- 股份期权激励协议 推荐度：
- 相关推荐
股份期权激励协议【必备2篇】
在学习、工作生活中，很多情况下我们需要用到协议，签订协议能够保证双方合作愉快。大家知道协议的格式吗？下面是小编为大家收集的股份期权激励协议，仅供参考，大家一起来看看吧。
股份期权激励协议1
甲方：_____
性别：_____
身份证号码：_____
电话：_____
乙方：_____
性别：_____
身份证号码：_____
电话：_____
根据《_____》、《公司法》、《_______有限公司章程》等的相关规定，甲乙双方就甲方对乙方进行股份期权_____一事，特订立本协议，共同遵照执行。
第一条、甲方基本状况
甲方为________有限公司（以下简称“公司”）的股东，公司设立时甲方注册资本为人民币_____万元，本合同签订时甲方占公司注册资本的_____%，是公司的实际控制人。甲方为引进优秀_____，出于对公司长期发展的考虑，同意将甲方持有公司_____%股权以股权转让的方式给予乙方股权_____，若甲方在发展过程中需增资扩股，则所转让给乙方的`期权股份比例不变。
第二条、乙方基本状况
乙方自_____年_____月_____日起在公司服务，担任______一职，属于高管人员，经公司全体股东讨论决定，确认乙方服务满_____月后，具备获得期权股份_____的条件，获得甲方所持有的公司_____%的股权。
第三条、期权股份期限约定
2、乙方与公司建立劳动合同关系连续满_____年后，其所持有期权股份转化为甲方实际在册股份资本，并记载于甲方股东名册，依法享受注册股东份所有权和转让权等各项权益。
3、乙方所得分红应当以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
第四条、协议期限与劳动合同的关系
1、本协议与甲乙双方签订劳动合同相互_____，各自履行劳动合同约定条款内容不影响本协议所约定权利及义务。
2、乙方在获得甲方_____的期权股份的同时，仍可根据甲乙双方签订劳动合同享受甲方给予其它福利待遇。
第五条、协议的权利义务
1、甲方应当如实计算年度税后净利润，乙方对此享有知情权。
2、甲方应当及时、足额履行乙方可得分红。
3、乙方对甲方负有忠实义务和勤勉义务，不得有任何损害公司利益和形象的行为。
第六条、协议变更、解除和终止
1、甲乙双方经协商一致同意的，可以书面形式变更协议内容。
2、乙方违反本协议义务，给甲方造成严重损失时，甲方有权书面通知乙方解除本协议。
3、股份在期权期限内，如甲方公司解散、注销或者乙方因辞职、辞退、解雇、离职等原因离开工作岗位的时，本协议自行终止。
第七条、争议解决
甲、乙双方因本合同履行过程中产生争议，甲乙双方应当协商解决，协商不成的提交_____人民法院诉讼解决。
第八条、协议生效
甲方全体股东一致同意本协议，协议一式_____份，甲乙双方各执_____份，具有同等法律效力，协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（全体股东签字）：_____
_____年_____月_____日
乙方（签字）：_____
_____年_____月_____日
股份期权激励协议2
甲方：_____
性别：_____
身份证号码：_____
电话：_____
乙方：_____
性别：_____
身份证号码：_____
电话：_____
根据《民法典》、《公司法》、《_______有限公司章程》等的相关规定，甲乙双方就甲方对乙方进行股份期权激励一事，特订立本协议，共同遵照执行。
第一条、甲方基本状况
甲方为________有限公司（以下简称“公司”）的股东，公司设立时甲方注册资本为人民币_____万元，本合同签订时甲方占公司注册资本的_____%，是公司的实际控制人。甲方为引进优秀人才，出于对公司长期发展的考虑，同意将甲方持有公司_____%股权以股权转让的方式给予乙方股权激励，若甲方在发展过程中需增资扩股，则所转让给乙方的期权股份比例不变。
第二条、乙方基本状况
乙方自_____年_____月_____日起在公司服务，担任______一职，属于高管人员，经公司全体股东讨论决定，确认乙方服务满_____月后，具备获得期权股份激励的条件，获得甲方所持有的公司_____%的股权。
第三条、期权股份期限约定
1、乙方对甲方上述期权股份期限为_____年（即_____年_____月_____日至_____年_____月_____日），在期权股份期限内，本合同所指的用于激励乙方的公司_____股权仍属甲方所有，乙方不具有股东资格，也不享有相应的股东权利，但享有股东同等权利的.持股分红权。
2、乙方与公司建立劳动合同关系连续满_____年后，其所持有期权股份转化为甲方实际在册股份资本，并记载于甲方股东名册，依法享受注册股东份所有权和转让权等各项权益。
3、乙方所得分红应当以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
第四条、协议期限与劳动合同的关系
1、本协议与甲乙双方签订劳动合同相互独立，各自履行劳动合同约定条款内容不影响本协议所约定权利及义务。
2、乙方在获得甲方激励的期权股份的同时，仍可根据甲乙双方签订劳动合同享受甲方给予其它福利待遇。
第五条、协议的权利义务
1、甲方应当如实计算年度税后净利润，乙方对此享有知情权。
2、甲方应当及时、足额履行乙方可得分红。
3、乙方对甲方负有忠实义务和勤勉义务，不得有任何损害公司利益和形象的行为。
第六条、协议变更、解除和终止
1、甲乙双方经协商一致同意的，可以书面形式变更协议内容。
2、乙方违反本协议义务，给甲方造成严重损失时，甲方有权书面通知乙方解除本协议。
3、股份在期权期限内，如甲方公司解散、注销或者乙方因辞职、辞退、解雇、离职等原因离开工作岗位的时，本协议自行终止。
第七条、争议解决
甲、乙双方因本合同履行过程中产生争议，甲乙双方应当协商解决，协商不成的提交甲方住所地人民法院诉讼解决。
第八条、协议生效
甲方全体股东一致同意本协议，协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（全体股东）：_____（签字）
_____年_____月_____日
乙方：_____（签字）
_____年_____月_____日
【股份期权激励协议】相关文章：
股份期权激励协议09-15
经典期权激励协议09-15
期权激励协议09-15
股权期权激励协议09-15
标准股权期权激励协议08-11
期权激励协议通用版09-15
期权授予协议10-18
员工期权协议09-01
虚拟股权期权协议09-15