公司放假通知(汇编15篇)
随着社会一步步向前发展，能够利用到通知的场合越来越多，通知是用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。在写之前，可以先参考范文，下面是小编为大家整理的公司放假通知，希望对大家有所帮助。
公司放假通知1
各部门:
值中秋节来临之际，根据“《国务院关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的'决定》”的有关规定，结合我公司实际情况，经领导班子研究决定，现将x年中秋节放假事项通知如下：
一、中秋节放假时间定为9月6日—8日，共3天。
二、各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于x年9月5日下午17:00以前报公司办公室。
三、各部门要加强对值班人员的管理，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。
公司办公室值班电话：xxx
x有限公司
x年xx月xx日
公司放假通知2
公司各部门同事：
经公司研究决定，_____年五一放假调休假期安排如下：5月1日至5日放假调休，共5天，4月26日(星期天)、5月6日日上班。
希望全体员工在节假日外出期间，注意生命和财产安全；同时疫情防控不松懈，遵守当时政府疫情防控措施，确保平安愉快的度过假期。
特此通知！
_____公司
_____年4月24日
公司放假通知3
自20xx年xx月xx日至x日放假调休，共7天。x月x日（星期六）、x月x日（星期日）上班。
一、认真做好安全检查工作。对所属办公室进行以防火、防盗为主要内容的安全大检查，确保重点部位如仓库、办公用电设备、机房等场所的安全。各单位要认真清理一下文件资料，将重要文件保管好，贵重物品放在安全处，防止被盗。财务部门要保证保险柜等重要设施的`安全稳固。保证门窗的关闭和落锁，并由该部门负责人落实到位。
二、节假日期间为事故多发期，在节日期间返乡的员工要注意旅途人身、钱物安全，假期结束后请按时返回公司。
公司祝全体员工假期愉快！
xxx公司
20xx年xx月xx日
公司放假通知4
尊敬的用户：
您好！
感谢您对X集团的`关心和厚爱！正值春节到来之即,X集团全体同仁向您及您的家人送出最真挚的祝福：祝您新年快乐！万事如意！在新的一年里身体健康！事业更上一层楼！感谢您一如既往的对X集团的支持与帮助,在新的一年里我们将以更真诚的服务回馈广大用户！
放假时间20xx.2.10(腊月二十七)~20xx.2.21(正月初八)
上班时间20xx.2.21(正月初九)放假期间，停止新订单提单业务，为了方便您在节日期间获得我们的客户服务，您可以通过：信箱与客户服务人员取得联系。
顺祝
xxxx年xx月
公司放假通知5
公司各部门：
一年一度的农历春节将近，在此预祝全体员工新春快乐，万事如意！
20xx年xxxxx水春节放假时间安排如下：
一、放假时间
20xx年1月29日（星期六，农历腊月二十六）至20xx年2月8日（星期二，农历正月初六）止，共11天。
二、上班时间
20xx年2月9日（星期
三、农历正月初七）正常上班，2月12日（星期六）照常上班。
三：注意事项
放假期间，请大家注意人身安全，并按时返回。如有非人为因素无法按时返回者，请务必提前向部门主管告假。
最后衷心祝愿全体员工有一个快乐的春节，兔年平安！
xxx
日期：xxxx年xx月xx日
公司放假通知6
**网络科技有限公司成立多年来，在各位**科技同事的共同努力下，缔造**科技的一个又一个奇迹，我们创造**众多网络同行的记录，**是**同行网络公司中的佼佼者，是领导者，是先行者，我们所有的同事工作认真、负责，富有激情，秉承**科技的'企业文化为每一位同事提供最优质、最及时的服务，赢得众多客户的好评，我们希望在**年能取得更多的突破。
**年五一劳动节即将来临，按照国家相关法律法规规定，我公司再次特通知**年51放假时间安排
请有需要提前回家购票的同事做好准备，提前购买与订购51放假回家车票。
公司放假通知7
尊敬的新老客户及全体员工：
又是一年新来到！惜别20xx，我们迎来了充满希望、机遇和挑战的20xx年！
在此，感谢大家在过去一年里对xxxx的支持与信任。
同时也希望在新的一年里，xxxx能继续得到大家的关注及支持，并且xxxx也会一如既往地为大家提供更优质的服务！
正值中国的.传统节日“春节”来临，在此向各位新老客户和广大朋友们拜个早年！预祝大家新春愉快！财源广进！事业红火！
为了让公司员工过一个欢乐祥和的春节，xxxx将对春节假日提前和延长，现将公司春节放假时间通知如下：20xx年1月16日（农历腊月二十三）～20xx年1月31日（农历正月初九）（共计16天），2月1日（农历正月初十）正式上班。
由于放假给大家带来的不便，敬请谅解！
如有紧急事宜请拨打电话xxxxxx（Z先生）、xxxxxxxxxx（L小姐）。
再次感谢大家一直以来对特斯特的关注及支持！
衷心祝愿大家度过一个欢乐、祥和、喜庆的春节！
重庆市xxxxx有限公司
20xx年1月18日
公司放假通知8
全体员工：
经公司研究决定，20xx清明节放假及调休安排时间如下：
1.清明节放假时间为20xx年4月2日(星期一)至20xx年4月4日(星期三)，共3天，20xx年4月5日正式开始上班，20xx年3月31日(周六)和20xx年4月1日(周日)照常上班。
2.放假期间，有需要安排员工值班的部门请在20xx年4月1日上午下班之前把值班名单报给人事部，以便统计。
xx科技股份有限公司
20xx年xx月xx日
公司放假通知9
清明节将至，根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》，并结合公司的具体情况，现对20xx年清明节放假安排有关事宜通知如下：
四月二日至四日放假调休，共三天。四月一日(星期六)上班。请各部门自行妥善安排好放假前工作，做好安全防范措施。
放假期间，商务问题鑫云会有专人负责正常受理。节假日售后服务电话(24小时)：400-8650-xx。
行政部
XXX年XX月XX日
公司放假通知10
尊敬的客户：
春节将近。_科技全体员工在此深深感谢您长期以来对我司的.支持与厚爱!向您致以最诚挚的祝福和问候!在新的一年里，我司会更加努力，给您提供更优质的服务!
公司定于20_年__日(周__)起至20_年__日(周__)为春节假期。20_年__日(周__)正常上班。
请各位客户提前做好备货准备。
_年_月_日
公司放假通知11
根据国家法定节假日通知：20xxx年公司春节放假通知，xx建筑装饰公司春节放假时间为：20xx年xx月xx日-xx日，共10天，xx月xx日、xx月xx日正常上班。
根据xx公司业务情况，整体放假、工作安排如下：
1、放假下班前请将个人桌面杂物及纸篓清空，以减少蟑虫滋生及异味。
2、行政人事部李经理负责工作协助、卫生检查等等工作。
3、放假期间，所有部门经理及以上级人员手机早8：30至晚8：00要处于开机状态，以便于处置突发情况或对在施项目给予支持。
4、放假前最后一天，由行政人事部和各部门经理检查水、电、门窗关闭情况，必须做到断水断电、锁门关窗。
5、回家和外出旅游的员工要注意人身及财物安全。
祝广佳装饰公司所有员工度过一个欢乐祥和的20xx年春节，请将xx装饰公司对您家人的问候一并转达！
XX建筑装饰工程有限公司
行政人事部
20xx年xx月xx日
如果放假期间要是有客户想装修，请拨打我们公司的'24小时咨询热线。 先进行装修沟通和预定，等放假回来，我们的设计师将第一时间与你取得联系沟通。
24小时装修咨询热线：XX Z经理
放假期间另外两部业务座机将无人接听
祝福各位员工和广大客户x年吉祥，x年行好运，新年快乐！！
公司放假通知12
尊敬的客户：
在20xx年新春即将到来之际，首先感谢广大天方达客户这一年来对我们公司的支持和帮忙!天方达全体员工祝您和您的`家人新年快乐!万事如意!心想事成!
公司新年放假时间：20xx年2月XX日(XX)——20xx年2月XX日(XX)。
正式上班时间：20xx年2月XX日(XX)
放假期间客服值班电话：XXXXXXXXXX
在此期间给您造成的不便，敬请谅解!
顺祝:商祺!
XX年XX月XX日
公司放假通知13
**年五一劳动节即将来临，根据国家放假规定与公司安排，假期时间安排如下：
一、 放假时间：**年5月1日—**年5月3日，5月4日开始上班。
二、 放假期间客服部安排人员值班，其他部门放假休息。
客服值班时间：8：30-17：00
客服值班电话：**
节日期间公司将不接待未预约而直接来公司参观考察的人员，敬请谅解。
祝全体营销伙伴节日快乐，幸福生活力！
特此通知！
**有限公司
**年4月25日
公司放假通知14
公司全体员工：
根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，我司“五一”国际劳动节放假安排如下：
“5月1日至5月xx日放假调休，共xx天。
按照国务院办公厅通知的规定，今年“五一”节全国各地放假3天，时间为5月1日至xx日。其中，5月1日（星期五、“五一”国际劳动节）为法定节假日，5月xx日（星期xx）、5月xx日（星期xx）照常公休。
据此，国家法定节假日只有5月1日，其余为公休日。
节假日期间，各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时并妥善处置，确保安全、平稳度过节日假期。预祝大家节日快乐！
xxx部门
20xx年4月x日
公司放假通知15
20xx年5月1日是周日，按照国家法定节假日，20xx年五一放假为3天，分别是：4月29日（周日）、4月30日（周一）、5月1日（周二）。
目前多数企业为单休，员工已经习惯于周六上班，周日休息，所以20xx年五一公司放假，应该按照国家规定五一放假时间进行安排。
公司五一放假注意事项：
1、根据公司情况和规模，最好安排二到三人在单位进行执勤，对于执勤的工作人员可以进行调休（当然可以多让休息一天，比较人性化的，说三倍工资，太不现实了）
2、五一是保护劳动者权益的节假日，所以，五一三天节假日最好不要少放假或不放假，更不要放假了再扣工资。虽然员工的力量很微小，99.99%的员工不会因为少放假、不放假或放假扣工资而斤斤计较，或是辞职，或是投诉等，但是，每个员工心里有数，记得员工心里有数。
3、当然放假的`安全事项，是永远不可忽视的，我们要集中对员工进行安全注意事项提醒，做好每个员工的通讯录，随时可以取得联系，尤其是新近员工。
4、五一是一个黄金周，五一也算是一个长假，远途旅游最好不要选择在五一，可以错开五一，外出可以选择较近的地方，自然风景美丽的地方。
在次，祝大家五一假期愉快！
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