企业邀请函

时间:2023-11-21 10:03:09 邀请函 我要投稿

企业邀请函[精选5篇]

  大家对邀请函一定不陌生。随着社会一步步向前发展,我们偶尔会使用上邀请函,想写邀请函却不知道该请教谁?下面是小编为大家整理的企业邀请函,仅供参考,欢迎大家阅读。

企业邀请函[精选5篇]

企业邀请函1

_____公司的全体同仁:

  大家好!

  走过猪年的欢畅,迎来鼠年的辉煌。诉说幸福的时光,聆听新年的.歌唱。铸就事业的殿堂,增进骨骼的刚强。_______公司迎来了第十五个新年。公司的快速发展离不开各位同仁的大力支持,在此向各位同仁表示衷心的感谢!

  久久联合、岁岁相长,公司愿与各位同仁一起分享新年的喜悦和期盼。故在此邀请大家参加_____年度公司总结表彰大会以及年会。具体细则如下:

  时间:_______________

  地点:_______________

  届时请大家注意交通安全,有问题请致电行政人事部询问。

  联系人:_______________

  殷切期盼各位同仁的到来!

  _______________公司

  _____年____月____日

企业邀请函2

xxx科技园区各IT企业:

  如何让xxx园区和政府有关部门了解企业的生存状况?如何让政府重视企业的需求并制定出切合实际的举措?如何在政府决策中掌握企业的话语权?如何比对行业参照系调整本企业的人力资源战略?北京xxx IT专业人士协会(简称ZITPA)了解到企业所关心的这些问题,决定每年开展IT业人力资源调查活动,通过对IT行业人力资源状况进行调查统计,从而发现变化规律和趋势,用其来指导政府和企业的工作、决策就会有的放矢,减少偏差和浪费,让有限的投入产生更大的效益。

  在xxx管委会的大力支持下,在园区企业的积极参与下,ZITPA已连续3年进行了xxx IT业人力资源状况调查,根据回收的调查数据及专家们的多次研讨,调查报告的.总体框架确定为五大指数(IT企业发展信心指数、IT从业者对科技园区信心指数、IT企业对科技园区发展信心指数、IT从业者工作信心指数、IT从业者生活信心指数)和一些建议,历年调查报告的相关结论均得到了企业、政府的重视和社会各界的广泛关注。

  20xx年的调查跟踪了国际金融危机影响下的xxx IT业人力资源状况的变化趋势,把握了企业人力资源状况的第一手资料,为政府和园区企业的工作提供了有价值的参考数据。调查报告的主要结论是“五大指数,稳中有变;三项对比,有优有劣;人力资源,随势而动”。所谓“五大指数,稳中有变”系指IT企业发展信心指数和IT从业者对科技园区信心指数有所提升;而IT企业对科技园区发展信心指数、IT从业者工作信心指数、IT从业者生活信心指数均呈现出下降的特点。“三项对比,有优有劣”包括:IT从业者生活信心普遍高于非IT行业,但家庭理解支持较低;IT从业者工作信心普遍高于非IT行业,但是人际关系较低;收入与非IT业对比,IT从业者薪酬水平较高等。“人力资源,随势而动”包括:招聘人数整体下降,招聘结构不平衡;培训次数和费用下降;I T从业者在工作日的工作时间有增长的趋势;企业更加重视在职员工的薪酬,应届生薪酬水平下降;企业和员工对离职原因认知维度不同,跳槽途径有所变化等等。其中一些结论,如IT企业对科技园区发展信心指数下降,人才招聘结构不平衡等,均引起了企业与政府的高度关注与重视。

  为持续跟踪人力资源状况变化趋势,促进xxx国家自主创新示范区的人才发展,巩固xxx的人才领先优势,在xxx管委会的持续支持下,20xx年xxx IT业人力资源状况调查活动已于20xx年4月13日正式启动。本次调查在07、08、09年数据积累的基础上,邀请中国人民大学劳动人事学院作为本次调查的合作方,给予全程的学术指导和专业支持,调查问卷的设计经过调整和补充,将更加体现科学性和有效性。调查问卷主要包括IT人才状况和人力资源发展环境、IT行业的创业环境、IT企业及人员的社会公共服务需求、人力资源需求状况和发展趋势、IT人员的其他服务需求、IT企业及人员的培训需求、个别企业与整体人力资源状况比较等。各IT企业不仅可以免费参与调查,而且可以免费得到调查报告及相关数据分析,企业不仅可以了解园区IT业人力资源的整体现状,还可将本企业的人力资源状况与园区的整体情况进行对比,诊断企业人力资源工作中存在的问题,改进本企业的人力资源管理工作。天极传媒集团将为本次调查活动提供技术支持。

  在此,ZITPA特邀请贵企业参与20xx年度xxx IT业人力资源状况调查。为保证调查结果的有效性,ZITPA将对参与调查的企业进行资格审核与筛选。调查报告将面向参加调查的企业、相关政府部门进行发布。

  xxx IT专业人士协会

  20xx年6月3日

企业邀请函3

尊敬的'雇主领导:

  在xxx,xxx学院毕业生3091人,涉及外语、传媒与艺术、语法、经济、管理、计算机科学、电子信息工程、生命科学与化学、机电工程等41个本科及专科专业(方向)。

  为了做好xxx毕业生的就业工作,为毕业生创造宽松、平等、开放的就业环境,为用人单位选拔优秀毕业生提供更广阔的平台,xxx学院将举办“xxx校园综合招聘会”。我们热烈欢迎所有雇主来学院挑选毕业生!

  毕业生双选时间安排

  一、会议时间:

  那天上午9点——下午13: 00

  二、参与方式和服务内容:

  1、参加单位应提供营业执照或组织机构代码证复印件;

  2、与会者应提交营业执照、招聘手册、出席收据等。会议前一天材料通过邮件发送到;

  3、学校不收取任何费用,并为每个参与单位提供一张桌子、两把椅子和工作一套员工餐饮和招聘文具。

  4、企业需要自带招聘海报。

  三、注册和展览的时间和地点:

  报名及展览时间:当日上午8: 30

  入住地点:xxx学院体育馆门口

  四、联系信息:

  地址:xxxx

  公交路线:可以坐xxx,xxx,xxx,xx到市内xxx站(建议打车)联系方式:xxx

  电话号码:xxx-xxx-xxxx

邀请人:

  20xx年xx月xx日

企业邀请函4

尊敬的_________:

  回顾20xx年,承蒙贵司的鼎力相助和大力支持,这一切使我们公司的工作开展顺利,我们非常感激!展望未来,我们充满信心,在新的一年里我公司的'生产将会更加繁忙,与贵公司的合作机会也将更多,相信我们的合作会得到更进一步的发展,关系更加密切!

  我公司将于20xx年1月15日举办年会,届时恭候大驾光临。

  宴地点:

  时间:__________

  _________(盖章)

  _年_月_日

企业邀请函5

xxx单位(领导朋友等):

  感谢您一直以来对本公司(或本人)的关心和支持,使公司得以业务蓬勃发展,现公司已迁至————(某地),诚邀请贵单位(或领导朋友)在(时间地点)参观公司新址,并赴本公司的庆典午宴。

  xxxxx公司

  时间:

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