员工离职证明
在平平淡淡的日常中，大家都尝试过写证明吧，证明是证明某人的身份、经历或某件事情的真实情况时所使用的一种凭证。那么什么样的证明才是规范的呢？以下是小编精心整理的员工离职证明，仅供参考，欢迎大家阅读。
员工离职证明1
甲方：xx(单位名称)
乙方：xx身份证号：xx
乙方原为甲方xx(部门)的xx(职务)，于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明！
甲方(签章)：xx 乙方签字：xx
甲方代表签字：xxx
xx年xx月xx日xx年xx月xx日
员工离职证明2
兹证明______先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为20___年___月___日至20___年___月___日。现已办理所有离职手续。特此证明! 公司名称(加盖公章)
20___年___月___日
员工离职证明3
xxx先生/女士/小姐，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担任xxxx（部门）的xxxx职务，由于xxxxxxxxx原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。
以资证明！
证明人：xxx
日期：xxxx年xx月xx日
员工离职证明4
xx先生/女士/小姐，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司担任xx(部门)的xx职务，由于xx原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!
特此证明！
公司名称：xx(加盖公章)
xx年xx月xx日
员工离职证明5
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务，至20xx年06月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称（加盖公章）
xx年xx月xx日
说明：
1、为何要给失业保险机构一份？因为《就业服务与就业管理规定》第六十四条规定：“劳动者进行失业登记时，须持本人身份证件和证明原身份的`有关证明；有单位就业经历的，还须持与原单位终止、解除劳动关系或者解聘的证明。”
2、离职证明一定要有员工签收的证据保存，避免今后因劳动者否定用人单位已开具离职证明的法律风险。
员工离职证明6
甲方：xxxxxxxxxxxxxxxxxxx（单位名称）
乙方：xxx
身份证号：xxxxxxxxxxxx
乙方原为甲方xx（部门）的xx职务），于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方（签章）：xxxxxxxxxxxxxxxxxxx
乙方签字：xxx
甲方签字：xx
20xx年xx月xx日
员工离职证明7
甲方：x公司(单位名称)
乙方：身份证号：
乙方原为甲方(部门)的(职务)，于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章)：甲方代表签字：
20xx年xx月xx日
员工离职证明8
兹有xxx员工，在xx公司工作期间任xxx一职，于xx年xx月xx日已办理完所有离职手续。若因回与原单位劳动关系未解除而给予（现）xx公司造成损失，有本人承担。
特此说明！
公司名称：xx(加盖公章)
xx年xx月xx日
员工离职证明9
xx先生/女士/小姐(身份证号为xxxx )自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至xx年xx月xx日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明！
公司名称：xx(加盖公章)
xx年xx月xx日
员工离职证明10
兹证明：xx，性别：xx，出生于xx年xx月xx日，系xx省xx市(县)人，于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日就职于本公司，在本公司服务期间无违法违纪行为，因xx离职，最后职务为xx。
特此证明！
xx集团有限公司人力资源部
xx年xx月xx日
员工离职证明11
我公司员工___（身份证号码：____________）于20___年___月___日入职到20___年___月___日离职，在公司担任xxx职位，任职期间的劳动保险手续已办理，后因合同期满原因离职，故社保手续已于20___年___月___日转出，特此证明。
____________公司
______________年___月___日（公司的公章）
员工离职证明12
我公司员工xx(身份证号码:)于xx年xx月xx日入职到xx年xx月xx日离职，在公司担任xx职位，任职期间的劳动保险手续已办理，后因合同期满原因离职，故社保手续已于xx年xx月xx日转出，特此证明。
公司(公司的公章)
xx年xx月xx日
员工离职证明13
先生/女士/小姐(身份证号为___)自____年01月01日入职我公司担任人力资源___部___人力资源助理___职务，至____年03月06日因___个人___原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
____年03月06日
员工离职证明14
兹证明xx自20xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号（荣誉）。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明！
公司名称：xx(加盖公章)
xx年xx月xx日
员工离职证明15
兹证明xxxx(身份证：xxxxxxxxxxxx)自20xx年xxxx月xxxx日至20xx年xxxx月xxxx日在我司担任xxxx部门xxxx岗位，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽。经个人申请准予离职，已办理所有交接手续。
特此证明!
公司盖章
日期：xxxxxx年xxxx月xxxx日
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