关于处罚通知范文
在快速变化和不断变革的今天,很多地方都会使用到通知,通知的功能多,种类多,写法彼此有较大的区别。相信很多朋友都对写通知感到非常苦恼吧,以下是小编整理的关于处罚通知范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
关于处罚通知范文1
各部门同事:
因近期我公司车间生产的`产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润。
原因主要是车间员工在工作过程中,职责心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒。
期望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强职责心,工厂有了利润,我们才会有好的生活。若再出现此类事件,公司将会严肃处理。
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
关于处罚通知范文2
全体员工:
近来有少数员工出现上班迟到现象,严重影响工作秩序和公司形象,为了加强劳动纪律,杜绝迟到现象发生,从xx月xx日起,凡员工迟到的,一律按公司管理制度进行考核,迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。
特此通知。
公司办公室
x年xx月xx日
关于处罚通知范文3
各位员工:
我公司员工在上班时间抽烟操作机床,严重违反了公司员工禁止在厂区吸烟的规定,同时存在严重的安全隐患。根据相应规定,为此公司决定对员工X处以XX元罚款,以此告示,望以戒之。
期望全体员工引以为戒相互监督,共同遵守公司各项管理制度!
特此通告!
人事行政部
年xx月xx日
关于处罚通知范文4
陈述处罚原因。公司成立以来,不断完善各项规章制度,并反复强调严格执行,而本次事件的x人员未能按照规定履行相应职责,给企业的.管理造成了消极的影响。
对此状况,公司领导高度重视,为防止类似事件再次发生,经公司领导慎重思考决定,对此事作如下处理:
一、为首要职责人,处以罚款x元;
二、作为主要负责人,处以罚款x元。
望我司全体员工能引以为鉴,并在之后的工作中,端正工作态度,加强工作职责心。
特此通知!
20xx年xx月xx日
关于处罚通知范文5
各单位:
由于库房材料管理不善,导致公司损失(描述财产等损失)。
经查,原因主要有;责任人为;根据公司管理制度,对XX人(或部门)处以处罚(经济的罚款,或纪律处分)。
请各单位及全体员工以此为戒,大力宣传,形成遵章守纪的良好氛围。
特此通知。
X公司
二○一二年六月十九日
关于处罚通知范文6
公司全体员工:
由:行政部
呈报:刘总
事项:受到客户严重的投诉
行政部门查实:10月29日寄出去的PO11986船头办和PO12016唛架,受到客户严重的投诉的部门:外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成。
所犯过失:
1、PO11986船头办在寄给客户之前,必须进行严格的质量检查,以确保产品质量的完整性和可靠性。只有保证了产品质量,才能够持续发展和取得更大的成功。
2、PO12016唛架排列错误导致了材料的浪费,我们应该始终注重节俭的`原则。同时,我们还要高度重视客户的满意度,因为客户就是企业的根本。
只有通过满足客户的需求和期望,我们才能够获得客户的认可并实现企业的长期发展。
鉴于外发部职员龙松青、跟单部职员靳呈能、QA职员吴可英、QC职员付进清、纸样房师傅张师傅、裁床师傅何锦成因为客户的严重投诉,出现了时效延误或质量问题等情况。根据《各部门职责制度》第二条规定,如果头办因为时间拖延或者质量问题等原因受到客户严重投诉,将会扣除50元工资作为处罚,并且连续三次以上发生该情况,将被记录为旷工,记录三次旷工将被开除处理。经过讨论和决定,对此进行如下处理:
外发部员工陈楚在十月份工资中扣除50元,跟单部员工王梦蝶在十月份工资中扣除50元,QA员工李明在十月份工资中扣除50元,QC员工刘磊在十月份工资中扣除50元,纸样房员工张琳在十月份工资中扣除50元,裁床员工王宇在十月份工资中扣除50元。所有员工的罚款将用于员工福利项目。
XX公司
XX年X月X日
关于处罚通知范文7
同志们:
来有少数员工出现上班迟到现象,严重影响工作秩序和公司形象,为了加强劳动纪律,杜绝迟到现象发生,从X月XX日起,凡员工迟到的,一律按公司管理制度进行考核,迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。
特此通知。
通知人:xx
日期:xx
关于处罚通知范文8
公司各部、室:
针对近期员工出现纪律涣散的苗头,20xx年10月9日上午,人力资源部会同企管部、监察部对公司办公区的劳动纪律执行情况进行了抽查。
抽查中,查出测漏队、三人不在岗,经核实,、二人加班后调休,但没有调休手续;迟到,依据《职工考勤管理制度》,扣款xx元;鉴于其认错态度较好,根据公司《人事劳资管理制度》第五章第十七条第二款规定,对其予以通报批评,并扣罚xx元。另公司所有员工都必须严格遵守上下班时间,加班调休应提前按程序签调休单备查,今后在考勤抽查中凡无调休单、早退的,一律按旷工处理,从通报下发之日起执行。
各部、室务必要高度重视学习贯彻落实公司规章制度,人力资源部、监察部、企管部要进一步加大对劳动纪律执行情况的.抽查力度,并将结果及时通报,对违章违纪行为予以严肃处理。
xx公司
20xx年xx月xx日
关于处罚通知范文9
各部门同事:
20xx年XX月X日,公司制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严重的经济损失。经查,此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为,提高员工作业职责意识,根据公司《奖惩管理制度》,现决定对以下人员进行处罚,以赔偿公司所遭受的损失。
此次事故职责人及赔偿金额如下:
1、事故直接职责人,xx元;
2、事故间接职责人、,各xx元;
3、经理、副经理对事故负有领导管理职责,各xx元。
望各位同事引以为戒,特此通知。
X有限公司
X年X月X日
关于处罚通知范文10
刘水同志,男,35岁,曾任本公司财务部出纳。经人揭发,经本公司依据法律途径查明:刘水同志年月至年月在担任公司出纳期间,将本公司存款5万元挪作其弟购房用。经过本公司党组织的教育,刘水同志已将挪用款全部归还,并加倍偿还了利息损失,并表示对此行为的悔意。
现根据以上情节及表现,经本公司人力资源部研究决定,并报本公司总经理批准,决定对刘水同志作出如下处理决定:
1.调离原工作岗位,到公司行政部门任职。
2.每月降工资200元至20xx年xx月xx日止。
xx地公司人力资源部
20xx年xx月xx日
关于处罚通知范文11
各位员工:
高新区蓝领公寓工地木工杨广红班组在4楼一层西段梁板柱支模板施工过程中,不按公司统一技术交底进行施工,经公司管理人员多次指正无效。最终导致该段K2:3轴段框架梁在浇注混凝土过程中严重下沉,严重影响了工程质量。并对我内乡宇达建设劳务公司的施工管理造成极坏的影响。
为惩戒其人告诫大家,现特对木工杨广红班组处以xxxx元罚款以观后效!待上述部位混凝土到达设计强度拆模板后,由木工杨广红班组安排人员对该部位进行剔凿并修复处理,否则将对杨广红班组加倍进行处罚。
公寓项目部
20xx年xx月xx日
关于处罚通知范文12
我所6月30日收到了由省工商局发出的《关于规范行政处罚有关事项的紧急通知》。这是省局为整治投资环境,从严规范执法而紧急出台的一个通知。当天下午,我所就组织全所人员认真学习了该通知。现将学习总结如下:
一、领导重视,组织学习迅速。
6月30日上午,我所收到了分管田久清副局长的通知,下午要到我所学习省局发出的《关于规范行政处罚有关事项的紧急通知》。下午田副局长来到我所指学习该通知,他首先就我省工决目前执法环境和学习该通知的重要性作了说明;之后,王福华副所长向全所同志宣读了将该通知;最后,田副局长又将通知要点作了进一步说明。学习后要求每位同志写一篇学习心得。
二、认真学习,提高思想认识。
全所同志通过学习,认识到了该通知是站在执法为民、这民执法的高度,按照依法行政的基本原则,结合我省工商系统实际作出的规定。完全符合法律规定,符合我省工商行政管理工作“四化”建设的要求,得到了全系统广大干部职工的支持和拥护。提高了对贯彻落实该通知的重要性、紧迫性、必要性的.认识,不规范执法行为,有损法律的尊严,有损经济的发展,有工商的形象。
三、深刻领会,明确办案职责。
全所同志对该通知的要求都作了深刻领会,进一步明确了工商所办案职责:不得搞“所所联合承办”、“科所联合承办”、“股所联合承办”;工商所不得办下列案件:虚假宣传案件、注册资本违法案件、商业贿赂案件、传销案件、非法直销案件以及须经省工商局移交(交由)管辖的八类案件。
在今后的时间里,我所对贯彻落实该通知,大力推进依法行政,必需做到长抓不懈。
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