新农村，根据关于切实开展好全县第十个“民主日”活动的通知精神和我镇开展村务公开“民主日”活动的安排部署，今天，我们 村召开村民代表大会，进行村务公开，对村务活动进行民主决策、民主管理和民主监督。下面，村民代表大会开始。
大会进行第一项：由村委主任同志向村民代表大会报告20xx年度工作情况和20xx年工作打算。 大会进行第二项：由村会计 同志逐笔报告村级财务收支情况。
大会进行第三项：由村民理财小组组长 同志就村财务收支情况作审核说明。
大会进行第四项：由村务公开监督小组组长 同志对整个村务公开情况作基本评价。
大会进行第五项：村民代表就村级事务发表意见和建
议，就有关问题向村“两委”成员提问，村“两委”成员现场答复。
大会进行第六项：村民代表就村“两委”提出的重大村务进行表决。（同意的请举手，请放下；不同意的请举手，没有；弃权的请举手，没有。一致通过。）
大会进行第七项：村民代表对村“两委”成员工作情况进行民主测评，秘密写票，公开唱票、记票，当场公布测评
结果。
1、通过监票人、记票人：经村务公开领导小组提议， 同志为监票人， 同志为记票人。下面进行表决，同意 同志为监票人的请举手，请放下；不同意的请举手，没有；弃权的请举手，没有。一致通过。同意 同志为记票人的请举手，请放下；不同意的请举手，没有；弃权的请举手，没有。一致通过。
2、由工作人员清点村民代
表人数，发测评表；
3、村民代表秘密写票；
4、记票人记票；
5、宣布测评结果）
各位村民代表、同志们：
我村的'村民代表大会，经过大家的共同努力，全部完成了各项程序，整个会议开的严肃认真、富有成效。下一步，我们要按照会议的要求和村两委提出的工作目标任务，解放思想，真抓实干，为社会主义新农村建设作出新的贡献。
会议主持词 篇8
各位领导、各位来宾、大家上午好:
霸州市农村信用社营业网点标准化装修改造工程截止11月18日上午9：30共有家公司分别对该工程10个营业网点三个标段报名竞标，根据霸州市农村信用社营业网点标准化装修改造工程招标文件的规定，招标会议现在准时召开了。受霸州联社的委托，由我们几位对本项目招标实施全过程代理。在此，我代表招标小组向各位朋友对本项目招标给予的支持表示衷心的感谢!
现在我宣布霸州市农村信用社营业网点标准化装修改造工程招标会议正式开始。
一、首先宣布开标会议纪律
1、每个参加竞标的单位人员只能是单位法人、项目经理或委托代理人，最多不超过3人，凡与招标无关人员请退出会场，未经许可，不得进入;
2、与会人员必须遵守招竞标规则和程序，任何单位和个人不得有徇私舞弊行为;
3、竞标人应按照招标文件要求，提供有关x件、资料，并对所提供的有关x件、资料的真实x负责;
4、招标会场不得大声喧哗，与会人员应主动将手机等通讯工具关闭或设置为震动、静音状态，不得在场内随意走动、大声喧哗，不准中途退场，自觉维护会场秩序;
5、竞标人如有疑问，应举手申请并经主持人同意后发言;
6、开标过程中，如有疑问，请举手示意。对干扰会议正常进行的，视情节轻重，给予x告、取消参会资格或投标资格。以上纪律请大家共同遵守。
二、现在介绍工程概况、施工要求以及工程监理要求
本次招标的工程共有10个营业网点，分为三个标段进行招标。质量目标全部为合格，鉴于该工程为银行系统标准化改造，联社的资金投入大，装修规格高，
各单位必须认真查阅施工图纸及招标文件的工程量清单，遵守三检制度，完善现场工程质量、安全管理，确保施工节点正确无遗漏，工程材料过关无瑕疵，相互配合默契无矛盾。
三、对有下列情况之一的投标文件，按无效标处理：
(1)投标文件密封不符合招标文件要求的或逾期送达的;
(2)投标人法定代表人或授权委托人未参加开标会议的;
(3)未按招标文件规定加盖单位公章和法定代表人(或授权人)的签字(或印签)的;
(4)未按招标文件要求编写或字迹模糊导致无法确认关键技术方案、关键工期、关键工程质量保x措施、投标价格的.;
(5)未按规定交纳投标保x金的;
(6)超出招标文件规定，违反国家有关规定的;
(7)投标人提供虚假资料的。
四、下面请各投标人法人代表或授权委托人检查投标文件的密封情况。如有异议，请举手示意并当场提出，否则，视为密封完好。
现在请各单位代表依次拆封并唱标，请工作人员做好记录。
五、各竞标人对竞标过程有无异议?
如果有，请举手示意。
竞标人对开标过程均无异议，竞标完毕。
招标会议到此结束。感谢大家的参与!请各竞标单位退场，招标委员会进行评标，中标结果我方会在3日内电话告知。
会议主持词 篇9
尊敬的各位领导、各位银行家们：
大家好！
今天我们在这里召开银行培训会议，旨在加强银行业人才的培养和提升，提高银行业服务水平和竞争力。在这里，我代表组委会向各位领导和参会银行家们表示热烈欢迎和衷心感谢！
日新月异的时代，催生了各行各业日益激烈的竞争。银行业作为金融服务业的.代表，也不例外。为了顺应时代的潮流，我们必须不断完善自身服务体系，提高自身服务质量和水平。因此，本次银行培训会议，我们将加大学习和研究力度，深入剖析银行业发展的规律和趋势，为提高银行业综合实力做出积极的努力。
本次培训会议设立的议题将有关银行业的市场形势分析、客户服务、产品创新等方面的内容。希望各位银行家们在会议中认真学习、深入思考，积极参与讨论，吸取对方优点，融合交流经验，共同推动银行业的繁荣发展。
最后，祝本次会议圆满成功！
谢谢大家！
会议主持词 篇10
参会人员：
内容：
一、理念：1、中层是公司的骨干，没有能力的人没有资格做管理，但比能力
更重要的，却是责任心！没有责任心的人，员工资格都不够，更不要说中层。因此，责任更重，能力更强是中层和员工的差别。2、公司对中层的待遇，明显区别来高于普通员工，（维修部因员工发挥的`原因稍有特殊）。目的是为了提高中层的整体意识，工作不是为个人而做的。3、明确整个公司员工及自己的工作职责！（学习职责表）。
二、目前中层员工存在的问题：1、职、责、权不清，管理作用没能发挥，没
有在部门中树立威信。（外因，公司将协助解决）2、部门团队没有形成，团队竞争力严重不足，各部门制度，政策执行力差（现状）3、中层的责任意识不够，有的中层无法意识到自身的危机，完全不以身作则，在带团队方面没有成绩。（内因，自身问题）
三、管理方向：1、增强上下级意识和执行力意识！明确每个人的上级，同时
上级明确自己的责任。将会在员工工资方案，加入上级评分因素。（解决外因）2、制定中层责任制度，树立中层团队目标达成意识。将考核中层人员的团队合力能力。（改变现状）3、加强中层员工职位危机感，自己做不好，肯定有更合适的人上。板凳不会因无人坐而失去价值。（解决办因）
四、具体改变：1、每月底的工作总结，计划，店员一律以电邮方式交中层，
中层在后面附加意见及评分（具体看表格），同时连自己的一起电邮1—5号内完成，在中层后面附加意见及评（具体看表格）电邮陈忠华。哪个环节出问题，则该责任人当月工资缓发20天。（注：该评分会对工资考核起作用）
2、在工作事务中，明确责任和分工，公司将协助中层建立起相应威信，员工原则上不越级上报工作，不越权越级处理事情，但同时实行中层责任制，出现问题将只认中层。3、连续三个月处于评分最低分的，将定为不称职，，将取消中层资格。
会议主持词 篇11
各位领导、各位来宾、各位同事：
今天我们隆重集会，在这里召开xx公司20xx年度工作总结暨表彰大会。首先我向大家介绍来参加会议的领导及来宾，建设公司书记，xx局人资部、电业局人资部，总经理、以及在座的用工单位人力资源管理人员、五好及核心员工代表和联络员。
窗外虽然寒风乍起,但是我们室内却暖意融融!在新春佳节即将到来之际，我们在这里欢聚一堂，为了回顾一年来的工作，总结经验，吸取不足，共商xx公司未来的发展大计。此外，还要向xx公司的发展做出贡献的员工进行表彰和奖励。
下面进行会议第1项议程，xx公司20xx年度工作总结。
有请xx公司总经理发表讲话;
20xx年是我们xx公司不同寻常的一年，我们坚信，20xx年在所有同仁的支持及全体领导的带领下，我们将以求新务实的工作作风，力争使xx公司再上一个新的台阶，努力成为川内最具影响力的xx公司。
下面有请xx局人力资源部发表讲话;
感谢人资部讲话。使我们全面领会并贯彻xx局关于xx公司发展的重要指导思想，以确保公司各项经营目标的顺利实现。
下面有请我们的特邀嘉宾，建设公司书记致辞
我们感谢书记在百忙之中莅临xx公司年终总结暨表彰大会，书记的勉励使我们每一个人都能感受到公司的前景更加光明，同时也坚定了我们每个人应当严格要求自己，群策群力，不断学习，迎接挑战的'信心。
下面进行会议的第二项议程，xx公司20xx年度表彰大会
现在有请xx公司总经理宣布20xx年度五好、核心员工获奖发文。
下面我宣布五好员工领奖代表名单(第一轮)
下面我宣布五好员工领奖代表名单(第二轮)
下面我宣布核心员工领奖代表名单
接下来我们有请供电公司员工代表石山峰发言。
我想石山峰的发言也代表了全体员工的心声，成绩只代表过去，面对崭新的一年，希望在不同工作岗位的员工能够不骄不躁、实事求是，在工作中能够学以致用。
今天上午的会议中，各位来宾的讲话既对xx公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的总结，也提出了公司今后的发展思路，实事求是地总结了20xx年xx公司的工作成效，确定了20xx年xx公司的工作目标，为今后的发展指明了前进的方向。我们坚信，xx公司的每一份子一定能够不负所有领导的信任与重托，团结一心，开拓进取，在xx公司的创新与发展的伟大实践中建功立业，再创佳绩!
下面我宣布，20xx年年终总结暨表彰大会到此结束。
会议主持词 篇12
男：尊敬的刘董、宋总以及公司各位领导
女：亲爱的公司家人们
合：大家早上好！
男：首先，让我们以热烈的掌声欢迎奋战在一线最亲爱的家人们！以及坐在后排的公司各位领导！
女：让我们用热烈的掌声对各位家人的到来表示热烈的欢迎!
男：现在，我宣布，“公司201#年1月销售会议”
合：现在开始！
女：大会第一项，有请全体起立，唱国歌！（起来12）诵读公司宣言“我自豪”、“感恩六悟：“感谢天地的恩赐”把掌声送给秀的自己，请各位入座
女：我们生活在巨大的竞争压力下，渴望拥有力量，不论遇到什么事情都能够放开恐惧和沮丧，不管身在何处，一直在路上奔跑，冲出阻碍，寻求远方的完美世界。下面有请十五小分店的家人们为我们带来精彩展示
男：用掌声感谢十五小分店伙伴们的精彩演出，你们的舞姿充满迷人的风采！
10月明星俱乐部：
男：十月，又是一个丰收的季节，是收获的季节，此刻，又到了绽放光彩的时刻，经过一个月的拼搏和努力，是谁将站在这里接受羡慕的眼神和荣誉的检阅呢？让我们来一起揭晓。
女：首先我们将要进行的是10月明星俱乐部奖励发放。本月明星俱乐部成员他们分别是：
女：感谢吴敏总!同时借助各位伙伴的掌声欢迎满载荣誉的家人们归队。相信勤奋执着是成功的开始。相信他们未来一定会成为公司的精英。
女：掌声有请以上获奖店面代表登台，有请幸福花园3店为他们颁发奖金及奖杯，同时希望其他店面都能以他们为榜样，再接再厉争当店面。请各位优秀代表合影留念掌声恭送各位优秀家人。
男：在市场和机遇面前，无论租赁、买卖都是销售，抓住租赁不仅拥有了眼前利润，更等于拥有了未来的市场和人脉!相信大家都越来越了解其中的道理。
女：接下来将要颁发的是10月租赁王，他就是大湾B1店黄振兴，10月租赁业绩50000元,让我们用祝贺的掌声有请他荣耀登台！有请金阳2店郭亮为他颁发奖金。
男：谁说租赁业务很一般，本月我们黄老板光租赁提成就拿了25000元，相信台下有很多伙伴也眼红起来，在此有请所有家人将掌声呐喊声送给本月租赁王，有请归队。
女：伙伴们，谁不想摘取最甜的果实，谁不想痛饮庆功的美酒，谁不想站在万众瞩目的舞台？谁不想斩获最丰厚的收获？但光荣属于那些奋斗不息、坚忍不拔的人们！
男：最丰硕的果实理应奖给那些不畏艰苦、百折不挠，勇创佳绩的精英！
女：接下来让我们一同关注本月销售冠军花落谁家，他就是风尚翠苑1店：孙树彬伙伴，10月个人完成业绩53300元，本月收入21320元，在此公司家人请全体起立，掌声有请我们的冠军孙树彬登台领奖！同时有请9月销冠红十月分店陈开秋为10月冠军颁发奖励；有请两位冠军一同合影留念，感谢全体家人的配合，请就坐，同时也掌声有请冠军为大家带来精彩分享
男：伙伴们，让我们举起创造财富的双手，掌声送给优秀的家人，有请归队10月伯乐奖
女：是谁点亮你精彩的智慧人生？是谁在你人生岔路口推动你选对前进方向？是谁在你的.成长路上一路呵护？感谢你，是你把完美绽放的空间给予，是你燃起希望的指路明灯，是你在人生路上实现优秀传承的交接传递。为此，公司感谢那些优秀的伯乐，并为他们颁发奖励；
男：10月增员最多的伙伴依然是来自荣和城分店的马喜，他在本月增员4人，掌声有请登台领取属于他的荣誉，同时有请金阳分店史红为他颁发奖金和证书，请合影留念，再次掌声感谢颁奖嘉宾。10月团体优胜杯奖励
女：俗话说，“浑身是铁，也捻不了几根钉，个人再强，也干不过团队增效”众人拾柴火焰高，公司家人心连心，上下齐努力，团队高士气！
男：本次获得团体优胜杯的优秀店面分别是第三名金阳分店史红店面实核业绩88850元；第二名幸福花园1店魏敏实核业绩101150元；第一名也就是我们的冠军团队风尚翠苑1店赵国华实核业绩102600元；热烈的掌声有请以上优秀团队代表荣耀登场，同时有请9月团体优胜杯冠军大湾B3店木合塔尔为获奖者颁发奖励，请优秀代表合影留念。
女：现在请全体家人起立，用最热烈的掌声有请冠军团队风尚翠苑全体伙伴一展团队风采掌声再一次感谢这支优秀的团队！公布9月份的增员
男：现在总公司、各分店都在倡导两条腿走路，一是业务，二是人力，我们只有抱团打天下、才能合力铸辉煌
女：下面请一起聚焦大屏幕，我将公布9月份的增员人名单，他们分别是············；掌声有请英才奖获得者登台，同时邀请一部张平总为以上伙伴颁发奖励；再次用掌声感谢他们的牵手增员，相约成功，为公司输入人才，为公司事业添砖加瓦！男：接下来我们一同关注的是9月优秀师傅奖励，他们分别是···············女：以及荣获优秀增员店面的分别是············让我们用热烈的掌声有请优秀师傅及店面代表一同登台收获属于他们的奖励，掌声邀请营销部张总为以上精英颁发奖金有请颁奖嘉宾与精英一同合影留念，掌声有请归队公布晋升名单
男：人力改变命运，行动改变未来，11月晋升在即，在新的岗位上，压力、挑战与机遇并存！困难、希望与荣誉共举！有这样一位伙伴，仅入职一年多时间，多次入围明星俱乐部，并增员4人以上，此次成功晋升为店面经理，他就是我们幸福花园六组新晋升店长王雷，在此请所有家人将恭贺的掌声送给他，也希望我们公司家人一同努力，打造公司目标。
女：伴随着我们保险业务的开展，也带来了很多关于保险专业性的问题，尤其是财产保险业务中，客户很多专业性问题我们回答不上来，就有可能流失成交的机会，那么今天，我们带着疑问和问题，再次邀请中国人民财险的客户经理杨经理为大家详细解说，帮助大家更好的开展我们的业务，让我们掌声欢迎他的到来，有请杨经理为我们带来精彩讲解（掌声感谢杨经理带来的精彩分享）
男：新的11月，开始新的希望，新的一天新的阳光，开始新的追求，播下新的梦想，翻开新的一页，写下新的辉煌。11月最新激励方案在月初已全新发布，首先是我们的销售破零奖励已新鲜出炉，奖励将在下周销售部晨会进行公布。
女：还有我们的财产保险业务丰厚的分成比例也将11月销售激情再次推高，相信我们家人一定会抓住机遇，把握每一次收获财富的机会！宋总宣导（营销部张总）
男：在这初冬时刻，我们要做洞察未来的智者，以脚下为起点，准确把握市场脉搏，先人一步踏上通向未来的成功之路！下面让我们用热情的掌声有请宋总（营销部张总）为我们做会议宣导！(感谢宋总的宣导)
女：如果有一天，你执着大胆做自己，捡起梦想面对荆棘，不去逃避，别人的感受，我无法顾及，我只想做真实的自己；
男：我也许会流泪，却不愿在人海里永远看不见自己，梦想别轻易地沦陷，追逐从来不会停息，打击越多越坚定，锋芒初露，勇敢坚持就能做自己！
女：把梦做到最彻底，希望握在手心，迈开步伐，不再徘徊，对世界充满好奇，我会好好珍惜，梦想越来越靠近，不彷徨，大胆做自己，梦在我手里永不言放弃，趁年轻，大胆做自己！
合：最后由请全体起立，让我们共唱公司之歌来结束本次会议，大会到此结束。再见。
会议主持词 篇13
同志们，今天我们在这里召开全市乡镇企业工作会议，主要是贯彻落实全市经济工作会议和全省农村工作会议精神，总结乡镇企业过去一年的工作经验，查找存在的问题，安排部署今年的工作任务。
今天会议的议题有四项：一是请×局长传达全市经济工作会议和全省农村工作会议精神，总结去年全市乡镇企业工作经验和安排部署今年工作任务。二是×局长与各县（市、区）局局长签订安全生产目标管理责任状。三是各县（市、区）局局长交流去年工作经验和今年工作计划思路。四是市局各科科长布置具体工作。
下面进行会议的第一项，首先请×局长传达全市经济工作会议和全省农村工作会议主要精神，总结去年全市乡镇企业工作，部署今年工作任务。大家欢迎。
下面进行会议的第二项内容，由市局×局长与九县（市、区）局长签订安全生产目标管理责任状。
刚才×局长作了一个很好的报告，希望大家很好地领会报告精神。去年，是“十二五”规划的起步之年，也是不平凡的一年，我市遭受了百年未遇的“××”超强台风的袭击，损失惨重。但是全市40多万名乡镇企业系统的干部、职工，在当地党委、政府的正确领导下，奋起抗灾，将损失降到最低限度，各县（市、区）局在去年十分困难的情况下，能迎难而上，根据各地的实际情况做了大量卓有成效的工作，保持了良好的发展态势。
下面进行会议的第三项内容，请各县（市、区）局局长对去年的工作经验进行交流发言。
刚才九县（市、区）局局的局长对去年的工作经验进行了总结交流，并对今年的'工作计划提出了很好的思路，希望大家很好地抓落实，确保全年任务的完成。
下面进行会议的最后一项，请市局各科科长布置具体工作。
同志们，为期一天的会议将要结束了，这次会议虽然时间很短，但是内容丰富，任务很重。会议既传达了全市经济工作会议和全省农村工作会议精神，又总结交流了市、县两级工作经验，签订了安全生产目标管理责任状，以及对今年的工作进行了部署安排，达到了会议预期的目的。希望大家回去后抓紧贯彻落实。
在这新春佳节即将到来之际，谨向在座的各位同志，并通过你们向全市××多万名乡镇企业干部、职工拜个早年！祝愿大家在新的一年里事事如意、合家幸福！
散会。
会议主持词 篇14
各位代表组长、同志们：
根据公司三项制度改革推进计划表安排，前段时间我们围绕三项制度改革进行了深入的调查摸底，召开了改革动员大会进行了宣传发动，并草拟了公司劳动人事管理办法和薪酬管理办法。
同时，各分公司也分别召开了多次会议进行了宣传和动员，并在深入调查摸底的基础上结合各分公司的实际，制定了各分公司改革实施方案。
公司于21日、22日分别召开党政联席会议对劳动人事、薪酬管理两个暂行办法及各分公司改革实施方案进行了审议，并制定了《公司推进三项制度改革具体实施方案》。
公司三项制度改革的各项工作有序、平稳的推进。今天是根据改革推进计划表安排，召开职工代表组长联席会议，主要内容是审议通过《公司劳动人事管理暂行办法》，《岗位薪酬管理暂行办法》和《推进三项制度改革的具体实施方案》。
一、首先，请公司总会计师对《公司推进三项制度改革的.具体实施方案》和《公司岗位薪酬管理暂行办法》进行说明。
二、请公司综合部副部长对《公司劳动人事管理暂行办法》进行说明。
三、请到会全体人员对公司《岗位薪酬管理暂行办法》、《劳动人事管理暂行办法》和《推进三项制度改革具体实施方案》进行讨论。方式：按会前点名顺序发言，各分公司以一个人为主发言，有不同意见或补充意见再发言，相同内容不再重复。暂时休会。通过讨论，大家一致认为公司劳动人事及薪酬管理两个暂行办法和三项制度改革具体实施方案，符合集团公司三项制度改革的精神，也符合公司的实际情况。既考虑到了上岗职工的收入，也考虑到了下岗职工的利益;既体现了对公司经营管理骨干的倾斜也考虑了公司的实际支付能力，集中体现了我们公司对国家、对出资人、对企业、对职工的高度责任感。
四、请公司总经理讲话
五、下面对这两个暂行办法和具体实施方案进行举手表决。
1、对《公司岗位薪酬管理暂行办法》进行表决。
同意此办法的请举手。
不同意的请举手。
(没有)
弃权的请举手。
(没有)
结果。
(全体同意，一致通过)
2、对《公司劳动人事管理暂行办法》进行表决。
同意此办法的请举手。不同意的请举手。
(没有)
弃权的请举手。
(没有)
结果。
(全体同意，一致通过)
3、对《公司推进三项制度改革具体实施方案》进行表决。同意此实施方案的请举手。不同意的请举手。
(没有)
弃权的请举手。
(没有)
结果。
(全体同意，一致通过)
六、请公司董事长、党委书记讲话。同志们，本次职工代表组长联席会议，在公司党政领导的直接指导下，在各分公司领导的大力支持下，通过各部室和员工上下努力，会议顺利完成了各项议程，取得了圆满成功。为了本次会议的顺利召开，会前公司有关领导和各部门部长、部员加班加点，起草方案，圆满地完成了前期准备工作，让我们对他们不计报酬的辛勤劳动表示衷心的感谢!
同志们，通过暂行办法和实施方案，只是三项制度改革中又稳步推进了一步，落实办法和方案还需要更坚定的步伐和更多、更稳妥更细致的方法。
希望各分公司领导回去后，要更深入的领会三项制度改革的重大意义，深入发动，稳步推进，扎实工作，认真落实大会通过的各项方案、办法和措施，努力办理好待岗内退手续和重新签订劳动合同等工作，为公司改革的发展做出自己的贡献。
谢谢大家!
现在我宣布本次大会闭幕。
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