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调岗通知书
在不断进步的社会中，用到通知的地方越来越多，通知是机关对内部单位或平行机构，所发出之洽办或告知事情的文书。那么你有了解过通知吗？下面是小编整理的调岗通知书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
调岗通知书1
尊敬的全体员工：
首先，我们衷心感谢大家在过去的时光里为公司作出的贡献。在此，我们非常高兴地宣布一项重要的调整，希望此次调岗将为大家带来新的机遇和挑战。下面，我们将为大家详细说明人员调岗通知书的内容和相关事项。
一、调岗原因
为了适应公司的发展战略，优化内部资源配置，提高工作效率，我们发现现有员工在专业、工作态度、团队合作等方面存在一定的潜力。因此，经过深思熟虑和综合考虑，我们决定对部分员工进行岗位调整。
二、调岗通知书的发放
我们将通过电子邮件和书面形式向各位员工发放调岗通知书。请大家务必确认是否收到通知书，如有疑问，请及时与部门联系。
三、调岗人员的接收部门及岗位
根据公司业务发展需要，以下人员已调整至新的岗位：
XXXX：从销售部调至市场部，担任销售主管一职；
XXXX：从生产部调至研发部，担任产品经理一职；
XXXX：从财务部调至人力资源部，担任人力资源助理一职。
请相关部门及人员做好相关交接工作，确保工作顺利进行。
四、工作安排与要求
各部门负责人需要与调岗员工进行沟通，了解他们的实际需求和工作难点，提供必要的支持和帮助。同时，请各部门合理安排工作，确保人员调整后工作无缝衔接。
五、薪资待遇与福利保障
调岗人员的薪资待遇及福利保障将按照公司相关规定执行，并享受公司提供的各项福利待遇。如有疑问，请及时与人力资源部门沟通。
六、总结与建议
本次人员调岗是为了更好地推动公司发展，提高整体运营效率。我们希望大家能够积极适应新的工作岗位，发挥自己的优势，共同为公司创造更多价值。同时，我们建议各部门负责人关注员工的思想动态，积极倾听他们的意见和建议，共同打造一个更加和谐、高效的工作环境。
为了确保此次调岗工作的顺利进行，我们特此提醒大家关注以下事项：
1. 请各位员工认真阅读调岗通知书，如有疑问，请及时与人力资源部门联系；
2. 请相关部门及人员做好交接工作，确保工作无缝衔接；
3. 希望大家能够积极适应新的工作岗位，充分发挥自己的优势，共同为公司创造更多价值；
4. 希望大家在新的岗位上继续保持敬业、创新、协作的精神，为公司的`发展贡献自己的力量。
最后，我们衷心祝愿各位员工在新的工作岗位上取得更加优异的成绩，为公司的发展贡献更多的力量！
敬请关注并遵守相关事项，谢谢大家的配合！
公司名称
人力资源部
日期：XXXX年XX月XX日
调岗通知书2
尊敬的潘明贵(先生/小姐)：
根据现在公司情况需要，20xx年5月1日后，您的'工作岗位由添加剂药房调整到生产车间工作，这是公司参照岗位需求对您本人的综合情况评估后做出的决定。
非常感谢您在过去的工作中为公司发展所做的贡献，在未来的时间里，我们期待您能更加努力工作，与公司共同成长。
南宁欣欣壮德农牧科技有限公司
20xx年4月29日
调岗通知书3
致xx员工：
因公司工作调整，经公司高管研究决定，现调你从xx部门前往xx部门报道，调岗从20xx年xx月xx日起执行。
特此通知
单位：xxx
通知日期：20xx年xx月xx日
注：本通知书一式两联(公司一联，员工一联)。
调岗通知书4
尊敬的 ___ (先生/小姐)：
根据现在公司情况需要，20___年5月1日后，您的'工作岗位由
添加剂药房 调整到 生产车间工作 ，这是公司参照岗位需求
对您本人的综合情况评估后做出的决定。
非常感谢您在过去的工作中为公司发展所做的贡献，在未来的时
间里，我们期待您能更加努力工作，与公司共同成长。
___有限公司
20___年4月 29 日
调岗通知书5
xxxx:
锅炉班长作为车间重要的管理和生产岗位，应具备即是技术骨干，又是业务上的多面手，还要起到车间与生产员工沟通枢纽的重要作用。因此班长承担着班组管理、班组正常运行、完成生产任务、事故状态下正确的`处理、服从车间指令等重要职责。
经过近半年在工作中的表现，锅炉运行三班班长xxx因在班组管理、执行能力、自身业务技能等方面能力欠佳，不能胜任锅炉班长岗位工作。经锅炉车间和项目部领导研究决定，xxx由班长岗位调整到主操岗位，锅炉三班班长岗位暂由吕鹏飞代理，此岗位调整自通知下发日开始执行。
特此通知
xxx锅炉车间
20xx年6月23日
调岗通知书6
致xxx员工：
因您不能胜任XX岗位，经公司研究并与您协商决定，现调您从xx岗位往xxx岗位报到，调岗从xx年xx月xx日起开始执行，调岗后工资及其他待遇按照新岗位的标准执行。
请您自收到通知之日起xx天内将工作交接完毕后至新岗位报到。如超期未报到者，视为旷工；旷工达xx日以上者(含xx日)，将视为自动离职，公司将按自动离职相关规定处理！
特此通知！
xxxx有限责任公司 行政人事部
xxx年xxx月xxx日
调岗通知书7
姓名
入职时间
原任部门： 调任 部门：
职务： 职务：
工资： 工资：
兼职岗位： 兼职岗位：
相关说明
到新岗位报到时间： 年 月 日
批示 调出部门意见 调入部门意见 人力资源部意见 审核领导意见
本人意见 本人同意变更，对工作内容、岗位和工资作上述变更，将按时赴新岗位工作，认真完成新工作岗位上的任务。
签名:
年 月 日
调岗通知书8
致员工：
因，经公司管理层研究并与你协商决定，现调你从岗位到岗位，调岗从开始执行，调岗后的薪资待遇以标准执行。
请自收到该通知书之日起日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。如超期未报到者，视为旷工；旷工达日（含）以上者，则视为自动离职，公司将按照自动离职的有关规定处理。
xxx
20xx年xx月xx日
调岗通知书9
公司各部门:
因公司工作需要,经公司经营班子研究讨论决定:将刘岗林同志从XX部门调至XX部门,主要工作是负责协助XX部门负责人做好XXXX工作，调岗后工资待遇不变。
请刘岗林同志于XX前做好相关工作交接，并于XX前持“调岗通知书”至XX部报到。
特此通知。
办公室
报道，调岗从___年___月___日起执行。
特此通知
单位：员工调岗有限公司
通知日期：___年___月___日
调岗通知书10
锅炉班长作为车间重要的管理和生产岗位，应具备即是技术骨干，又是业务上的多面手，还要起到车间与生产员工沟通枢纽的'重要作用。因此班长承担着班组管理、班组正常运行、完成生产任务、事故状态下正确的处理、服从车间指令等重要职责。经过近半年在工作中的表现，锅炉运行三班班长刘浩宇因在班组管理、执行能力、自身业务技能等方面能力欠佳，不能胜任锅炉班长岗位工作。经锅炉车间和项目部领导研究决定，刘浩宇由班长岗位调整到主操岗位，锅炉三班班长岗位暂由吕鹏飞代理，此岗位调整自通知下发日开始执行。
特此通知
锅炉车间
20xx年6月23日
调岗通知书11
员工xx自20xx年9月3日进入公司，因工作需要，经公司研究决定，从20xx年2月起调任为汽服部租车主管职位，主要工作职责如下：
1、监管公司运营情况，根据公司运营操作标准提供服务;
2、负责城市所属车辆的日常管理，根据运营情况调配公司所属车辆;
3、按时、如实上报运营数据及运营状况;
4、协调公司车辆发生预警及应急情况的处理，并进行总体协调工作;
5、指导服务人员开展工作;
6、协调城市内部业务和客户服务工作;
7、协助其他工作。
xx
二Oxx年二月四日
调岗通知书12
先生/女士：
现根据公司业务发展需要，人力资源部门按公司规定对您进行以下人事调整，现正式通知您：□您的.岗位由原部岗位，调动至部岗位，从开始执行。□您的职级从级别调动至级别，该岗位计薪方式为，从开始执行。□该岗位有年终花红□该岗位无年终分红备注：
1、依据公司《薪金管理规定》文件要求：“公司的工资报酬额度(含薪点)必须严格保密;
2、此通知单作为劳动合同补充的附件。
员工确认签名：
年月日
员工工号：(人力资源部门盖章)
调岗通知书13
致员工：
因公司工作调整，经公司高管研究决定，现调你从部门前往部门报道，调岗从年月日起执行。
特此通知
单位：员工调岗有限公司
通知日期：年月日
注：本通知书一式两联(公司一联，员工一联)。
调岗通知书14
xxx员工自20xx年9月3日进入公司，因工作需要，经公司研究决定，从20xx年2月起调任为汽服部租车主管职位，主要工作职责如下：
1、监管公司运营情况，根据公司运营操作标准提供服务; 2、负责城市所属车辆的日常管理，根据运营情况调配公司所属车辆;
3、按时、如实上报运营数据及运营状况;
4、协调公司车辆发生预警及应急情况的处理，并进行总体协调工作;
5、指导服务人员开展工作;
6、协调城市内部业务和客户服务工作;
7、协助其他工作。
20___年二月四日
调岗通知书15
致员工：
因xxx，经公司管理层研究并与你协商决定，现调你从xx岗位到岗位，调岗从xx年xx月xx日开始执行，调岗后的薪资待遇以标准执行。请自收到该通知书之日起日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。如超期未报到者，视为旷工;旷工达日(含)以上者，则视为自动离职，公司将按照自动离职的有关规定处理。
特此通知。
xxxxx
xx年xx月xx日
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