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股权认购协议书
在不断进步的社会中，协议的使用成为日常生活的常态，签订了协议就有了法律依靠。写协议需要注意哪些问题呢？下面是小编为大家收集的股权认购协议书，希望能够帮助到大家。
甲方（出让方）：_________________
甲方工商注册编号：_________________
甲方法人代表：_________________
乙方（受让方）：_________________
身份证号：_________________
根据_________________有限公司（以下简称“公司”）的全体股东会决议，为了提高企业的凝聚力和战斗力，公司推行股权激励制度，目的是与员工共享利益，共谋发展，让企业发展与员工个人的发展紧密结合，企业的利益与员工的利益休戚相关，开拓企业与员工的双赢局面。
为明确甲乙双方权利义务，根据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规规定，双方本着自愿、平等、诚实信用的原则，就股权认购事宜协商一致，达成如下协议：
第一条甲方基本情况
甲方为法人代表独资的私营性有限责任公司，截至___年___月___日止，公司共发行___________________万股（即到位注册资本金为___________________万元整人民币），甲方法人代表占公司股权的__%（即共___________________万股），是公司的实际控制人。
股权激励的股份来源：公司法人代表转让______股份用作员工股权激励。
第二条认购公司股权基本情况
1、认购股权标的：乙方自愿认购甲方法人代表股权。
2、认购股权单位及价格：以股权每壹股交纳股金___________________元为计算标准，由乙方自愿认购股权。
3、如甲方在计划期限内上市，员工股权视为发起人原始股，按证监会有关规定执行。
4、乙方自愿认购（大写）_________________股，认购款为（大写）_________________元人民币。
5、出资方式：一次性现金转入形式；购股时由乙方一次性转入相应的购股现金金额到甲方指定的银行账户。
6、出资编号：_________________。
第三条股权出资期限
1、出资期限：一次性出资期限为___年___月___日止。
2、股手续办理期限：自收到一次性付款全额款项后3个工作日内，办理完毕全部购股手续（《股权认购协议书》的签署）。
第四条员工股权管理
1、员工持股管理采取由甲方法人代表代持托管运作的方式，统一对员工的股权进行管理，并履行相关忠实勤勉义务。
2、乙方向代持股人（甲方法人代表）授权：因辞职、离职、解聘、开除、死亡等情形脱离公司不再持股的股权（如已有分红，不追回），该部分股权由代持股人向乙方购回。
3、乙方不得将所持有甲方股权转让给除甲方法人代表以外的第三方。
第五条股利分配
1、员工股同股同权，按股分红，不得损害原有法人股东和其他股东利益。
2、公司依据《公司法》、《公司章程》及《股东大会决议》分配可分配利润。出资员工按其个人出资认购的股权数额获取相应的红利。
3、员工分红所获得的现金收益不能替代员工的年终奖金。
4、甲方根据乙方的股利分红，代乙方扣除相应的个人所得税。
第六条股权出资证明
甲方根据乙方出资购股数额情况，由甲方法人代表进行相应的股权登记，建立《员工持股名册》，并编写相应的员工出资编号。
第七条甲方权利义务
甲方权利：
1、甲方有权要求乙方及时足额缴纳相应的股权认购资金；
2、甲方有权要求乙方，不得将股权转让给除甲方法人代表以外的第三人；
3、甲方有权要求乙方在辞职、离职、解聘、开除、死亡等离开公司的情形出现时将股权转让甲方法人代表；
4、甲方有权要求乙方及时有效的提供为办理股权变更登记所需要的全部文件材料；
5、甲方有权要求乙方根据国家有关法律法规及公司章程的规定，履行股东义务。
甲方义务：
1、甲方有义务在乙方购股资金缴纳之后，协助乙方及时进行《股权认购协议书》的签署；
2、甲方有义务安排乙方听取和审查关于公司经营情况的报告；
3、甲方有义务如实计算年度收益，乙方对此享有知情权；
4、甲方有义务在本协议约定的条件发生变化时，通知乙方并听取乙方意见；
5、甲方有义务应履行忠实勤勉，保证乙方的认购股权资金的用途，不得挪作他用。
6、在乙方提出退股的情形时，甲方有义务以不低于每壹股壹元股金回购乙方全部股权。
第八条乙方的权利义务：
乙方权利：
1、乙方有权要求甲方在收到款项后，及时进行《股权认购协议书》的签署；
2、乙方有权听取和审查关于公司经营情况的报告；
3、乙方有权利知晓甲方如实计算年度收益；
4、乙方有权当本协议约定的条件发生变化时，获得通知并发表意见；
5、乙方有权利要求甲方履行忠实勤勉，保证乙方的认购股权资金的用途，不得挪作他用。
乙方义务：
1、乙方有义务按约定时间及时足额缴纳其所认购股权应缴纳的出资款项；
2、乙方有义务保证不得将股权转让给甲方法人代表以外的第三人；
3、乙方有义务在辞职、离职、解聘、开除、死亡等离开公司的情形出现时将股权转让给甲方法人代表；
4、乙方应及时、有效的提供为办理公司变更登记所需要的全部文件材料；
5、乙方有义务根据国家有关法律、法规、规章及公司章程的规定，履行股东义务。
第九条关于聘用关系
甲方与乙方签署本协议不构成甲方对乙方聘用期限和聘用关系的任何承
诺，甲方对乙方的聘用关系仍按劳动协议的有关规定执行。
第十条违约责任
1、甲方若未按期完成本次股权转让，致使乙方资金收益受到损失，甲方应按乙方出资额支付同档次一年期存款利息作为乙方收益补偿。
2、甲方公司不得擅自随意违反本协议约定，单方面终止协议，剥夺乙方股东资格。
3、乙方如有未按期履行本协议约定出资的，则视作乙方单方终止本协议。甲方有权依照乙方实际出资额计算股权；乙方未出资的部分金额，甲方有权书面决定取消乙方的股东资格，并有权按照乙方签订出资额追究违约责任。
第十一条争议解决方式
双方在本协议履行中发生争议，应协商解决；协商不成的，一方可向甲方住所地人民法院提起诉讼。
第十二条其他约定
1、对本协议及其补充协议所作的任何修改、变更，须经双方共同在书面协议上签字方能生效；
2、本协议未尽事宜，由双方另行商议签订补充协议，补充协议为本协议的有效组成内容部分，与本协议具有同等法律效力。本协议签订之前，所协商的任何协议内容与本协议内容有冲突的，以本协议所规定的内容为准。
3、本协议一式贰份，股权出让方、受让方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（签章）：_________________
甲方法定代表人：_________________
日期：___年___月___日
乙方：_________________
日期：___年___月___日
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