技术培训协议

时间:2022-10-11 09:35:19 协议 我要投稿

技术培训协议范本

  现如今,各种协议频频出现,签订协议可以使双方受到法律的保护。一般协议是怎么起草的呢?以下是小编收集整理的技术培训协议范本,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

技术培训协议范本

技术培训协议范本1

  甲方:_____

  乙方:_____

  为了甲方不断壮大发展,为了不断提高乙方的技术素质,为了明确甲方出资为乙方进行专项技术培训。乙方为甲方服务,为了保证甲方培养的技术人员不致流失,经甲乙双方协商达成如下协议,以资双方共守:

  一、培训服务事项

  甲方根据企业发展的需要,为员工自身发展,并进一步加强技术素质的提高,安排乙方参加技术培训,在技术培训期间,甲方负责乙方的培训费用,同时甲方为乙方提供辅导的师傅、培训时间及场所。乙方参加培训结束后,在甲方单位继续工作服务。

  二、培训内容

  1、培训性质为专业技术培训,内容为:

  2、培训期限:预计____年____月____日起至____年____月____日止。以实际培训时间为准。

  三、培训费用

  培训费用____元,由公司承担。

  四、培训期间的工资待遇

  受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

  五、服务期

  1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起;

  2、服务期的结束时间为下列第___种:

  (1)至____年____月____日止;

  (2)至劳动合同期满时止。

  六、违约责任

  1、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金;

  2、有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方仍应支付违约金:

  (1)乙方严重违反甲方的规章制度的;

  (2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

  (3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的。

  七、其他

  此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。

  甲方(签章):_____

  法定代表人:_____

  _______年____月____日

  乙方(签字):_____

  _______年____月____日

技术培训协议范本2

  技术培训合同

  委托方:_________________________

  法定代表人或负责人:_____________

  服务方:_________________________

  法定代表人或负责人:_____________

  根据《中华人民共和国合同法》的有关规定,经双方当事人协商一致,签订本合同。

  第一条 项目名称

  __________________________________________________________。

  第二条 培训的内容和要求

  __________________________________________________________。

  第三条 培训计划、进度、期限

  __________________________________________________________。

  第四条 培训地点和方式

  __________________________________________________________。

  第五条 服务方(教师)的资历和水平

  __________________________________________________________。

  第六条 学员的人数和质量

  __________________________________________________________。

  第七条 教员、学员的食宿、交通、医疗费用的支付和安排

  __________________________________________________________。

  第八条 报酬及其支付方式

  __________________________________________________________。

  第九条 委托方的违约责任

  1.委托方未按合同提供培训条件,影响合同履行的,约定的报酬仍应如数支付;

  2.擅自将服务方要求保密的技术资料引用、发表和提供给第三方,应支付数额为_________的违约金;

  第十条 服务方的违约责任:

  1.服务方未按合同制订培训计划,影响培训工作质量的,应当减收_________%的报酬;

  2.服务方提供的师资不符合合同要求,服务方有义务予以重新配备;未按合同规定完成培训工作的,应免收报酬。

  第十一条 保密条款

  当事人双方应对下列技术资料承担保密义务:____________________________________________。

  第十二条 技术成果归属

  在履行合同过程中,服务方利用委托方提供的技术资料和工作条件所完成的新的技术成果,属于服务方;委托方利用服务方的'工作成果所完成的新技术成果,属于委托方。对新的技术成果享有就该技术成果取得的精神权利(如获得奖金、奖章、荣誉证书的权利)、经济权利(如专利权、非专利技术的转让权,使用权等)和其它利益。

  第十三条 本合同争议的解决办法

  __________________________________________________________。

  本合同自双方当事人签字、盖章后生效。

  委托方(盖章):_____________

  负责人(签字):_____________

  开户银行:___________________

  帐号:_______________________

  担保人(盖章):_____________

  _________年_______月_______日

  签订地点:___________________

  服务方(盖章):_____________

  负责人(签字):_____________

  开户银行:___________________

  帐号:_______________________

  担保人(盖章):_____________

  _________年_______月_______日

  签订地点:__________________

技术培训协议范本3

  编号:________________

  甲方:________________

  乙方:________________

  为了帮助乙方学习专业销售技能,并获得推荐的工作,经甲、乙双方协商,达成如下培训协议:

  一、乙方自愿到甲方学习,并愿意遵守相关的管理规章制度;

  二、乙方培训期间必须严格按照教学要求学完全部课时并参加实践活动,经考核合格方予以结业并发给相应的证书及100%安排就业;

  三、学员结业必须在甲方签约的企业中选择就业单位,并与其签订相应的劳动合同,同时必须保证工作一定的期限(一般为一年);

  四、学员入学时需交纳书籍资料费________元,档案管理费________元,住宿费用________元,共计________元;

  五、由于本培训中心实行免学费培训,学员报名时必须交纳培训就业保证金________元;

  六、学员学费________元由企业代垫交纳,学员同意在企业工作后的所得收入里扣除;

  七、学员结业后如果不服从推荐分配到我们签约企业工作或者自行寻找工作被视为违约,必须补交培训费用________元且不退还保证金________元;

  八、如学员中途退学,将补交相应的学费,标准为________元/天;其他已收取费用概不退还;

  九、学员在校期间请遵守各项管理制度,如违章违规发生安全责任事故由学员自行负责;

  十、利益保障

  1、如果学员在规定时间内没有按照标准考核合格并被企业录用,学员可以免学费在下一班继续学习,直到培训考核合格被企业录用为止;

  2、学员在培训及实习期间参与业务实践产生业绩的,培训机构将给予适当的奖励;

  3、学员在学习期间表现特别优秀的将获得企业赞助的奖学金;

  4、培训机构将协助学员与企业签订劳动合同,并保证学员获得一定的收入保障;

  5、学员在企业工作的前三个月内原则上不能更换工作单位,以后想换工作单位的,将由我们培训机构负责免费协调安排到其他签约企业。

  十一、保证金相关规定

  1、由于学员学费由企业垫付,培训中心保证学员100%就业,学员在入学时必须交纳就业保证金________元;

  2、学员完成全部培训项目,经过考核合格结业,并顺利被签约企业录用,且在一个月内表现良好,没有违规违纪行为的,培训中心将全额退还保证金;

  3、学员出现以下情况,将不予退还保证金:

  a、由于自身原因中途退学的;

  b、由于严重违反培训中心纪律被开除的;

  c、没有通过考核合格又不愿意继续学习的;

  d、不服从在签约企业推荐就业的;

  e、在签约企业工作一月内有违规违纪行为的;

  十二、培训中心为学员提供以下超值服务:

  1、学员在企业工作满三个月将获得免费进修的机会;

  2、学员将获得免费或者优惠参加中心每月一次交流会的机会;

  3、学员在工作企业遇到困难或者发生劳务纠纷,可以报告培训中心出面协调解决;

  4、学员进入中心的人才库并进入网站数据库,接受后续的长期跟踪服务;

  5、表现优秀的学员将纳入中心的猎头服务,由中心负责安排获得更好发展空间的工作职位;

  十三、本协议甲乙双方各执一份,未尽事宜另行协商解决。

  甲方(盖章):____________ 乙方(盖章):____________

  代表人(签字):____________代表人(签字):____________

  ________年____月____日 ________年____月____日

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