员工借调协议
在日新月异的现代社会中，协议的使用频率呈上升趋势，签订签订协议可以使事务的结果更加完美化。我敢肯定，大部分人都对拟定协议很是头疼的，以下是小编整理的员工借调协议，希望对大家有所帮助。
员工借调协议1
甲方(借用方)：_________________
法人代表：_____________________
住所：_________________________
邮编：_________________________
乙方(借出方)：_________________
法人代表：_____________________
住所：_________________________
邮编：_________________________
丙方(员工)：___________________
性别：_________________________
出生日期：_____________________
身份证号码：___________________
户口所在地：___________________
现住址：_______________________
邮政编码：_____________________
甲方因工作需要，计划向乙方借调丙方员工以满足需求。为此，三方就借调事宜达成如下协议：
一、甲方借用丙方的期限从_____年______月______日起，至______年____月_____日。
二、甲方的权利和义务
(一)在借用期间，甲方有权根据实际需要，合理安排丙方的工作岗位和任务。甲方将按照年度向乙方支付借用费用为_________ 元。
(二)在借用期间，甲方有权要求丙方遵守相关规章制度，并服从管理和教育。根据工作需要和丙方的表现，甲方有权决定将丙方退回乙方，但应提前60天通知乙方和丙方。如果丙方严重违规违纪，甲方可以随时将其退回乙方，并且不会构成违约行为。
三、乙方的权利和义务
(一)在借用期间，乙方有责任对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月支付给丙方税前工资______ 元。乙方将担负个人所得税代扣代缴的.义务，并同时为丙方缴纳各项社会保险费用等。
(二)乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的权利和义务
(一)借用期间，丙方将继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，同时承诺在此期间不会向乙方提出辞职请求。
(二)在借用期间，乙方应主动服从甲方的各种安排，遵守其制定的各项规章制度，并且严守甲方的商业机密。
(三)由于特殊原因，丙方在借用期间需要提出辞职申请。根据相关规定，丙方应向乙方提出辞职，并承担根据劳动合同约定的违约责任。乙方有权根据本协议第3条第2项的约定撤回丙方，并为甲方推荐替代人员。
五、甲乙双方如需解除本协议，应在协议期满前提前60日书面通知对方进行协商。若协议期满前的60日内，双方均未提出终止合同的意向，则本协议将自动延续一个周期。否则，合同期满时协议即终止生效。
六、本协议一式三份，三方各执一份。
甲方：(签字或盖章)____________
日期：__________________________
乙方：(签字或盖章)____________
日期：__________________________
丙方：(签字)____________________
日期：__________________________
员工借调协议2
甲方(借用方)：_______ 法人代表：_____________ 住所：_________________ 邮编：_________________
乙方(借出方)：_______ 法人代表：_____________ 住所：_________________ 邮编：_________________
丙方(员工)：_________ 性别：_________________ 出生日期：_____________ 身份证号码：___________ 户口所在地：___________ 现住址：_______________ 编码：_____________
甲方因工作需要，须借用乙方的员工_____(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议：
一、甲方借用丙方的期限从________年____月____日起，至________年____月____日。
二、甲方的权利和义务：
(一)借用期间，甲方有权根据实际需要，对丙方进行工作岗位和任务的安排。根据借用协议约定，甲方每年向乙方支付借用费用为_____ 元。
(二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前____日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪。
三、乙方的权利和义务：
(一)在借用期间，乙方应承担对丙方的.管理、培训和处罚违纪行为的责任，并按月支付丙方税前工资____ 元。乙方将履行个人所得税代扣代缴义务。同时，乙方还需承担丙方的各项社会保险费用等。
(二)乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前____日通知甲方和丙方。
四、丙方的权利和义务：
(一)在借调期间，丙方将继续享有乙方员工所享有的各项保险、福利待遇，并且承诺在此期间不会向乙方提出辞职申请。
(二)在借调期间，丙方应主动服从甲方的各项安排，遵守其内部规章制度，严守商业秘密的保密义务。
(三)根据特殊情况，丙方需要提出辞职请求，按照《劳动法》规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可以根据本协议第三条第__款的规定处理。
(二)项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员。
五、甲乙任何一方若需解除本协议，应提前____日通知对方进行协商。协议期满前____日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行延续一个周期。否则，期限届满，协议即行终止。
六、本协议一式三份，三方各执一份。
甲方：(签字或盖章)___ ________年____ _月____日
乙方：(签字或盖章)___ ________年____月____日
丙方：(签字或盖章)___ ________年____月
员工借调协议3
甲方：_______
法人代表：_____________
住所：_________________
邮编：_________________
乙方：_______
法人代表：_____________
住所：_________________
邮编：_________________
丙方：_________
性别：_________________
出生日期：_____________
身份证号码：___________
户口所在地：___________
现住址：_______________
邮政编码：_____________
甲方因工作需要，须借用乙方的员工_____。三方就此借调事项达成如下协议：
一、甲方借用丙方的期限从_____年____月____日起，至_____年____月____日。
二、甲方的权利和义务：
借用期间，甲方有权根据实际需要，对丙方进行工作岗位和任务的安排。根据借用协议约定，甲方每年向乙方支付借用费用为_____ 元。
借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。
三、乙方的权利和义务：
在借用期间，乙方应承担对丙方的管理、培训和处罚违纪行为的责任，并按月支付丙方税前工资____ 元。乙方将履行个人所得税代扣代缴义务。同时，乙方还需承担丙方的各项社会保险费用等。
乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的权利和义务：
借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职请求。
借调期间丙方应自觉服从甲方的.各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。
借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第三条第项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员。
五、甲乙双方如需解除本协议，应在协议期满前提前60日书面通知对方进行协商。若协议期满前的60日内，双方均未提出终止合同的意向，则本协议将自动延续一个周期。否则，合同期满时协议即终止生效。
六、本协议一式三份，三方各执一份。
甲方：___
乙方：___
丙方：___
_____年______月______日
员工借调协议4
甲方(借调单位)：_______________
地址：_________________________
乙方(借出单位)：_______________
地址：_________________________
为了满足工作发展的需要，甲方与乙方友好合作、协商，决定借调一部分专业技术人员参与甲方的产品生产和产品研发工作。双方在平等自愿、友好协商的基础上，达成如下协议：
一、借调人员
根据甲方需要，乙方借调人员主要包括研发、工艺和生产操作等，其中技术研发_____人、工艺技术_____人、生产操作_____人(人员名单和简历附后)。
二、借调期限
从________年____月____日起到________年____月____日止，为期_____个月。如借调时间调整，由甲方双方协商确定。
三、甲方权利义务
1、我负责对借调人员进行日常管理，根据我方的规章制度对借调人员进行管理和考核。如果借调人员违反了我方的管理规定，我方有权利根据我方的规定文件对借调人员进行处罚；如果借调人员无法胜任我方的工作需求或者严重违反纪律，我方可以将其退回给原来的单位，由原来的单位处理。
2、在借调期间，甲方有责任对借调人员进行政治思想、职业道德、业务技能、安全生产以及各项规章制度的教育培训。
3、甲方须根据国家、地方有关规定为借调人员提供符合国家安全卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳动工具。
4、在借调人员借调期间，甲方应负责支付各项管理费用，包括借调人员的工资、福利待遇以及往返交通费用和其他补贴费用等。
5、根据项目进展情况，甲方有权调配员工进行加班工作以保证工作进度，但需确保员工获得必要的休息时间。
6、在借调期间，如果借调人员遭受工伤事故，事故的责任主体是甲方单位。除了国家社保机构应负责赔偿的部分之外，其他涉及治疗、康复和补偿等费用都应由劳动关系隶属单位承担，而甲方则需要承担所有这些费用。
四、乙方权利和义务
1、向甲方提供借调人员的准确人事信息和工资信息。
2、负责处理借调人员的工资福利发放，并按时支付借调人员的'各项社保费用，同时代扣每位借调人员个人应负担的社会保险费用。
3、负责对借调人员工作情况的了解，配合甲方管理借调人员，如因工作需要或其他原因造成借调人员提前返回的，应提前告知甲方。
4、在借调期间，借调人员将享受与所在单位（乙方）员工相同的医疗、住房、子女入学等福利待遇。即使乙方对工资或职级体系进行调整，借调人员仍然会获得相应调整，并且甲方可以提供相应的依据。
5、在借调期间，如发生借调人员与甲方之间的法律纠纷或经济纠纷，乙方作为中介方不承担任何责任，但会积极协助处理纠纷事宜。
五、费用及结算
1、为了便于借调人员的工资费用管理，双方达成以下约定：乙方将每月提前垫付借调人员的工资费用，包括各种社会保险费用。乙方会及时将相关数据，如借调人员的工资标准、社保基数等工资信息，提供给甲方。甲方会按照提供的数据进行核实，并通过转账方式支付相应金额给乙方。
2、借调开始后，甲方将支付给乙方所借调人员的相关费用，并按照实际借调时间进行结算。
六、其他
1、借调期间，借调人员差旅补贴政策按甲方公司政策行，并由甲方给予报销。
2、借调期满后，若甲方、借调人员或乙方同意延长借调时间，双方可进行协商并签订续借协议。
3、本协议自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，具有同等法律效力。本协议的每一份均为原件，甲、乙双方各执一份。
4、如有其他约定，双方可另行约定，以作此协议的附件。
甲方(盖章)：_______________ 乙方：_______________
法定代表人：______________ 法定代表人：__________
委托代理人(签章)：___________委托代理人(签章)：_______
日期：_______________________日期：___________________
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