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录用通知

时间：2022-10-29 16:40:35 通知我要投稿

录用通知模板锦集7篇

　　在当下社会，各种通知频频出现，法规性文件经有关部门制定以后，需要用通知的形式予以发布。那么，怎么去写通知呢？下面是小编为大家收集的录用通知9篇，希望对大家有所帮助。

录用通知模板锦集7篇

录用通知篇1

　　某某某先生：

　　经上海某某人才服务有限公司推荐,浙江某某有限公司正式邀请您加盟本公司。

　　1.您的职位为首席运营师

　　2.您的薪资如下：

　　第一年年薪为人民币税后万元，每月固定发放人民币税后万/月，其余部分年底发放。相关福利按公司规定办理。

　　3.请您于20xx年07月15日至本公司人力资源部报到。您在本公司的工作日即从当天开始，公司将与您签订年限的劳动合同。

　　请您在正式报到时带齐以下资料：

　　a.身份证复印件；

　　b.学历证复印件；

　　c.一寸证件照两张；

　　d.其它有关公司需要的资料等。

　　4.如所有上述证明资料齐备并验明有效，报到当天将签订劳动合同，录用通知书未尽事宜，皆以公司《员工手册》为准。

　　5.请您在入职前亦注意保守本公司的商业机密，勿向他人透露公司的业务内容，否则公司将保留依法追究相关法律责任的权利。

　　浙江某某有限公司欢迎您的加入，愿我们携手共创成功事业。

　　第一方：录用公司（签字盖章）：日期：年月日

　　我同意接受此录用并将尽快按照公司要求办理上述手续

　　第二方：目标人才（本人签名盖章）：日期：年月日

　　第三方：中介代表签字盖章（上海某人才服务公司）日期：年月日

　　项目编号：

录用通知篇2

先生/小姐：

　　您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。

　　一、报到日期：年月日(星期 )时分正。

　　地点：广州市

　　二、携带资料：

　　(一)录用通知书;

　　(二)居民身份证;

　　(三)最高学历证书原件;

　　(四)资历、资格证书(或上岗证);

　　(五)体检合格证明(区以上医院体验证明);

　　(六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证);

　　(七)一寸相片三张;

　　(八)如需公司解决住宿，请自带床上用品。

　　三、按本公司之规定新进员工必须先行试用个月，试用期薪资。

　　四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司人事课联系：

　　电话：XXXXXXXX

　　年月日

录用通知篇3

亲爱的xxx同学：

　　您好！

　　首先感谢你对xxx集团20xx年校园招聘工作的关注和支持。经过层层选拔，现你已被我公司正式录用，任营销类岗位，欢迎你的加入！

　　请于20xx年11月25日前（以寄出日为准），将三方就业协议书寄至我公司人才发展部，

　　邮寄地址如下：

　　xxx投资控股集团有限公司人才发展部

　　xxx（收）邮编：xxx

　　尊敬的xxx小姐/先生：

　　首先允许我代表广xxx纺织有限公司感谢您参加xxx集团20xx年校园招聘活动, 并对您考虑加入我司表示衷心的欢迎。通过与您深入、坦诚的会面和交流，我们深信xx集团能够成为您事业发展的一个良好平台，同时您的专业知识和发展潜力也必定能够协助我公司的持续进步。以下为我司提供的聘用条件：

　　一、职位：

　　您的职位是安排在厂从事生产相关方面的工作 (初定，据实际情况可能会有调整)。

　　二、基本工资：

　　您的试用期工资为人民币 xxxx 元/月。试用期后将根据您的工作表现及岗位职责再作调升。

　　三、食宿：

　　公司可以提供食宿，费用由个人承担。

　　四、试用期：

　　为期六个月，公司在第三个月结束时会安排考核,如通过考核,即安排提前转正。

　　五、合同期：

　　自进入公司之日起，公司将与您签订三年的雇佣合同（包括试用期在内）。

　　六、保险：

　　公司将依照当地规定和公司政策为您购买有关的社会保险。

　　七、假期：

　　您将享受公司规定的五天有薪年假（工作满一年后）及国家规定的法定节假日。

　　八、体检：

　　报到后公司将协助您在当地指定医院进行入职体检，相关体检费用将由我公司承担。

　　九、交通路费报销：

　　公司支付员工从学校至高明的交通路费报销(硬座火车票或汽车票)。员工试用期满后凭车票向部门申请现金报销。

　　十、其它：

　　1、办理上班手续时您需要详细阅读公司员工手册，入职后必须遵守公司依法制定的各项规章制度、员工守则，否则公司有权按照相关规定处理。

　　2、作为聘用条件的一部分，您必须保证提供真实、有效和合法的个人资料和证件。否则如被发现提供虚假、伪造或者令人误解的'信息/文件，公司将作出即时解雇，而不需要支付任何赔偿和代通知金。如果伪造事实成立，公司亦将保留诉诸法律的权利。

　　3、与我公司签约的学生，报到时须提供就业推荐表和英语、计算机等级证书等相关证书原件；取得毕业证后，请将相关毕业证复印件交给人力资源部存档。

　　4、其他聘用条款以双方最终签订的劳动合同为准。

　　如您对以上或其他聘用条款有任何疑问，请随时与我司邓小姐或苏小姐联络:

　　电话：xxx

　　传真：xxx

　　电邮：xxx

　　xxx期待您的加盟，相信我们将一起实现梦想！

录用通知篇4

尊敬的先生(女士)：

　　非常荣幸地通知您，经公司面试考察，决定聘用您为**公司(以下简称公司)校区/部职位。

　　真诚欢迎您加入本公司的行列!

　　请您详细阅读以下内容，并在确认后请于报到当日携带相关资料到**人力资源部/ 校区，就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。感谢您的配合!

　　聘用条款和条件

　　一、报到信息

　　1、报到时间：年月日时正

　　2、报到地点：**人力资源部/ 校区

　　联系人：

　　联系电话：

　　二、公司规章制度

　　请您在同意接受聘用和签订劳动合同之前，认真阅读以下规章制度，并同意按照公司公司规章制度请详见《职工手册》(请阅附件)

　　三、试用期与劳动合同

　　按公司用工规定，试用期为个月，自入职当日起计算。

　　劳动合同期限为年。

　　您应当在入职当日与公司依法签订书面的劳动合同和保密协议，明确约定双方在劳动关系方面的权利和义务。

　　四、报到当天须提交的资料

　　1、居民身份证(原件及复印件)或居民户口簿(原件及复印件);

　　2、学历证明书(正本及复印件);

　　3、一寸彩色证件照2张(红底);

　　4、原单位开出之离职证明或劳动部门开具的失业证明;

　　5、一年期内省、市级综合医院的体检证明(体检项目：肝功能、丙氨酸氨基转移酶(企业录用通知书lt,简称转氨酶)、胸透、心电图，一共四项，费用自付)。

　　注：体检前请注意休息，不要饮酒，早上空腹。

　　五、受雇唯一性和保密承诺的规章制度执行。

　　1、受雇唯一性：您在入职公司时应不与任何单位存在劳动关系，入职后在没有得到公司正式认可的前提下，不能接受任何外部的有偿聘用，包括临时性质的聘用。

　　2、保密：您应当避免将与公司有关的任何机密信息透露给任何非本公司雇员。机密信息包括但不限于本聘用函的全部内容。

　　六、生效与失效

　　本录用通知书在您签署并交至公司之日起生效，在劳动合同签订之前，作为公司与您对

　　双方劳动权利和义务的基本协议和约定，并将作为劳动合同的附件，如本通知中的条款与劳动合同有冲突之处，以劳动合同为准。

　　如果您未能通过公司要求的背景调查、隐瞒真实信息或在年月日(确认截止日)前仍未签署本录用通知书并交至我部，本通知书将在确认截止日自动失效。

　　若您不能按时入职，请于年月日前通知人力资源部，如您未能在入职日到公司报到入职，本录用通知书将自动失效，除非您事先通知公司并获得公司同意延长入职截止日。请您仔细阅读并了解上述聘用条款和条件。如果您清楚并同意上述聘用条款和条件，并自愿受雇于公司，请在报到之日就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。我们谨借此机会表达我们的欢迎，并祝您在未来的岗位上一切顺利。

　　**公司人力资源部

　　年月日

录用通知篇5

　　XXX您好！

　　XXXXXXXX邀请您参加20xx届XXXXX招聘面试环节，面试开始时间：XX月2XX号下午XX:XX—XX:XX，面试地点：XXXXXXXXXX会议室。请务必提前30分钟到达指定地点，以填写相应表格；向工作人员主动出示身份证、学生证原件；请携带成绩单原件、英语考试合格证；配合现场工作人员的安排。谢谢！

　　XXXXXXXXX招聘工作组

　　二〇XX年XX月XX日