保密竞业限制协议

保密竞业限制协议模板

　　随着社会一步步向前发展，协议的使用成为日常生活的常态，签订协议可以约束双方履行责任。那么协议怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是小编整理的保密竞业限制协议模板，希望能够帮助到大家。

保密竞业限制协议模板1

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　甲、乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《__________劳动合同条例》和《__________有限公司保密制度》以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就甲方商业秘密保密事项达成如下协议：

　　(一)保密内容

　　1.甲方的交易秘密，包括商品产、供、销渠道，客户名单，买卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期；

　　2.甲方的经营秘密，包括经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略；

　　3.甲方的管理秘密，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料；

　　4.甲方的技术秘密，包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。

　　(二)保密范围

　　1.乙方在劳动合同期前所持有的科研成果和技术秘密，经双方协议乙方同意被甲方应用和生产的；

　　2.乙方在劳动合同期内职务发明、工作成果、科研成果和专利技术；

　　3.乙方在劳动合同期前甲方已有的商业秘密；

　　4.乙方在劳动合同期内甲方所拥有的'商业秘密。

　　(三)双方的权利和义务

　　1.甲方提供正常的工作条件，为乙方职务发明、科研成果提供良好的应用和生产条件，并根据创造的经济效益给予奖励；

　　2.乙方必须按甲方的要求从事经营、生产项目和科研项目设计与开发，并将生产、经营、设计与开发的成果、资料交甲方，甲方拥有所有权和处置权；

　　3.未经甲方书面同意，乙方不得利用甲方的商业秘密进行新产品的设计与开发和撰写论文向第三者公布；

　　4.双方解除或终止劳动合同后，乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密；

　　5.双方协定竞业限止期的，解除或终止劳动合同后，在竞业限止期内乙方不得到生产同类或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务；

　　6.乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业秘密；

　　7.甲方安排乙方任职涉密岗位，并给予乙方保密津贴。

　　(四)保密期限

　　1.劳动合同期内；

　　2.甲方的专利技术未被公众知悉期内；

　　(五)脱密期限

　　1.因履行劳动合同约定条件发生变化，乙方要求解除劳动合同的必须以书面形式提前___________月通知甲方，提前期即为脱密期限，由甲方采取脱密措施，安排乙方脱离涉密岗位；乙方应完整办妥涉秘资料的交接工作；

　　2.劳动合同终止双方无意续签的，提出方必须以书面形式提前___________月通知对方，提前期即为脱密期限，由甲方采取脱密措施，安排乙方脱离涉密岗位；乙方应该接受甲方的工作安排并完整办妥涉秘资料的交接工作；

　　3.劳动合同解除或期满终止后，乙方必须信守本协议，不损害甲方利益。

　　(六)保密津贴

　　1.甲方对乙方保守商业秘密予以保密津贴，甲方按月支付乙方保密津贴人民币_____________元；

　　2.保密津贴每月__________日与工资同时发放；

　　3.乙方调任非涉密岗位，甲方停止支付乙方保密津贴。

　　(七)违约责任

　　1.在劳动合同期内，乙方违反此协议，虽未造成甲方经济损失，但给甲方正常生产经营活动带来麻烦的，甲方有权调离乙方涉密岗位，停发保密津贴，并予以行政处分；

　　2.在劳动合同期内，乙方违反此协议，造成甲方轻微经济损失的，甲方可解除乙方的劳动合同；

　　3.在劳动合同期内，乙方违反此协议，造成甲方较大经济损失的，甲方予以乙方除名的行政处罚，并追索全部或部份乙方按月领取的保密津贴；

　　4.在劳动合同期内，乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失的，甲方予以乙方除名的行政处罚，追索全部保密津贴；并追加经济损失赔偿，构成犯罪的，上诉人民法院，依法追究乙方刑事责任；

　　5.甲、方双方因履行本协议发生争议和违约责任的执行超过法律、法规、赋予双方权限的，可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出上诉；

　　(八)其他

　　本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字盖章之日起生效。

　　甲方:________________(盖章)乙方:________________(盖章)

　　法定代表人签名:________________

　　________年____月____日________年____月____日

保密竞业限制协议模板2

　　甲 方：____有限公司

　　乙 方:

　　身份证号:

　　住 址:

　　所属部门:

　　____有限公司

　　年 月 日

　　签 约 须 知

　　1、签约双方应仔细阅读本协议书，以明确各自的权利、义务。用人单位和劳动者双方应充分了解本协议的规定并应保证向对方提供的与本协议有关的各项信息真实、有效。

　　2、本协议一律使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字准确。本协议一经签订，不得涂改。

　　3、甲方招用乙方后，应与乙方签订本协议。

　　4、甲乙双方解除、终止劳动合同的，不影响本协议的履行。

　　5、甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人，不影响本协议的履行；甲方发生合并、分立的，本协议继续有效。

　　鉴于乙方在甲方公司从业期间已经（或将要）知悉甲方的商业秘密以及知识产权等，并获得增进甲方所属行业知识、经验、技能的机会，为明确乙方的保密义务，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家的有关规定，订立本协议。

　　一、保密的内容和范围

　　甲乙双方确认，乙方向甲方承担保密义务的内容包括但不限于以下内容：

　　（一）乙方在供职期间因工作关系获得的保密性信息，因工作关系在行业知识、技能、经验提升时掌握的甲方的商业秘密；

　　（二）甲方对乙方的培训内容、专业技能知识、维修技巧、供货商等商业秘密；

　　（三）甲方财务预算、决策报告、财务报表、统计资料、财务分析报告、审计资料、银行账号等；

　　（四）甲方的经营方案、状况和经营实力；

　　（五）甲方未公布的人事调动、人事任免；

　　（六）甲方机构的设置、编制、人员名册和统计表、奖惩材料、考核材料；

　　（七）甲方各级员工的个人薪金收入情况；

　　（八）甲方具有保密级别的文件、资料、会议记录、信件、方案、投标书、图片、电脑软件等；

　　（九）甲方客户、供货商、关联公司、下属公司等的资料及财产；

　　（十）甲方专有产品技术、新技术、商标、专利等知识产权。

　　二、保密的期限

　　甲乙双方确认，乙方的保密义务自甲方盖章和乙方签字之日起，至上述保密内容被公开或被公众知悉时止。乙方的保密义务并不因劳动合同的解除或到期而免除。

　　三、保密方式

　　对甲方要求保密的内容和范围，乙方通过以下途径保密：

　　（一）不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方保密内容，不得泄露甲方所有数据及商业机密；

　　（二）不得使任何第三人（包括甲方内部员工）获得、使用或计划使用甲方要求保密的内容，即除了得到甲方指示和在业务需要的程度范围内向应该知道上述内容的公司内部员工或本公司外业务单位进行保密内容交流外，不得直接或间接向公司内部、外部的人员泄露保密内容；

　　（三）不得允许（出借、赠与、出租、转让等方式处分甲方保密内容的行为皆属于“允许”）或协助任何第三人使用甲方要求保密的信息；

　　（四）不得为自己利益使用或计划使用；

　　（五）不得复制或公开包含甲方要求保密的文件、信函、正本、副本、磁盘、光盘等；

　　（六）因工作保管、接触的有关单位的文件、产品配方、核心技术、核心商业秘密等应妥善保存，未经许可不得超出工作范围使用，如发现甲方要求保密的内容被泄露或因自己过失泄露的.，应采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方报告；

　　（七）在甲方要求保密的内容的个别部分或个别要素已被公知，但尚未使其他部分或整体成为公知知识，以致保密内容没有丧失价值的情况下，乙方应承担仍属秘密信息部分的保密义务，不得使用该部分信息或诱导第三人通过收集公开信息以整理出甲方要求保密的信息。

　　四、竞业限制

　　（一）乙方应为甲方利益尽职尽责工作，在甲方工作期间不得组织、计划组织以及参加任何与甲方业务相同、相似、相竞争的企业或活动；在劳动合同终止或者乙方离职后2年内，不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内掌握商业秘密的员工离开甲方；不得到与公司有竞争关系的企业就职；不得自办与公司有竞争关系的企业或者从事与企业商业秘密相关联的行业。

　　（二）甲方为乙方支付的工资中，已经包含竞业限制补偿金，甲方不再单独支付。

　　（三）乙方在甲方的岗前培训期以及试岗期内必须遵守保密义务和竞业限制义务。

　　五、违约责任

　　（一）乙方以任何形式（含口头、拷贝等）故意泄露甲方保密信息的，甲方有权要求乙方赔偿， 具体损失赔偿标准如下：

　　1、损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失，包括甲方为开发、培植有关秘密所投入的费用，因乙方的违约行为导致甲方利润减少的金额。

　　2、依照本条第一款第一项的方法难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润。

　　3、甲方因调查乙方违约行为而支付的合理费用，由乙方承担。

　　4、因乙方违约行为侵犯了甲方商业秘密权利的，甲方可选择根据本协议要求乙方承担违约责任，也可根据国家法律、法规要求乙方承担侵权责任。

　　5、乙方严重侵犯甲方的商业秘密，给甲方造成严重损失的，甲方可依据我国法律的有关规定，选择移送司法机关依法办理。

　　（二）因乙方故意或者重大过失造成公司损失的，甲方可取消乙方当月工资或者奖金作为处罚，若仍不能弥补甲方损失的，甲方应向乙方全额追偿。

　　（三）乙方应该遵守竞业限制义务,否则甲方可向乙方追究最低壹万元整的违约金。

　　六、争议解决办法

　　因执行本协议发生纠纷的，双方协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

　　七、其他

　　本协议壹式贰份，甲乙双方签字、盖章后生效，双方各执壹份，具有同等法律效力。

　　甲方（公章）： 乙方（签章）：

　　签订日期： 年 月 日

　　签订日期： 年 月 日