员工离职证明书

时间:2023-06-15 10:03:30 证明 我要投稿

员工离职证明书(15篇)

  在平凡的学习、工作、生活中,大家或多或少都会用到过证明吧,证明具有凭证作用,持有者可以凭借它证明自己的身份、经历或某事真实性。证明到底怎么拟定才正确呢?下面是小编收集整理的员工离职证明书,仅供参考,希望能够帮助到大家。

员工离职证明书(15篇)

员工离职证明书1

  先生/女士/小姐(身份证号为 )自xx年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务,至20xx年07月31日因 个人 原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  公司名称(加盖公章)

  2xxx年07月31日

员工离职证明书2

  先生/女士/小姐(身份证号为 )自xx年xx月xx日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务,至xx年xx月xx日因 个人 原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  公司名称(加盖公章)

  xx年xx月xx日

员工离职证明书3

  兹证明唐____先生,身份证号码___________________于________年4月15日入我公司工作,担任技术员职位,现因个人原因,于______年9月30日正式与我公司解除劳动关系。

  广西陇川____有限公司

  ________年9月30日

员工离职证明书4

  xxxxxxxxx,自xx20xx年xx月xx日入职我公司担任xxxxxxxxx职务,至xx20xx年xx月xx日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  公司名称(加盖公章)xxxxxxxx

  20xx年xx月xx日

员工离职证明书5

  兹有xxxxxx(姓名)同志于xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日至xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日期间在我公司担任xxxxxx职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。现因xxxxxxxxxxxxxxxxxx原因申请离职,并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。

  特此证明

  公司名称(加盖公章)

  xxxx年xx月xx日

员工离职证明书6

  xxxxxxx先生/女士/小姐,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担任xxxxxxxx(部门)的xxxxxxx职务,由于xxxxxxxxx原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!

  公司名称(加盖公章)

  20xxx年xxx月xxx日

员工离职证明书7

  xxxxxxxxxx部xxxxxxxxxx先生/女士/小姐因春节请假天,假期到期后未及时回来上班,经电话通知后仍未到岗,根据公司考勤与考核管理规定第五条:请假未及时到岗者,按自动离职处理。

  特此通知!

  公司名称(加盖公章)

  日期:20xx年xx月xx日

员工离职证明书8

  xxx ,性别x: ,出生于1983年2月,自20xx年xx月xx日入职我公司担任某某部门某某岗位,至20xx年xx月xx日因个人原因申请离职,在此期间无不良表现,工作良好。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  单位公章

  20xx年xx月xx日

员工离职证明书9

  某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务,至20xx年06月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

公司名称(加盖公章)

  xx年xx月xx日

  说明:

  1、为何要给失业保险机构一份?因为《就业服务与就业管理规定》第六十四条规定:“劳动者进行失业登记时,须持本人身份证件和证明原身份的.有关证明;有单位就业经历的,还须持与原单位终止、解除劳动关系或者解聘的证明。”

  2、离职证明一定要有员工签收的证据保存,避免今后因劳动者否定用人单位已开具离职证明的法律风险。

员工离职证明书10

  甲方:(单位名称)

  乙方:身份证号:

  乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于_____年_____月_____日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________     法定代表人(签字):_________

  ______年______月____日       ______年______月____日

员工离职证明书11

  兹证明(先生/女士)曾在本公司担任x部一职。劳动合同期限x年,自x年xx月x日至x年xx月x日止。现于x年xx月x日双方共同(√x)解除(√x)终止劳动关系。其在本公司共实际工作x年x月(x年xx月x日至x年xx月x日)。

  备注:

  本证明一式三份,公司、员工、失业保险机构各持一份

x有限公司(盖章)

  x年xx月x日

员工离职证明书12

  兹证明 先生/女士/小姐原系我公司 市场开发部 职员,在职时间为20xx年01月01日至20xx年07月31日。现已办理完所有离职手续。

  特此证明!

  公司名称(加盖公章)

  20xx年07月31日

员工离职证明书13

  姓名:________性别:____出生年月:_______________文化程度:________________住址:_____________________弄______号______室

先生/女士于______年______月______日到本公司工作。因_________________________于______年______月______日提出离职。

  根据《有限公司劳动合同》的规定,经协商同意,自______年______月______日起批准__________先生/女士离职、

  离职人:__________________经办人:__________________

  ________________有限公司

  Name Sex Born Date

  EducationAddre

  Mr./Ms.__________, fromYMD, you were employed by our company .

  Because ______________________________________ , you dismi fromYMD.According to , we approved Mr./Ms._________ by to dismi.FromYMD, you are relative with our company.

  Person to DismiPerson in charge

  Limited Company

员工离职证明书14

  ____先生/女士/小姐自20____年__月__日入职我公司担任____职务,至20____年__月__日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  公司盖章

  日期:____年__月__日

员工离职证明书15

  xxxxx(姓名),xxxxx(性别),身份证号:xxxx,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担任xxx(部门)的xxx职务,由于xxxx原因提出辞职。经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。特此证明!

  公司名称(加盖公章)

  xxxx年xx月xx日

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