员工借调协议

时间:2024-07-24 13:18:50 协议 我要投稿

员工借调协议

  在日新月异的现代社会中,协议的使用频率呈上升趋势,签订签订协议可以使事务的结果更加完美化。我敢肯定,大部分人都对拟定协议很是头疼的,以下是小编整理的员工借调协议,希望对大家有所帮助。

员工借调协议

员工借调协议1

  甲方(借用方):_________________

  法人代表:_____________________

  住所:_________________________

  邮编:_________________________

  乙方(借出方):_________________

  法人代表:_____________________

  住所:_________________________

  邮编:_________________________

  丙方(员工):___________________

  性别:_________________________

  出生日期:_____________________

  身份证号码:___________________

  户口所在地:___________________

  现住址:_______________________

  邮政编码:_____________________

  甲方因工作需要,计划向乙方借调丙方员工以满足需求。为此,三方就借调事宜达成如下协议:

  一、甲方借用丙方的期限从_____年______月______日起,至______年____月_____日。

  二、甲方的权利和义务

  (一)在借用期间,甲方有权根据实际需要,合理安排丙方的工作岗位和任务。甲方将按照年度向乙方支付借用费用为_________ 元。

  (二)在借用期间,甲方有权要求丙方遵守相关规章制度,并服从管理和教育。根据工作需要和丙方的表现,甲方有权决定将丙方退回乙方,但应提前60天通知乙方和丙方。如果丙方严重违规违纪,甲方可以随时将其退回乙方,并且不会构成违约行为。

  三、乙方的权利和义务

  (一)在借用期间,乙方有责任对丙方进行管理、教育和违纪处理,并按月支付给丙方税前工资______ 元。乙方将担负个人所得税代扣代缴的.义务,并同时为丙方缴纳各项社会保险费用等。

  (二)乙方可根据工作需要,决定将丙方撤回,但应提前60日通知甲方和丙方。

  四、丙方的权利和义务

  (一)借用期间,丙方将继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇,同时承诺在此期间不会向乙方提出辞职请求。

  (二)在借用期间,乙方应主动服从甲方的各种安排,遵守其制定的各项规章制度,并且严守甲方的商业机密。

  (三)由于特殊原因,丙方在借用期间需要提出辞职申请。根据相关规定,丙方应向乙方提出辞职,并承担根据劳动合同约定的违约责任。乙方有权根据本协议第3条第2项的约定撤回丙方,并为甲方推荐替代人员。

  五、甲乙双方如需解除本协议,应在协议期满前提前60日书面通知对方进行协商。若协议期满前的60日内,双方均未提出终止合同的意向,则本协议将自动延续一个周期。否则,合同期满时协议即终止生效。

  六、本协议一式三份,三方各执一份。

  甲方:(签字或盖章)____________

  日期:__________________________

  乙方:(签字或盖章)____________

  日期:__________________________

  丙方:(签字)____________________

  日期:__________________________

员工借调协议2

  甲方(借用方):_______  法人代表:_____________  住所:_________________  邮编:_________________

  乙方(借出方):_______  法人代表:_____________  住所:_________________  邮编:_________________

  丙方(员工):_________  性别:_________________  出生日期:_____________  身份证号码:___________  户口所在地:___________  现住址:_______________  编码:_____________

  甲方因工作需要,须借用乙方的员工_____(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议:

  一、甲方借用丙方的期限从________年____月____日起,至________年____月____日。

  二、甲方的权利和义务:

  (一)借用期间,甲方有权根据实际需要,对丙方进行工作岗位和任务的安排。根据借用协议约定,甲方每年向乙方支付借用费用为_____ 元。

  (二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度,可根据工作需求及丙方的表现,决定将丙方退回乙方,但应提前____日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪。

  三、乙方的权利和义务:

  (一)在借用期间,乙方应承担对丙方的.管理、培训和处罚违纪行为的责任,并按月支付丙方税前工资____ 元。乙方将履行个人所得税代扣代缴义务。同时,乙方还需承担丙方的各项社会保险费用等。

  (二)乙方可根据工作需要,决定将丙方撤回,但应提前____日通知甲方和丙方。

  四、丙方的权利和义务:

  (一)在借调期间,丙方将继续享有乙方员工所享有的各项保险、福利待遇,并且承诺在此期间不会向乙方提出辞职申请。

  (二)在借调期间,丙方应主动服从甲方的各项安排,遵守其内部规章制度,严守商业秘密的保密义务。

  (三)根据特殊情况,丙方需要提出辞职请求,按照《劳动法》规定向乙方提出,并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可以根据本协议第三条第__款的规定处理。

  (二)项约定将丙方撤回,同时为甲方推荐替补人员。

  五、甲乙任何一方若需解除本协议,应提前____日通知对方进行协商。协议期满前____日,双方均无提出终止合同的意向,则本协议自行延续一个周期。否则,期限届满,协议即行终止。

  六、本协议一式三份,三方各执一份。

  甲方:(签字或盖章)___  ________年____ _____日

  乙方:(签字或盖章)___  ________年____月____日

  丙方:(签字或盖章)___  ________年____月

员工借调协议3

  甲方:_______

  法人代表:_____________

  住所:_________________

  邮编:_________________

  乙方:_______

  法人代表:_____________

  住所:_________________

  邮编:_________________

  丙方:_________

  性别:_________________

  出生日期:_____________

  身份证号码:___________

  户口所在地:___________

  现住址:_______________

  邮政编码:_____________

  甲方因工作需要,须借用乙方的员工_____。三方就此借调事项达成如下协议:

  一、甲方借用丙方的期限从_____年____月____日起,至_____年____月____日。

  二、甲方的权利和义务:

  借用期间,甲方有权根据实际需要,对丙方进行工作岗位和任务的安排。根据借用协议约定,甲方每年向乙方支付借用费用为_____ 元。

  借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度,服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现,决定将丙方退回乙方,但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪,甲方可随时将其退回乙方,且不属违约行为。

  三、乙方的权利和义务:

  在借用期间,乙方应承担对丙方的管理、培训和处罚违纪行为的责任,并按月支付丙方税前工资____ 元。乙方将履行个人所得税代扣代缴义务。同时,乙方还需承担丙方的各项社会保险费用等。

  乙方可根据工作需要,决定将丙方撤回,但应提前60日通知甲方和丙方。

  四、丙方的权利和义务:

  借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇,且承诺不向乙方提出辞职请求。

  借调期间丙方应自觉服从甲方的.各种安排,遵守其各项规章制度,保守其商业秘密。

  借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求,应按《劳动法》有关规定向乙方提出,并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第三条第项约定将丙方撤回,同时为甲方推荐替补人员。

  五、甲乙双方如需解除本协议,应在协议期满前提前60日书面通知对方进行协商。若协议期满前的60日内,双方均未提出终止合同的意向,则本协议将自动延续一个周期。否则,合同期满时协议即终止生效。

  六、本协议一式三份,三方各执一份。

  甲方:___

  乙方:___

  丙方:___

  _____年______月______日

员工借调协议4

  甲方(借调单位):_______________

  地址:_________________________

  乙方(借出单位):_______________

  地址:_________________________

  为了满足工作发展的需要,甲方与乙方友好合作、协商,决定借调一部分专业技术人员参与甲方的产品生产和产品研发工作。双方在平等自愿、友好协商的基础上,达成如下协议:

  一、借调人员

  根据甲方需要,乙方借调人员主要包括研发、工艺和生产操作等,其中技术研发_____人、工艺技术_____人、生产操作_____人(人员名单和简历附后)。

  二、借调期限

  从________年____月____日起到________年____月____日止,为期_____个月。如借调时间调整,由甲方双方协商确定。

  三、甲方权利义务

  1、我负责对借调人员进行日常管理,根据我方的规章制度对借调人员进行管理和考核。如果借调人员违反了我方的管理规定,我方有权利根据我方的规定文件对借调人员进行处罚;如果借调人员无法胜任我方的工作需求或者严重违反纪律,我方可以将其退回给原来的单位,由原来的单位处理。

  2、在借调期间,甲方有责任对借调人员进行政治思想、职业道德、业务技能、安全生产以及各项规章制度的教育培训。

  3、甲方须根据国家、地方有关规定为借调人员提供符合国家安全卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳动工具。

  4、在借调人员借调期间,甲方应负责支付各项管理费用,包括借调人员的工资、福利待遇以及往返交通费用和其他补贴费用等。

  5、根据项目进展情况,甲方有权调配员工进行加班工作以保证工作进度,但需确保员工获得必要的休息时间。

  6、在借调期间,如果借调人员遭受工伤事故,事故的责任主体是甲方单位。除了国家社保机构应负责赔偿的部分之外,其他涉及治疗、康复和补偿等费用都应由劳动关系隶属单位承担,而甲方则需要承担所有这些费用。

  四、乙方权利和义务

  1、向甲方提供借调人员的准确人事信息和工资信息。

  2、负责处理借调人员的工资福利发放,并按时支付借调人员的'各项社保费用,同时代扣每位借调人员个人应负担的社会保险费用。

  3、负责对借调人员工作情况的了解,配合甲方管理借调人员,如因工作需要或其他原因造成借调人员提前返回的,应提前告知甲方。

  4、在借调期间,借调人员将享受与所在单位(乙方)员工相同的医疗、住房、子女入学等福利待遇。即使乙方对工资或职级体系进行调整,借调人员仍然会获得相应调整,并且甲方可以提供相应的依据。

  5、在借调期间,如发生借调人员与甲方之间的法律纠纷或经济纠纷,乙方作为中介方不承担任何责任,但会积极协助处理纠纷事宜。

  五、费用及结算

  1、为了便于借调人员的工资费用管理,双方达成以下约定:乙方将每月提前垫付借调人员的工资费用,包括各种社会保险费用。乙方会及时将相关数据,如借调人员的工资标准、社保基数等工资信息,提供给甲方。甲方会按照提供的数据进行核实,并通过转账方式支付相应金额给乙方。

  2、借调开始后,甲方将支付给乙方所借调人员的相关费用,并按照实际借调时间进行结算。

  六、其他

  1、借调期间,借调人员差旅补贴政策按甲方公司政策行,并由甲方给予报销。

  2、借调期满后,若甲方、借调人员或乙方同意延长借调时间,双方可进行协商并签订续借协议。

  3、本协议自甲、乙双方签字、盖章之日起生效,具有同等法律效力。本协议的每一份均为原件,甲、乙双方各执一份。

  4、如有其他约定,双方可另行约定,以作此协议的附件。

  甲方(盖章):_______________ 乙方:_______________

  法定代表人:______________ 法定代表人:__________

  委托代理人(签章):___________委托代理人(签章):_______

  日期:_______________________日期:___________________

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