简短的培训心得体会

时间:2024-12-18 16:40:08 心得体会 我要投稿

简短的培训心得体会

  某些事情让我们心里有了一些心得后,不妨将其写成一篇心得体会,让自己铭记于心,这样可以帮助我们总结以往思想、工作和学习。应该怎么写才合适呢?以下是小编为大家收集的简短的培训心得体会,欢迎大家分享。

简短的培训心得体会

简短的培训心得体会1

  每个人都拥有美丽的青春:有的人把青春献给了三尺讲台,有的人把青春献给了雪山哨所,有的人把青春献给了救死扶伤……他们都是快乐而幸福的。而我,一个普通的交通协管员,也在自己的工作岗位上一路寻找着自己简单的快乐、平凡的幸福。

  站在高高的岗亭台,飒爽英姿,如臂使指地引导滚滚车流,三尺岗台已经密布我身体回转的痕迹,工作很平凡、枯燥,但是我感到很充实,犹如水中游鱼,充满了朝气与活力。

  其实,刚工作时,我也经历了最初的茫然和机械,偶尔听闻发达地区的待遇,或是同学聚会上相互晒晒收入时,也会有阵阵失落感,但想到领导的信任、同事的鼓励、群众的期待,心里就会欢乐高呼,暗自窃笑,对物质也不再那么敏感。于是,心中的失落感便会一扫而空,重整思绪,我继续心无旁骛地在工作岗位上履行自己的职责。

  巡警工作的辛苦只有入了这一行才深刻体会到,挺立于炎炎烈日之下,行走于风霜雨雪之中,奔波于滚滚人流车海里,站驻于喧嚣繁杂的街道口,夜深人静时赶赴事故现场,救助伤者,追缉逃逸车辆……工作起来,没有上下班之分;忙碌起来,没有工作日与休息日之别。无论严寒酷暑,还是风吹雨淋,我们一直坚守在交通安全管理第一线。哪里有需要,哪里就有我们的身影;哪里有堵塞,哪里就有我们的足迹。

  寒冬腊月,在路上盘查嫌疑车辆,让我第一次对“寒风刺骨”有了深刻的体验;六月时节,在街道上疏导交通,让我第一次对“骄阳似火”有了切身感受;调解纠纷被人误解时,让我第一次对“委屈憋闷”有了难忘印象。然而,当我听见受害人发自肺腑的感谢,看见司机朋友投来的微笑目光时,我不再抱怨自己职业的艰辛,不再后悔一年前的选择。当我用积极乐观的.心态正视我的职业时,原来自己早已被这份职业的神圣与崇高所感染,早已在熠熠生辉的警X下实现了普通人向自己职业的转变,早已在工作的酸甜苦辣中体会到服务群众的幸福。

  当上交通巡警员后,极少有休息时间。回家,成了忙碌工作后幸福、温馨的犒赏。每次回家,吃着母亲做的饭菜,总觉得那么可口。茶余饭后,一家人围坐下来,听我讲讲这一段时间的工作见闻,以及我偶尔的“英雄事迹”,这一刻,我发现他们很是为有我这么一个儿子而感到骄傲、自豪。我突然感觉这一切是多么美好,一种幸福感涌上心头。

  工作这一年,点点滴滴,分分秒秒,记录着我的成长轨迹、苦辣酸甜、喜怒哀乐,也书写着我的幸福感言。

简短的培训心得体会2

  人以师为范,师以德为先。在构建“三全育人”格局的大思政工作背景下,师德建设是高校全面落实“立德树人”根本任务的重要先导,更是天津师范大学——这座培养“人师之师”神圣学府的思想教育之基、育人工作之魂。

  身为奋战在基层一线的高校辅导员,我们更应紧随党的脚步、听从党的召唤,以德立身、立言、立行,用对学生“知心、暖心、贴心”的教育管理服务,顺应时代之势、回应时代之问、把握时代之变,用对党的'事业挚诚之心,对学生工作挚诚之爱,擎起育人铸魂之旗,在以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的历史新征程中贡献自己的力量。

简短的培训心得体会3

  随着城市的不断发展,环卫工人的工作变得越来越重要。为了提高环卫工人的素质和工作能力,我参加了一次新环卫培训。在这次培训中,我学到了很多新的知识和技能,并且对环卫工作有了更深刻的理解。以下是我对这次培训的几点心得体会。

  首先,这次培训使我意识到环卫工作的重要性。在过去,我常常将环卫工人的工作当作理所当然的存在,没有意识到他们为城市的清洁和卫生付出了多大的努力。然而,通过这次培训,我了解到环卫工作不仅是为了保持城市的整洁,更重要的是为了改善居民的生活环境,保障公众的健康。环卫工人的辛勤努力是我们城市运行的重要支撑,我们应该更加尊重和感激他们的努力。

  其次,这次培训让我学到了很多实用的技能。在培训中,我们学习了如何正确清扫和处理不同类型的垃圾,学习了使用各种清洁设备和工具的方法,学习了如何有效地组织和安排清扫工作。这些技能不仅让我们更加高效地完成清扫任务,还提高了我们工作的安全性和质量。我相信这些技能会在今后的工作中派上用场。

  除了专业技能,这次培训还让我学到了一些人际交往的技巧。在日常的环卫工作中,我们经常需要与市民进行沟通和互动。通过这次培训,我学会了如何与市民友好相处,如何倾听他们的需求和意见,并且学会了耐心和细心地解决他们的问题。这些技巧不仅有助于我改善工作效率,还提高了我与他人合作的能力,在工作中更加融洽地与同事合作。

  此外,这次培训也增强了我的责任感和工作热情。在培训中,我们了解到环卫工作不仅是一份职业,更是一种责任和使命。我们的工作不仅关乎城市的整洁和卫生,更关乎每一个市民的生活质量和健康。因此,我们要时刻保持对工作的热情和责任感,坚持做好每一项工作,为城市的发展和居民的福祉贡献自己的力量。

  最后,这次培训让我认识到要不断学习和提升自己。作为环卫工人,我们的`工作需要不断学习和适应新的技术和方法。环境问题和城市发展也在不断变化,我们需要不断提升自己的专业素质,才能更好地适应不同的工作环境和任务要求。这次培训提醒了我要时刻保持学习的态度,不断提升自己的能力。

  总而言之,这次新环卫培训给我留下了深刻的印象。通过学习新知识和技能,我对环卫工作有了更深刻的理解,对自己的工作有了更大的热情和责任感。我相信,只要每个环卫工人都能参加这样的培训,我们的城市将更加整洁,居民的生活质量将得到更大的提升。我会将这次培训的收获和体会带到我的日常工作中,努力做好每一项工作,为城市的发展贡献自己的力量。

简短的培训心得体会4

  教师作为一种职业,涉及到许多方面,其中礼仪也是非常重要的一部分。在教师的职业生涯中,如何培养良好的礼仪,是每一个教师都应该重视的问题。

  近年来,各级教育机构不断开展教师礼仪培训活动,在参与这些培训活动的过程中,我获得了以下几点心得和体会。

  首先,教师的仪表很重要。一个好的教师不仅需要具备专业知识,还需要注重仪表。良好的仪表能让学生更愿意听从教师的教导。因此,教师应该注重自身形象的塑造,从衣着、仪容到言行举止等各个方面都要尽力做到得体文雅,给学生留下良好的印象。

  其次,教师需要全面了解课程内容。在进行授课时,应当对课程内容的讲授有把握。这不仅能够提高教师的教学水平,还能够让学生对所学内容更有信心和热情。同时,教师还需要注意自身语言表达能力的提高,用简洁明了的语言解释教学内容,让学生清晰易懂。

  再次,教师需要注意沟通技巧。教师与学生之间的沟通是十分重要的,而沟通技巧是实现良好沟通的关键。在进行沟通时,教师应该以平等、尊重的态度对待学生,尽可能理解学生的需求,及时解决学生的问题,并善于发现学生优点,以激励学生的学习热情。

  最后,教师要不断提升自己的素养。教师的教育任务是对学生进行思想、人格和能力的形成和发展,因此,教师必须具备丰富、全面的知识和领悟独特的.文思意境。教师应该注重自身的修养和道德素质的培养,在实践中不断改进,不断提升自己的水平,提高教师行业的整体素质。

  总之,教师礼仪的重要性不容忽视。不断进行教师礼仪的培训和学习,不断提高自身素养和水平,才能够更好地引领学生朝着正确的方向发展。培训让我受益匪浅,也更加坚信了教育这个行业的重要性。

简短的培训心得体会5

  一、加强5s现场管理的必要性

  1、从管理理论上分析:优化现场管理是企业整体优化的重要组成部分,是现代化大生产不可缺少的重要环节。2、从管理实践上分析。3、加强现场管理是企业技术进步的需要。4、加强现场管理是提高企业素质,实现企业管理整体优化的需要。

  5s管理培训心得即使拥有世界上最先进的生产工艺或设备,如不对其进行有效地管理,工作场地一片混乱,工件乱堆乱放,其结果只能是生产效率低下,员工越干越投劲,成本上升,对我们人类社会没有任何积极的意义。

  5s现场管理可以有效地解决这个问题,它能使我们公司的生产环境得到极大地改善,是走上成功之路的重要手段。

  “5s”是来自日文seiri(整理)、seiton(整顿)、seiso(清扫)、seiketsu(清洁)、shitsuke(修养)发音的第一个字母“s”,所以统称为“5s”。

  “5s”活动不仅能够改善生产环境,还能提高生产效率、产品品质、员工士气,是其他管理活动有效展开的基石之一。

  二、5s现场管理的内容

  5s现场管理包括整理、整顿、清扫、清洁、修养五方面的内容,具体包括:

  1.整理整理就是将必需物品与非必需品区分开,必须品摆在指定位置挂牌明示,实行目标管理,不要的东西则坚决处理掉,在岗位上不要放置必需以外的物品。这些被处理掉的东西可能包括原辅材料、半成品和成品、设备仪器、工模夹具、管理文件、表册单据等。其要点如下:

  ①对每件物品都要看看是必要的吗?非这样

  放置不可吗?

  ②要区分对待马上要用的、暂时不用的.、长期不用的;

  ③即便是必需品,也要适量;将必需品的数量要降低到最低程度;

  ④在哪儿都可有可无的物品,不管是谁买的,有多昂贵,也应坚决处理掉,决不手软;

  ⑤非必需品是指在这个地方不需要的东西在别的地方或许有用,并不是“完全无用”的意思,应该找它合适的位置。

  ⑥当场地不够时,不要先考虑增加场所,要整理现有的场地,会发现竟然还很宽绰。

  2.整顿除必需物品放在能够立即取到的位置外,一切乱堆乱放、暂时不需放置而又无特别说明的东西,均应受到现场管理人员(班长、车间主任等)的责任追究。这种整顿对每个部门都同样重要,也是研究提高效率方面的科学,它研究怎样才可以立即取得物品,以及如何能立即放回原位。任意存放物品并不会让我们的工作速度加快,反而使我们的寻找时间加倍,必须思考分析怎样拿取物品更快,并让大家都能理解这套系统,遵照执行。

  ①将寻找的时间减少为零;

  ②有异常(如丢失、损坏)能马上发现;

  ③其他人员也能明白要求和做法,即其他人员也能迅速找到物品并能放回原处;

  ④不同的人去做,结果是一样的,因为已经形成标准化了。

  3.清扫就是将工作场所、环境、仪器设备、材料、工具等上的灰尘、污垢、碎屑、泥砂等脏东西清扫擦拭干净,创造一个一尘不染的环境,公司所有人员(包括公司领导)都应一起来执行这个工作。

  ①最好能分配每个人应负责清洁的区域。分配区域时必须绝对清楚地划清界限,不能留下没有人负责的区域、死角。

  ②对自己的责任区城都不肯去认真完成的员工,不要让他担当更重要的工作。

  ③到处都干净整洁,客户感动,员工心情舒畅。

  ④在整洁明亮的环境里,任何异常,包括一颗螺丝摔在地上都可马上发现。

  ⑤设备异常在保养中就能发现和得到解决。

  4.清洁清洁就是在“整理”、“整顿”、“清扫”之后的日常维持活动,即形成制度和习惯。每位员工随时检讨和确认自己的工作区城内有无不良现象,如有则立即改正。在每天下班前几分钟,实行全员参加的清洁作业,使整个环境随时都维持良好状态。实施了就不能半途而废,否则又回到原来的混乱状态。

  ①领导的言传身教、制度监督非常重要;

  ②一时养成的坏习惯,要花十倍的时间去改正。

  5.修养修养就是培养全体员工良好的工作习惯、组织纪律和敬业精神。

  每一位员工都应该自觉养成遵守规章制度、工作纪律的习惯,努力创造一个具有良好氛围的工作场所。如果绝大多数员工能够将以上要求付诸实践的话,个别员工就会抛弃坏的习惯,转向好的方面发展。

  ①学习、理解并努力遵守规章制度,使它成为每个人应具备的一种修养;

  ②领导者的热情帮助与被领导者的努力自律是非常重要的;

  ③需要人们有更高的合作奉献精神和职业道德;

  ④互相信任,管理公开化、透明化;

  ⑤勇于自我检讨反省,为他人着想,为他人服务。

简短的培训心得体会6

  在我即将结束高中生活的时候,我参加了一次环卫培训,这次培训开阔了我的视野,让我对环卫工作有了更深刻的认识。在这次培训中,我收获颇丰,体会到了环卫工人们的辛苦和不易。

  首先,在培训中,我们参观了垃圾处理厂和污水处理厂。我惊喜地发现,原来垃圾和污水的处理是如此复杂而科学的.。从这次参观中我了解到,当垃圾被丢弃后,它们会被分类处理,有些还会被回收利用,这样不仅可以减少垃圾的资源浪费,而且也能够减轻对环境的污染。

  其次,在环卫工作的岗位上,我认识到了环卫工人不仅有大家所能看到的清扫工作,还有各种维修、排放、处理等环节,这些工作对于环境的保持和人们的健康至关重要。与此同时,我也感受到了环卫工作的辛苦和累,他们不仅要忍受恶臭难闻的气味,还要面对人们的冷眼和嘲笑。

  最后,在环卫培训的活动中,我也与环卫工人互动了,我向他们表达了自己的感激之情,还给他们发一些小礼物,但是他们不愿接受。我由此感受到,环卫工人并不是为了收获赞赏而工作,他们是为了维护公共卫生而尽职尽责的。我也学会了尊重工人,关注环境,珍爱生命,养成了“垃圾分类、爱护环境”的环保习惯。

  在这次环卫培训中,我感受到了环卫工作的不易和重要性,更理解了工人的辛苦和劳累。多年来,环卫工人一直在为人民服务和环境保护而默默耕耘,他们是城市不可或缺的一份子。我想跟更多的人一起,为我们共同的家园做出自己的贡献。

简短的培训心得体会7

  近日,我参加了环卫局组织的一次法制培训活动。通过这次培训,我深刻认识到在环卫工作中,法律意识的重要性,并对环卫局法制建设有了更加清晰的认识。以下是我对这次培训的心得体会。

  首先,法制培训使我进一步认识到了环卫工作中的法律风险。在日常工作中,我们环卫工作者经常面对各种各样的法律问题,比如违法丢弃垃圾、违反交通规则等。这次培训详细介绍了一些环卫工作中常见的法律问题,并告诉我们如何正确处理这些问题。通过学习,我明白了违法行为的后果是非常严重的,不仅会给自己带来经济上的损失,也会影响到工作单位的形象。因此,要时刻牢记法律法规,自觉守法经营,为自己和单位的利益着想。

  其次,法制培训增强了我们的法律意识。环卫局精心组织了一系列讲座和案例分析,使我们更加了解国家法律体系,学习了如何正确使用法律,如何维护自己的合法权益。培训中还强调了法律知识的应用,让我们在掌握法律概念的同时,能够将其运用到实际工作中。这对我们提高工作规范、提高服务质量,具有重要的指导意义。我在培训中学到的知识,不仅可以用于我个人的生活中,也能够帮助我在工作中更加规范地行事。

  第三,法制培训为我们提供了法律保护的途径。在培训中,我们了解到在环卫工作中,我们有许多的法律保护措施,可以维护自己的合法权益。比如,如果在工作中遇到侵权事件,我们可以及时向相关部门报告,寻求法律救济。此外,我们还可以通过参与各类法律活动,增加相关的法律知识,提高自己的维权能力。这些法律保护的途径和方法,有效地增加了我们在环卫工作中的安全感和归属感。

  第四,法制培训提升了我们的职业素养。法律是社会生活的基本规范,也是我们环卫工作者需要遵守的行为准则。通过法制培训,我们能够更好地了解和应用法律,在工作中准确规范自己的行为,在适当的时候保护自己的'合法权益。这不仅提高了我们的专业素养,也提升了我们在职场中的竞争力。因此,我将会把这次培训中学到的法律知识运用到实际工作中,提升自己的能力和水平。

  最后,法制培训为我们树立了正确的法律观念。在培训中,我们深入学习了法律的基本原理和精神,明确了法律的权威性和约束力。我们具有了正确的法律观念,不仅要遵守法律规定,还要主动学习法律知识,增加法律素养,提高自己遵纪守法的意识。只有时刻牢记法律法规,才能做到以法治己、以法治人,为社会稳定和谐、环卫事业发展贡献自己的力量。

  通过这次法制培训,我对环卫工作中的法制建设有了更加深入的理解。我认识到法律是指导我们工作的基石,只有高度重视法制建设,提高自身法律意识,才能更好地履行自己的职责,为社会和谐发展做出贡献。我相信,在环卫局的正确引导下,我们环卫工作者将不断提升法律素质,为推动法制建设做出应有的贡献。

简短的培训心得体会8

  通过此次师德集中学习教育,我深刻认识到师德师风直接影响教师队伍整体素质,倍感责任重大,时不我待。

  作为一名高校档案工作者,在做好“为党管档、为国守史、为民服务”的同时,更应思考如何将档案资源用好用活于“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”的全过程中,充分挖掘馆藏档案资源,加强研究与传播,发挥档案文化在立德树人中的'重要作用,传承和发扬老一辈教育工作者优秀师德师风精神和一代代档案人“故纸堆里写芳华”的工匠精神,努力讲好档案里的教育故事、教师故事、师大故事。

简短的培训心得体会9

  为了让我们新进员工更快地了解公司、适应工作,公司特地在上周星期天进行了第一次的新员工入职培训。对员工培训的重视,反映了公司“重视人才、培养人才”的战略方针。参加培训的人员都很珍惜这次机会,早早地就来到公司,为会议做准备。

  这一次培训的主要资料主要是公司的基本情景介绍,然后x总还特地讲了整合营销传播的资料,午时大家一起看了新员工入职培训视频,使我们在最短的时间里了解到公司的基本运作流程,以及公司的企业文化、企业现状、战略规划和系统的整合营销传播方面的专业知识,经过这次培训,让我们受益匪浅、深有体会。

  这次培训,让我们对自己的工作岗位以及公司的优势资源有了更深刻的认识和了解,从而能更快的适应自己的工作岗位,充分发挥自己的主动性,在做好自己的本职工作的同时,充分利用好公司的优势资源,最大效果的为公司创造效益,公司的快速发展也是我们个人的发展。经过培训,我们了解了什么是职业化、什么是价值观、什么是整合营销传播、以及很多为人做事的原则与方法,从而和之前的自己进行对照,认识到自己的不足,及时改善,对以后的工作的开展以及个人的发展都是十分有好处的。

  在职业化的态度方面,每个人都应当有一颗创业的心,首先我们要明确的是我们不是为公司打工、不是为老板打工,我们是为自己打工,要相信自己能做好,要有一颗很热的心,一双很勤劳的手、两条很忙的腿和一种很自由的心境。作为在创意部的.员工更是如此,一方面我们要不拘泥于一些东西,要善于突破、有创意的想法,同时又要以大局、团队为重,不能太过于特殊。然后就是以后在做事的过程中要注意方法,这样才能让工作效率更高、减少无谓的加班,事情也会做的更好。

  在专业方面,广告行业最注重的是实践和传播效果,需要我们不仅仅在专业技能上有着全面的知识,并且要对市场有着准确的把握和分析本事。公司在媒体以及电视节目方面有着很大的优势、可是相对于综合型的广告公司来说对市场的了解相对来说还是比较缺乏的,而一个产品品牌的传播的效果往往又决定于市场的反应,我们不仅仅要思考怎样有效的利用好媒介资源去传播、更需要的是以一个整体的眼光来看待传播,这就需要我们对产品的营销和市场有深入的了解和认识。所以,我提议是不是公司以后的培训能够邀请一些资深的营销或者市场方面的人士来进行培训和指导,这样我们就能以市场的眼光来思考品牌传播,从而能更好的为客户服务,公司员工的知识层面也会更加全面。

  这是公司的第一次培训,从培训的效果就能够看出公司对培训是十分看重的,刘总也做了很多的准备,让我们在一天的培训时间之内充分感受了公司对员工的负职责的态度和良苦用心,也让我们在未来的工作中端正心态、更加努力!

简短的培训心得体会10

  随着我国经济的发展和国际贸易的日益繁荣,钢铁行业作为基础性产业之一,扮演着不可替代的角色。在钢铁行业的运营过程中,信贷业务扮演着重要的角色。为了提高信贷业务人员的专业素养和能力,我参加了一次钢铁行业信贷培训,下面是我的心得体会。

  首先,在培训中,我对钢铁行业的信贷业务有了更深入的了解。钢铁行业作为重要的基础产业,信贷业务的核心就在于分析行业特点和行业风险。通过培训,我学习到了钢铁行业的供应链金融、贸易融资、保理业务等方面的信贷知识。同时,培训还重点强调了行业风险的评估和控制,以及信贷政策和法律法规的应用。这些知识的学习使我能够更全面地理解钢铁行业的信贷业务,为今后的工作打下了坚实的基础。

  其次,在培训过程中,我还学习到了信贷分析的方法和技巧。在面对各种信贷业务申请时,信贷业务人员需要进行全面的分析。通过培训,我学习到了如何收集和分析企业的财务报表、行业数据以及市场情况等信息,同时也学习到了如何评估企业的还款能力和风险。这些分析技巧不仅可以帮助我们更客观地评估借款人的信用状况,还可以帮助我们更准确地制定信贷方案,降低信贷风险。

  此外,在培训中,我还学习到了与客户沟通的技巧。信贷业务的核心是与客户的有效沟通,只有通过与客户的互动,才能更好地理解客户的`需求和经营情况。培训中,我学习到了如何进行面对面的访谈,并且在访谈中了解客户经营情况并提出合理的问题。这样的交流使我能够深入了解客户,并能给出更合适的信贷方案,增加客户的信任度。

  最后,在培训中,我还意识到了风险管理的重要性。信贷业务作为金融服务的一种,其风险管理至关重要。培训中,我学习到了如何识别和评估风险,并采取相应的措施进行风险管理。在实际工作过程中,我们需要经常关注市场变化和企业经营情况,及时更改信贷策略,以避免潜在的风险。培训使我意识到,只有有效管理风险,才能保障信贷业务的安全性和可持续发展。

  总的来说,这次钢铁行业信贷培训让我受益匪浅。通过培训,我对钢铁行业信贷业务有了更深入的了解,学习到了信贷分析的方法和技巧,掌握了与客户沟通的技巧,并且更加重视风险管理。我相信,通过不断学习和实践,我将能够在信贷业务中发挥更重要的作用,为钢铁行业的发展做出自己的贡献。

简短的培训心得体会11

  非常荣幸,我参加了第十期青年干部培训班的学习。集中学习主要安排在中国矿业大学,伴随着刚一下车至最后离开都不曾停歇的蝉鸣声,我们在矿大学习了六天,听到了教授们精彩纷呈、引人入胜的讲课,我感到学习非常充实,收获颇丰,感悟很多。

  一、学习没有止境,必须将加强学习落实到行动中。在没有参加青干班的学习之前,每年也会参加不少政治学习和业务培训,多半是半工半读。总觉得自己平常在网上也会看到相关知识,不能做到静下心来、沉下身子,学习时思想也不集中,学得一知半解,效果不好。但这次学习却不一样,在矿大的校园里,看到矿大的学生高涨的学习热情,听着教授们精彩的讲授,这才发现自己的知识储备还远远不够,过去的学习只能说是浅尝辄止,经济学、心理学以及领导艺术方面很少涉及,必须要真正坚持终身学习的理念,同时也要将学习落实到行动中。

  二、要真心实意服务群众,切实贯彻落实党的群众路线。在乡镇工作,接触到最多的就是农民。在学习的过程中,多位老师不止一次地讲到,在中国发展过程中,农民付出了巨大的牺牲,做出了巨大的贡献。农民群众是我们的衣食父母,农民是共和国的基石。在工作中,我们要多为农民群众着想,记住他们的贡献、牺牲,想想他们的不易,站在农民群众的立场上,增加沟通了解,或许很多不理解就能变成相互理解,很多疑难问题就不会那么难以解决。真真正正扎根到群众中去,切实走群众路线,社会才会更加稳定。

  三、要积极应对,在危机中找到机会。培训之前,遇到问题,特别是网络上的热点问题,总认为不要去理睬,时间长了自然就会淡去,回应答复反而会使网民热情高涨。但是通过学习,接触到一个个触目惊心的案例,才发现在信息时代不理不睬并不能解决问题,只会让问题持续发酵,到最后变得难以收拾。积极应对,及时公开有关事项,反而能化被动为主动,转危机变机会。

  四、推动创新是经济发展的根本动力。发展是第一要务,为了推进经济发展,我们都在做出自己的努力。现阶段,我们更多地强调招商引资来促进地方经济发展,对照老师讲的`内容,我们找来的企业往往都处在利润曲线低谷,加工企业比较多,取得经济效益的同时也付出了巨大的代价,环境的污染、大量的劳动力、原材料,最终绝大部分的利益并没有留给我们。而利润曲线高的两端一边是研发,一边是市场,提高企业的研发能力,才是推进经济发展的根本动力。

  五、全面提升个人素质,是成为领导的重要条件。过去总认为领导好当,到了那个位置,手中有了一定权力,安排别人做事还不容易。现在想想,这种想法很不全面,也很幼稚。领导之所以成为领导,需要具备很多条件,个人的素质、人格魅力是很重要的因素,个人素质不高、没有人格魅力的领导不会取得多大的成绩。

  七天的集中培训,虽然时间短暂,但是收获很多,在今后的工作中,我将努力把学习的知识运用到工作中去,为改革发展做出自己应有的贡献。

简短的培训心得体会12

  在不知不觉中,这次培训已经进行了半个多月。在这段时间里,我感到心灵充实,也体会到了快乐,当然还有夹杂其中的一丝思乡之情。尽管有着不适应、困惑和疲惫,但我常常能够感受到紧张后的充实和快乐!坦率地说,我参加此次培训是怀着追求真理和进步的态度来的。既然选择来到这里,我应该克服困难,珍惜机会,从中学到东西。

  每一天的学习,我都被这些优秀的老师所吸引和推动着:每两个小时的课程,他们始终不停地站着授课,从未降低过质量,也没有缩短过课堂时间。他们的人格魅力和敬业精神深深地打动着我,也感染了我。我庆幸自己有机会参加这样的培训,更庆幸能够结识这些专家级的教师,因为我是他们的学生而感到自豪。因此,我用目光紧紧关注着他们,用笔记录下他们的知识,用心收获他们的智慧。

  这次给我们任课的教师都是教育界的精英。他们具备极高的学历和丰富的经验,每个人在某个领域都有独到的专长。他们的课堂教学全面而细致,能够精彩地解读和分析教材,记录下课堂实况,并分享令人深思的经验故事。每天听他们讲授,我不仅学到了知识,更感受到了享受。他们的教学不仅在学术上洗礼了我的思想,也推陈出新了我的理念。

  “有思想,有文化,有情感,有艺术的教师是真正的大师。大师的分析总是充满灵感和启发;大师的课堂总是充满智慧和趣味。在这位专家、教授中给我们一百名学员授课的人,基本上都是大师。他们整个人散发着大师般的光芒,但这并不能掩盖住他们自身的才华和追求知识的渴望。我相信每一个让我心生敬意的大师,都是通过不断学习而登上教育巅峰的。他们的成就激励着我们这些在小学教学之路上奋力前行的学员。也许在庞大的教师队伍中,你根本无法想象她是一位有着辉煌成就的特级教师。第一次上课时,她与我们分享了她的成长经历。两个小时的课程中,她一直走来走去,一会儿板书,一会儿指点批画,一会儿唱歌。看着她,温暖又舒适,与这样的特级教师在一起,怎能不享受这种惬意。这些天,我们聆听着他们丰富的教育教学实践,享受着高水平的理念讲座,一次又一次地震撼了我的内心。在与各位专家、教授的`思想碰撞中,我们的思维得到了提升,理念也得到了加深。能成为他们的学生真是我们这一批学员的幸运。也许我们的人生无法与特级或专家级别联系起来,但在追求小学教学之路上,我们可以因为他们的引领而更有活力和收获。我坚信!

  “玉不琢,学习的重要性,古人早已言之凿凿:“不成器者,人不学也;不知义者,人不学也”。学习好比是一块未经雕琢的瑕玉,只有经过精心打磨,才能展现出高贵典雅的艺术品之美。然而,在新课程改革和学生思想道德日益复杂的背景下,我常常陷入迷茫和困惑之中,不知如何应对。因此,我深感自己需要不断学习,以求明确方向。正是这次骨干教师培训给了我解脱的钥匙,让我豁然开朗,看到了前方的阳光。

简短的培训心得体会13

  首先,在管理层培训中,我深刻认识到良好的沟通与协作对管理者的重要性。在一个大团队中,每个人都有不同的想法和观点。作为管理者,我们需要充分倾听员工的声音,并在实际操作中寻找到最优解决方案。培训中,我们通过团队合作的项目,不仅锻炼了团队协作的能力,更加强了我们的沟通技巧。在实践中,我发现只有通过良好的沟通,才能减少误解和冲突,提高工作效率,使团队成员的工作变得更加顺畅。

  其次,在培训过程中,我学到了一些实用的管理技巧和工具。比如,时间管理,领导力,决策能力等等。其中,时间管理对我影响最大。在日常工作中,任务繁多,压力山大,如果没有良好的时间管理能力,很容易陷入焦虑和混乱之中。通过培训,我学到了合理规划时间的方法和技巧,例如制定工作计划,合理分配任务等,让我能够更有效地利用有限的时间,提高工作效率,同时减轻了工作压力。

  另外,培训中我也明白了管理者需要具备一种开放的心态。作为管理者,我们需要勇于接受反馈和批评,并主动反思自己的工作,从而不断改进和提升。只有保持一种开放的心态,我们才能真正成为一个优秀的管理者。在培训中,我们学习了一些自我反思和自我评估的方法,不断思考和总结自己的工作经验,找到自己的优势和不足,从而更好地提高自己的管理能力。

  此外,在基层管理层培训中,我还深刻认识到管理就是一种服务。作为管理者,我们的首要任务是为员工提供良好的工作环境和支持,帮助员工实现个人和团队的目标。只有通过不断服务他人,我们才能得到他人的尊重和信任,才能更好地完成工作。在培训中,我们通过模拟案例和角色扮演,更加清楚地感受到了管理者的责任和义务。只有将管理作为一项服务,我们才能在工作中真正发挥出自己的作用。

  最后,在基层管理层培训中,我也加深了对自我发展的重视。作为管理者,我们需要不断学习和提升自己,以适应变化和应对挑战。培训中,我们学到了一些自我发展的'方法和技巧,如读书、培训、经验交流等等。通过不断学习和自我提升,我们才能保持竞争力,成为一个合格的管理者。

  综上所述,基层管理层培训是我收获颇多的一次经历。通过培训,我深刻认识到良好的沟通与协作对管理者的重要性,学到了一些实用的管理技巧和工具,明白了管理者需要具备一种开放的心态,意识到管理就是一种服务,并加深了对自我发展的重视。我相信在今后的工作中,我将能更好地运用这些知识和技巧,成为一个优秀的管理者。

简短的培训心得体会14

  今年是股份有限公司成立十周年,对于我们来说,则是刚刚起步的头一年,我非常庆幸自己能够加入到这个大家庭中,与一起成长,与事业一起发展成熟。

  初识

  第一次与部筹备负责人黄少飞经理交谈,黄经理用坚定而自豪的口吻对我说:“我们的口号是:建设中国财产保险第一品牌。”这是一个令人心潮澎湃的理想,如果我能够在这样的企业供职,能够为她贡献自己的微薄之力,能够让自己成为中国民族保险业优秀品牌建设中优秀的一员该是多么自豪的一件事。

  随后,黄经理谈到,一贯主张将企业的发展与员工个人的发展结合起来,鼓励员工努力工作,会依据员工的工作成绩 给予恰当的回报;提倡“员工至上”的思想,在任何时候都要充分考虑员工利益,满足员工的合理要求,为员工实现自我价值提供广阔的空间。听了这番话,我认为是一家“以人为本”,强调关心人、理解人、尊重人、培养人的企业,是注重个人的发展和价值的公司。在这样的公司工作,能够在满足必要的物质需要的基础上满足我个人的精神需要,这更坚定了我选择的信心。

  我要加入到队伍中,并要成为一名优秀的人!

  刚进入工作,我便感受到了“”的企业精神,这种“爱人”,不仅包括爱我们的客户,爱我们的同行,更是包括爱我们的员工,爱我们自己。今年5月份,刚到工作不久的员工孔的母亲因重病在住院,期间,部领导黄经理非常关心治疗进展,多次向孔询问老人的病情,并亲自前往医院慰问。后因治疗需要老人转院至,分公司领导 于百忙之中指派专人定送鲜花至病床前,还专门指示有关人员为孔及家人提供帮助、解决困难。孔说:“没想到我一个普通员工会受到公司和领导这么重视,让我真切地感受到了‘员工至上’的温暖,真-象一个大家庭”。

  在我感受到一种亲密友爱,团结和睦的企业氛围,感受到制度下创造出的符合现代企业发展的良好环境,这些都让我增强了归属感和自豪感。

  走进

  我是一名既无保险理论知识,又无保险工作经验的新员工,换了一个新环境,对业务的不熟悉,对陌生客户拜访的恐惧,让我在展业之前不知从何入手,也不知该怎样与客户交流,刚开始,我觉得很孤独和茫然。

  这时,业务部的赵经理看出了我的困惑,主动与我聊天,问我有什么难题她可以帮忙的。当我犹豫着把我不敢展业的想法说出来后,她笑着说:“这没什么,每一个新人刚开始面对陌生客户都会这样的,这需要你的勇气和真诚。只要你敢开口与客户沟通你就成功了一半,再把你想表达的意思向客户说清楚你就会成功的'。去试试,遇到困难回来再说。”看着她真诚的微笑,听着她鼓励的话语,我心中的郁闷一扫而光。接着赵经理又教了我许多展业的经历和技巧。

  通过反复研究条款,结合赵经理教我的经验,再去展业时,虽然我的心里还是很紧张,但不知为什么,没有之前想象的那么恐惧了,与客户交流时比较顺利。虽然客户对我们公司的政策、理赔方面存在疑虑,但他已表示会考虑我提供的保险方案 ,并约好明天再谈。从客户办公室走出来,我长长地舒了口气,我终于迈出了第一步。

  回来后,我又认真地把客户提出的问题、询问的意见和公司的条款、政策进行研究,真正做到胸有成竹。当我再次跨进客户的办公室时,我非常自信地向客户回答了上次没有解答好的问题,进一步宣传公司及时、全面、专业、道德的客户服务理念,宣传公司保险条款的独特优点,客户的疑虑和困惑逐渐打消了,终于点头答应和我签单。

  我的第一单业务就这样谈成了,回想起来仍有许多感慨,如果不是赵经理在关键时候的关心、帮助我,也许我会失去这成功的第一步。在,我感受到了公司营造出的一种相互关心、精诚合作的人际关系。

  在与家人、同事分享成功喜悦的同时,我开始把工作当成一种乐趣,并把建设中国财产保险第一品牌这一理想与自己人生成就联系在一起。每天,我写下实现理想的计划 ,每天执行这样的计划 ,给自己勇气去开始并坚持到最后,以此为自己注入永不熄灭的创业动力。

  奉献

  老一辈的人走过创业的艰辛,为年轻的人夯实路基,为年轻的人立下一座座路标,在创业的大道上不断把胜利延伸向远方。公司的前途就是我们每一个人的前途。我们人以共同的理想和目标,以顽强的斗志和精神,依靠集体的智慧和力量,依靠总分公司的领导和指挥,依靠部门的协调和团结,让这一品牌越来越深入人民的心中。今年四月份开业至今,我们坚持规模、品牌、效益三者有机的结合,经过上下众志成城,我们的签单保费已超一千万。在,员工们从点滴做起,用行动弘扬着,靠激情、靠勤劳,在日常工作中不断迸发着闪亮点;靠诚信、靠服务,在平淡小事上默默地打造着品牌。

  我们的客户服务中心认真做好各种服务,一切围绕市场拓展,一切围绕一线营销人员,极大地推进业务发展。我们的业务员夏天顶着酷暑展业,秋天踏着寒风拜访,后方客户服务中心提供政策支持,积极为一线营销解决实际困难。记得今年六月初,我们承保了公司的600车,要在两天内出好600多张保单,出单员刘、吴连续加班,其他内勤管理人员在本职工作之余,也义无返顾地加入到这项工作中,帮助整理材料 ,建立投保清单,保证保单及时送达客户手中。

  理赔部门的同志更是任劳任怨,理赔内勤谢长期24小时全天候思想高度集中,认真细致地接好每一个报案电话。在部尚没有查勘车的情况下,从黄经理到每一位有车的员工,都很乐意提供私家车作为查勘车。今年6月11日,发生一起罕见的特大交通事故,两辆货车猛烈相撞燃烧后报废,搭载的货物全部损毁,并造成死亡三人,重伤二人,其中一辆货车所搭载的货物属于在投保了货运险的八达物流公司。接到报案电话后,营销服务部经理室立即精心部署查勘定损工作。在查勘车尚未到位的情况下,查勘定损小组兵分三路快速出击:黄经理顾不上吃午饭,亲自奔赴出险现场;曾同志前往八达公司核查有关账册资料;客户服务中心经理黄同志于次日清晨乘坐快巴赶往八达公司桂林接货点。经过忙而不乱、组织有序的查勘定损工作,查勘定损小组凭借丰富的经验和娴熟的技巧掌握了真实宝贵的第一手资料,为交警部门裁定事故责任后的理算赔付工作赢得了主动。客户也讶异于的快速反应速度,吃苦耐劳的敬业精神和优良的专业素质,连说“想不到,真是好样的!”

  我为自己能身在这样的集体而感到光荣,看到身边的同事敬业爱岗的精神,看到他们对事业的不倦追求,我既感动又觉得有压力,感动于他们经过不懈的奋斗,拥有属于自己的一片空间,实现一个个奋斗目标;觉得自己与他们相比,虽然经过拼搏付出而有所收获,但前进的脚步赶不上同事的进步,赶不上公司前进的步伐。我认识到自己离一名优秀的人还有相当的距离,“”的精髓还领悟不透,在成长,自己更要快快成长,还需要努力学习“”,勤奋钻研业务。

  我能为创建一个中国民族保险业的优秀品牌而贡献自己的一份光和热感到骄傲,我热爱我所在的公司,我热爱我现在的工作,现在的我虽然忙碌,却很快乐、充实。我不仅把保险工作当成一种职业来做,更是把它当成一种事业来奉献,我已将公司的前途与自己的前途紧紧连在一起,因为我们有着共同的理想,为建设中国财产保险第一品牌而努力奋斗!

简短的培训心得体会15

  “到此觉醒”是本次培训学习到的关键词,会干会写会说是本次培训的一个感受。从这次培训中,可以深刻的感受到,作为房地产公司的一分子,务需从全方位立体式的完善自己。

  1、到此觉醒,提升自身沟通实力

  沟通,从心起先。沟通无处不在,是双向互动的。团队凝练不单单是在一块工作,做到心灵的连接,能发挥更大的爆发力。企业在经营管理和日常事务中,由于人与人之间、部门与部门之间缺乏沟通和沟通,经常会遇到一些磨擦、冲突,这将影响到公司的氛围,使企业难以形成凝合力,内耗严峻,甚至导致企业死亡。有团队,就要沟通,唯有沟通才能减轻磨擦、化解冲突,发挥团队和管理的效能。沟通是文化的沟通,是情感的共鸣,在价值取向多元化和性格气质特性化的今日,沟通更须要科学的技巧和正确的方法。用正确的方法做正确的事,事半功倍;用正确的方法做不正确的事,事半祸倍。

  2、到此觉醒,提升自身语言表达实力

  会说是工程专业人士的后天缺陷,这须要工程人员跳出思维模式,放眼世界。语言表达实力是现代人才必备的基本素养之一。在现代社会,由于经济的迅猛发展,人们之间的交往日益频繁,语言表达实力的重要性也日益增加,好口才越来越被认为是现代人所应具有的必备实力。作为现代人,我们不仅要有新的思想和见解,还要在别人面前很好地表达出来;不仅要用自己的行为对社会做贡献,还要用自己的语言去感染、劝服别人。

  3、到此觉醒,提升实践实力

  过多的理论假如得不到实践的检验,终究经不起推敲和考验。到大江大海中去,到大风大浪中去。假如一味的畏缩不前,顾虑重重,就始终是空谈。理论结合实践,在实践中检验理论,总结理论,通过理论提升实践的前瞻性、高度性。

  4、到此觉醒,提升自己在公司的筹码

  从在自身岗位做起,做到精致。以点带动面,从一个岗位作为破发点。提高实力素养,完成领导交付的工作任务、具备从事某种活动所必备的`本事,实力表现在所从事的各种活动和工作中,并在活动中得到发展。当一个人能顺当完成某种活动或工作时,也就表现出了相干的实力。提升专业技能,驾驭肯定的专业技术学问,并运用这些学问去解决领导实践中遇到的专业技术难题的一种实力。增加工作阅历,这是在工作中不断探究、总结、积累起来的,如何在工作中积累相关的阅历,熟识自己所从事的业务流程的运做,能否以最快的速度投入到工作中去,并带来新的思路和方法,也是职场人士须要不断去做的课题。

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