员工在职证明优选(15篇)
在日常生活或是工作学习中，大家或多或少都会用到过证明吧，证明的作用贵在证明，是持有者用以证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。什么样的证明才是规范的呢？以下是小编收集整理的员工在职证明，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
员工在职证明1
兹证明xxX，男，出生日期：xx月xx日，身份证号码：xxxx，自xx月xx日起至今在我公司任xxxx一职。
公司xxX市xxxx电话：xxX
手机：xxxx
特此证明！
xx有限公司公司负责人：
X月X日
员工在职证明2
日本驻广州总领事馆：
兹有我单位xxx申请前往贵国旅行。为我单位(职务)，(年/月)进入我单位，为单位服务xx年，年收入xx元。我单位同意(申请人)于(月/日)至(月/日)期间休假，在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。(申请人姓名)在旅行结束后，将按时回国，继续为我公司服务。
xx月xx日
员工在职证明3
xx有限公司：
兹证明xx，性别x，xx年xx月xx日出生，系我单位(公司)正式员工，自xx年xx月xx日在我单位工作，现任xx，年薪xx。他将于xx年xx月xx日前往台湾旅游，我司担保其在台湾期间遵守台湾法律，在旅游结束后按期返回，继续在我司工作。
特此证明！
公司名称：xx
公司地址并加盖公司章：xxx
xx年xx月xx日
员工在职证明4
兹证明我公司__________先生/女士(出生日期：_____年_____月_____日)，自_____年_____月_____日在我公司工作，现任____________________有限公司__________职务。
特此证明
(公司章)
______年___月___日
公司印章：____________________________
公司法人：__________________________
日期：_________年____月____日
员工在职证明5
兹证明_先生/女士,出生日期_____年___月___日,性别______,身份证号码_于_____年____月起在_公司________部门任_职务,月薪________元.
特此证明
公司名称(公章)
法定代表人或负责人签字：
_____年____月____日
单位详细地址：______________
单位联系人：____________
员工在职证明6
兹证明____是我公司员工（身份证号码______________），在____部门任____职务，已有____年。
特此证明。
单位名称（盖章）：________
______
20____年__月__日
员工在职证明7
兹证明，男(女)，出生日期：____年____月___日，身份证号码：，自_____年____月____日起至今在我公司任一职。
公司地址：_______________市
电话：_____________(能联系本人的正确电话)
手机：____________
特此证明!
有限公司(公章)
公司负责人：(签字)
公司电话：_________
公司传真：______________
___年____月____日
员工在职证明8
总领事馆：
兹有我单位____(姓名)_________(护照号码)申请前往贵国旅行。____为我单位____(职务)，____(年/月)进入我单位，为单位服务____年，年收入____元。我单位同意____(申请人)于____(月/日)至____(月/日)期间休假，在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。___(申请人姓名)在旅行结束后，将按时回国，继续为我公司服务。领导签名：
单位名称(并盖公章)：
单位电话：
公司名(加盖公章)
年 月 日
员工在职证明9
日本驻广州总领事馆：
兹有我单位xx(姓名)xxx(护照号码)申请前往贵国旅行。xx为我单位xx(职务)，xx(年/月)进入我单位，为单位服务xx年，年收入xx元。我单位同意xx(申请人)于xx(月/日)至xx(月/日)期间休假，在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。x(申请人姓名)在旅行结束后，将按时回国，继续为我公司服务。
xxx
20xx年xx月xx日
员工在职证明10
我单位汪国贵出生于年3月5日。于年11月10日在我单位工作至今，担任总经理一职。
特此证明。
单位地址：号单位电话：负责人电话：月薪：3000元/月
注：1、在职起止时间确保在此单位(公司)工作满6个月，并注意与入台申请表中初任日期保持一致;
2、格式请参照本格式。
负责人亲笔签名：(必须手写)
xx司
(公章)年月日
员工在职证明11
日本领事馆：
兹证明xxx先生，护照号码xxx 。在本公司部担任职务，年收入为xx元。现本公司同意批准其从20xx年xx月xx日至xx月由个人自理，我司继续保留其职位，归国后继续为我司服务.
特此证明。
xxx公司盖章
20xx年xx月xx日
员工在职证明12
兹证明______，出生日期__年__月__日，姓别__于__年__月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。(任职证明日期须至少6个月以上) 月薪：
单位地址：XXXX
单位主管：
开具日期：
员工在职证明13
兹证明________身份证号________，在本公司________岗位工作。并已经在本公司任职____年____月，年收入为______元；此证明只作为-------专用，不做其他用途。
特此证明。
公司签章：
______年______月______日
员工在职证明14
兹证明_______,男性,现在我单位工作，任________一职，年收入_______元人民币。我们同意其于____年____月____月赴_____旅行。并保证其遵守当地法律，按时返回中国，继续任职，如有任何问题，请打电话：_____________与我们联系。
公司名称（盖章）：____________
责人签名：____________
日期：______年______月______日
员工在职证明15
________先生（小姐/女士）是我公司在职人员，在________年____月____日出生，从________年____月____日起在我公司任职至今，职位是________（职位名称）。
我公司批准其在________年____月____日离境前往________，于________年____月____日前归国，请假时间为____天，一切费用由其自行承担。我公司保证其在旅行期间遵守贵国法律，并保留其职务到假期结束。
单位：________
日期：____年____月____日
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