企业欢迎词（必备）
在不断进步的时代，接触并使用欢迎词的人越来越多，欢迎词一般由标题、称呼、正文和落款四部分组成。欢迎词的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编帮大家整理的企业欢迎词，欢迎阅读与收藏。
企业欢迎词1
尊敬的各位领导，各位员工们：
大家好！
祥瑞辉吉地，旺气聚。经过几个月的紧张施工建设，x公司新址终于落成。今天，在大家的热情期待和真情祝福中，我们搬进了新的办公大楼。这是我们历史进程中的一件大事。在此，我代表x有限公司全体员工，向前来参加庆典的各位、各位嘉宾和朋友们表示热烈欢迎！向一直以来关心、支持和帮助各界同仁表示诚挚的感谢！
从无到有、从小到大。经历了无数风风雨雨、无数坎坷挫折。热血和汗水铸就了焕金人的坚定信念：质量求生存、创新求发展，诚信求市场，荣誉铸品牌。在社会各界的大力支持下，通过全体员工的精诚团结、顽强拼搏，一步步走向发展壮大！如今的已经发展成为拥有员工上百人、产值过的规模企业。
发展历程让我深深的明白了一个道理：企业的发展壮大一方面需要广大员工的辛勤劳动和聪明智慧；另一方面还需要强有力的外援。可以说，多年来我们最大的收获是赢得了众多“志同道合”的朋友，没有各届朋友的'鼎力支持、仗义相助，就不会有繁荣壮大；没有广大员工的辛勤汗水、无私奉献，就不会有崭新局面。借此机会，请允许我再次向各位来宾表示感谢！向公司全体员工，并通过你们，向你们的家属表示由衷的敬意！
今日的搬迁，就是一个新的起点。我们有信心、有实力，在新的环境中创造出新的业绩、新的奇迹。
今后，将在研发生产汽车车桥系列产品乃至更大领域与各界宾朋共同揩手、共谋发展。我们将继续秉承：“立足技术创新，倡导协同进步，打造领先品质，取信天下用户的质量方针”，以卓越的品质，真挚的服务，为广大客户满意的新产品。将进一步弘扬“精诚团结、艰苦奋斗”的优良传统，将做大、做强！
再次感谢各位、嘉宾、朋友，祝大家身体健康、心情愉快、万事如意！谢谢大家！
企业欢迎词2
尊敬的各位领导、各位专家、各位嘉宾、朋友们：
大家上午好！
这天我们相聚在秀丽的奉化，共同迎来了“奉心而化――心理学与弥勒文化的整合海峡两岸学术研讨会”的召开。我们满怀欢喜，迎来了远道而来的尊贵客人。在此，我谨代表中共奉化市委、市人大、市政府、市政协，向莅临这天心理学与弥勒文化的整合海峡两岸学术研讨会的各位来宾，表示热烈的欢迎！
去年的这天，奉化雪窦山弥勒文化节首次将“奉心而化―海峡两岸人本主义心理学与弥勒文化研讨会”引入，反响热烈，受到社会的广泛关注，今年我们再续前缘，邀请国际和海峡两岸的知名学者专家共襄盛举，不仅仅契合国际学术潮流，贴合人心大道，更是践行校地合作、拓宽合作领域的有益尝试。
奉化是佛教界公认的弥勒化身布袋和尚的祖庭、弥勒道场和全国弥勒信仰中心，是享誉中外的弥勒圣地，近年来在传承和弘扬弥勒文化、深入挖掘弥勒文化当代价值方面开展了用心的探索和实践，至今已经连续七年举办弥勒文化节，并相继召开了三次全国性的弥勒文化学术研讨会。
这天，利用中国（奉化）雪窦山弥勒文化节的契机，奉化会同上海复旦大学举办研讨会，邀请国际著名的心理学专家、海峡两岸知名学者、佛教界高僧大德、儒家文化继承人进行主题演讲和圆桌讨论，就是期望透过高层次的文化碰撞，以心理学与弥勒文化的整合这一新的视角、新的`高度来阐释弥勒文化，探索奉化发展禅修产业的前景和方向，发挥弥勒文化在构建和谐社会、促进两岸交流中的独特作用。
众所周知，中西方文化存在着诸多交汇点，弥勒文化与心理学就是求同的典型。弥勒文化蕴含的包容、和善、智慧、幽默、乐观等精神早已深入人心，展示了丰富的人生智慧，与中华民族传统的和乐文化高度融合，与“和谐和乐、开明开拓”的新时期奉化精神息息相通。而心理学作为国际上新兴的学科，立足于帮忙现代人心理健康和心理疗愈，推崇由己及人的社会进步与发展。两者在个人的完善、群体的理性、社会的和谐上有着同质的追求和目标，在义理与方法上有诸多相互印证之处。能够想象，当心理学与东方传统文化相结合并构成精髓，两者定会获得倍加旺盛的生命力。本次研讨会的演讲主题，“弥勒人间净土与大同世界之实现”、“佛教的精神特质―心学宝藏”、“以弥勒文化开启地球的黄金新世纪”就是对弥勒文化与心理学核心精神的提炼，实现禅的追求、心理学观点的高度融合。
我相信，这天的研讨会将是复旦与奉化合作交流的延续，随着复旦―奉化心理研究与实践基地的巩固，必将推动双方的进一步合作共研，促进禅学与心理学的深度交融，使弥勒文化与心理学激荡出绚烂且极具价值的智慧火花，以完全崭新的理念、面貌和旗帜，极大的胸怀、包容和气度来诠释文化的魅力，推动文化成为交流的桥梁，转化为经济社会发展的助力。
最后，预祝本次研讨会圆满成功！
谢谢大家！
企业欢迎词3
各位业主朋友，媒体朋友：
很荣幸能在宾馆和大家一起分享新年的温馨和悠闲，也感谢大家一直以来对关心和支持。
十几年来，xx集团一直坚持高起点、高质量、高标准的房地产开发理念，公司开发建设的花园、鑫园、花园在xx人心中有很高的知名度，在行业中独树一帜。本年度我们在河西开发的拉德芳斯项目更是取得了惊人的业绩，全年销售近千套，创造了河西销售新传奇，被评为xx地产新坐标楼盘。
所有这些成绩的取得，都离不开社会各界对我们的.关注，离不开广大业主对我们工作的支持，离不开媒体朋友们的关心，更离不开今天我们相聚在一起，分享收获的喜悦。
我们的团体多年来致力于创造高尚的生活社区，更用心营建一种快乐、健康、简朴的生活理念，这就是“乐活”。正如我们的拉德芳斯社区所创造的“爱”社区，用快乐的心情、简单的行动，支持着社会的道德事业，为和谐社会的建设贡献着自己的力量，健康而又有意义。
今年将进一步深化这个“乐活”概念，倾力推出位于河西CBD中心的。此前，我们于06年8月精心策划了活动，行程两万多公里，穿越西藏阿里无人区，漫步于苍茫的大西部，激起了全市人民的极大关注，甚至、上海、武汉等许多城市的人都在谈论着“金奥”勇士的壮举，都被“金奥”勇士的壮举所感动和鼓舞，其实这也正是我们想要传达的“乐活”理念，健康、快乐地融入到山川之间，让心灵洗礼和净化。
今后，我们希望有更多的朋友能关注，支持，为发展出谋划策。等待下一年春色满园，我们再次相会，我一定会邀请你们再一次尽情分享想法与成果，一起见证另一个精彩时刻。
感谢各位！祝愿各位在这次聚会过程中一切顺利，有所收获，并祝愿各位在新的一年里身体健康，工作顺利，事业更上一层楼！
企业欢迎词4
尊敬的各位领导、同志们、朋友们：
钢城沃土俊彩星驰，仙女湖畔激情飞扬。在这硕果飘香、五谷归仓的收获季节，我们高兴地迎来了全省地税系统重点调研课题片区研讨会的胜利召开。这天，来自省局、省局稽查局以及市局稽查局的领导及同志汇聚一堂，将就“地税工作的科学化、规范化、精细化管理”这一课题进行研讨与交流。作为东道主，我谨代表301名新余地税干部，向莅临研讨会的各位领导和各位同志，表示热烈的欢迎！
本次会议所研讨的课题，具有极强的理论性与实践性。国家税务总局局长谢旭人在去年的全国税收征管工作会议中提出了实施科学化、精细化管理，全面提高税收征管的质量和效率的新时期税收工作总体要求，省局将科学化、规范化、精细化管理作为全省地税工作重点，科学化、规范化、精细化管理已经成为税收工作的'核心资料。科学化、规范化、精细化管理是进一步深化征管改革，提高税收征管质量的客观需要，也是地税事业全面协调可持续发展的客观需要。新余地税按照省局要求在科学化、规范化、精细化管理的实践上已经迈出坚实的步伐。今年我局以新余市政府名义出台了三个征管办法，即：《新余市房地产和建筑业税收征管办法》、《新余市机动车辆税收征管办法》和《新余市自用出租房屋税收征管办法》，这三个办法的实施取得了明显的成效，也发现了一些实际问题，这都能够给我们研讨会带给很好的参考。
此次税收研讨会，为我们带给了一个学习交流的机会，也是新余地税向与会领导汇报新余地税工作的难得机会。近年来，新余地税在省局和市政府的正确领导下，始终坚持把发展地税事业作为第一要务，坚持把依法治税作为工作灵魂，坚持把聚财兴赣、执法为民作为工作宗旨，坚持把比重提高、位置前移、形象更新作为工作目标，坚持把三个服务（地税工作为地方经济社会发展服务、地税干部为纳税人服务、地税机关为基层服务）作为永恒的主题，坚持把创新作为事业发展的不竭动力，以人为本，勇于创新，实现了物质礼貌、政治礼貌、精神礼貌的协调发展。今年1至10月，共组织入库地方税收及教育费附加4.9亿元，完成年度计划的92.3%，同比增加1.28亿元，超去年全年收入2500万元，增长35.4%，比全省平均增幅高出15.2个百分点，并且实现自6月份以来连续5个月增幅居全省第一，是我局成立以来增幅最高，增量最大的年份。分宜县双林地税分局被国家人事部和国家税务总局授予“先进群众”荣誉称号；市局、分宜县局、渝水区局均被评为“江西省第九届礼貌单位”，全市地税系统县（区）局获国家级礼貌单位达50%，市、县（区）局全部获省级礼貌单位，城区分局和农村基层分局全部获市级礼貌单位，实现精神礼貌建立“满堂红”。尽管我
们的工作取得了一些进步，但与先进地市相比，还存在着差距，与上级的要求和群众的期盼还有差距。各位领导和同志们这次来到新余，既是来参加研讨，更是来指导新余地税工作。我们诚恳地期望大家多提宝贵意见，关心和帮忙新余地税事业不断走向繁荣与昌盛。
新余地税根植的这块土地，是一片秀丽丰饶的沃土，素有“赣西明珠”的美誉。新余是现代国画大师傅抱石先生和世界风云人物、著名美籍华人何大一博士的故乡，昔日神话传说“七仙女下凡”的发源地。进入新世纪以来，新余市人居环境日臻完善，经济社会跨越发展，年的gdp为亿元，今年预计为亿元，人均可达元；年的财政总收入为．亿元，今年预计为亿元，净增亿元。近年市政府提出围绕“一条主线，五篇文章”（以推进城市化为主线，努力做好“以外引扩城、以工业兴城、以经营建城、以现代服务业活城、以城市化改造农村优化农业转移农民”五篇文章）整体思路，透过年决战，实现工业销售收入亿元的奋斗目标，力争实现“江西崛起，新余率先”。
生机勃勃的新余敞开胸怀，喜气洋洋的地税高朋满座。这天，各位领导和同志们围绕“地税工作的科学化、规范化、精细化管理”在新余进行研讨，是新余地税的大事，也是新余地税的好事。我们将竭诚办好会务，带给服务，使大家在一个良好氛围中交流成果、感悟知识、启迪智慧，努力把此次税收研讨开成一个推进学术成果交流的集会，增进团结友谊的聚会，同时，期望与会的领导、同志能够在新余度过一段愉快、完美和难忘的时光。
最后，预祝本次研讨会圆满成功！
谢谢大家！
企业欢迎词5
尊敬的董事长和夫人，各位董事，各位嘉宾：
大家下午好！在这个春暖花开、万象更新的美好季节，我们满怀喜悦和激动，欢迎安哥拉代表团的贵宾朋友们来我公司考察指导工作。在此，我谨代表X公司，向各位表示热烈的欢迎和诚挚的问候！
我公司历史悠久，管理规范，人才众多，技术力量雄厚，充满活力，蓬勃发展。从全球的角度来看我们公司，有着独特的文化优势，巨大的发展潜力和空间。从历史和文化的角度来看，灿烂文化的深刻底蕴是首屈一指的，集团文化和公司文化传承良好，创新蓬勃。我们公司成立于X，现在是世界500强企业之一。从企业实力来看，强势的支撑作用日益突出，传统板块复兴，新兴板块遍地开花。曾创下年利润近X亿元的盛况，企业在国内外建设中肩负着重要使命。我公司注册资金1亿元，设备X套以上，员工X人以上，年施工能力1亿元以上。具有建筑工程总承包专项资质、工程设计及建筑业甲级资质、公路工程及市政公用工程总承包一级资质、铁路工程总承包二级资质、装饰、桥梁、隧道、钢结构工程专业承包一级资质。
资金、设备、人才、资质都达到了行业内的较高水平。从荣誉的角度来说，多年来，我公司建造了巨大的建筑，促进了水利，修建了道路和桥梁，并在南方为所有人的利益而战斗。有国家优秀工程奖、詹天佑奖、飞行奖、列车一等奖、长安杯、分水杯、海河杯、结构海河杯等x多项国家、省部级优秀工程、文明工地，获得x多项国家、省部级优秀QC成果、23项施工方法、x项专利。荣获全国模范集体、全国优秀施工企业、全国守合同企业、全国质量安全管理先进单位、全国厂务公开民主管理先进单位、中国文化管理示范单位等荣誉。从友好交流的角度来看，我公司相互融合共生的友好传统由来已久，并与非洲有着密切的联系。自20xx年中国援建尼日尔供水工程以来，我们已经走出国门，在阿联酋建造了沙迦造船厂，在贵国建造了本格拉铁路，在陆奥建造了新机场。目前除了在贵国建设奎托机场，我们还在阿尔及利亚建设住宅小区。
我们珍惜与贵国在长期合作中建立的.深厚友谊。我们公司的许多员工，包括我自己，也曾在贵国访问或工作，并为贵国培训了大量劳动力。我们高兴地看到，你我在各个领域的交流正在加深，互利合作正在发展。这次，曼努埃尔·赛达先生、他的妻子玛丽莉亚·赛达女士和玛丽亚·因格拉西亚董事访问了我们公司，这进一步为我们提供了相互交流和增进友谊的机会。我们真诚地希望所有的客人能在我们公司多走走看看，多了解我们公司的建设和发展，多关注和帮助我们公司的工作，多提宝贵的意见和建议。
最后，我们衷心祝愿贵国经济更加繁荣，衷心希望你我能够进一步加强交流合作，增进友谊和了解，携手共创辉煌的未来。祝大家家庭幸福，工作顺利，身体健康！
企业欢迎词6
各位领导、各位代表、同志们：
首先，请允许我代表xx大学继续教育部对各位能够聚集到xx，参加xx大学法学远程专升本网络教学管理的领导和各位代表表示欢迎！
网络教育开办一年多了，最高检的领导一向很重视，把教育作为培养和提高检察官队伍工作的重中之重。有检察院领导重视，xx部长亲自抓，就应说检察系统教学工作是健康有序的。北大方面，法学院xx院长亲自抓，抓得比较实，比较细，工作井然有序，能够及时安排授课。还有北大英华科技有限公司在网络技术上的支持也作了超多的工作，我们也就应对法学院领导和英华公司表示衷心的感谢。
下面我想简单介绍现代远程教育的发展概况，网络教育存在的问题以及针对问题所要采取的措施，以便搞好今后工作。
现代远程教育是随着现代信息技术的发展诞生的一种新的教育方式，是构成终生学习体系的主要手段。全世界搞远程教育的国家越来越多，不论是发达国家，还是发展中国家，都有远程教育，尤其是非洲，搞得十分之好。美国是代表美洲远程教育发展的一种趋势，欧洲与美国不同，美国传统高校有5010所，开展远程教育的校园已超过了多所，包括公立和私立。带给的课程达54000多门，几乎覆盖所有学科。
到目前为止我国有高校所，与发达国家相比差距甚远。来，高等校园研究生层次数量翻了一翻，今年高等校园本科在校生1400万人，相当美国在校生人数总和。高等教育毛入学率只有13，而世界平均水平高等教育毛入学率就应是15到30。由于我国人口基数大，从比例上看还差很多。
我国远程教育从才开始，教育部并先后批准了67所大学作为远程教育的试点，67所校园目前开设的专业及课程、数量与发达国家相比是有限的，专业都集中在法学、经济、计算机、英语，还没有更多的扩展。试点阶段主要是探索一些经验。所以我国还要大力发展远程教育，这样才能实现高起点跨越式的发展。
xx大学在远程教育实施试点过程中用心向教育部申请，正式被教育部批准试点院校。在教学初期，校园也针对远程教育进行了一次又一次的讨论，当时，李鸣院长也参加了校园多次的讨论。xx大学正在建立世界一流大学，北大是一所研究型的大学，如何搞好远程教育，怎样搞？是我们探讨的问题。首先，讨论了研究型大学的功能，研究大学具备三大功能：教学、科研、教育服务。我们远程教育就应是应对社会服务的窗口，只有搞远程教育才有可能把北大的优秀教育资源投入到社会当中去。
xx大学首先试点的是法学院和经济学院。经过一年多的探索，xx大学法学院和最高人民检察院率先合作，目的是面向系统培养人才，提高检察官的自身素质。因此，20xx年我校首先面向检察院系统招生，透过一年多的实践，我们的教学秩序是井然有序的`。
教育部最近有一个20xx年8号文件《关于加强高校网络教学管理提高教学质量的若干意见》，其中指出了在发展过程中出现的问题，少数试点校园思想观念不适应，管理体制不健全，办学条件相对落后，优秀教学资源相对缺乏，个性是个别试点校园甚至违规办学，影响高校远程教育的正常运行。今年已经有一些大学停招了，原因是一开始就没有定位好，招生点没有人管理，以传销方式招生，某所校园甚至能招收到10万人，这样一来，我们高校的名声还是否有？而且我们的网络全都是全国的重点大学，如果违规操作砸了牌子，不但砸了远程教育的牌子还砸了大学的牌子。
针对这样的问题，教育部制定了一些措施，要求提高认识，规范管理，严格定位。定位要以在职人员继续教育为主，发挥网络教育的优势，为在职人员更好的服务。既要用心发展学历教育又要用心开展职业资格证书教育。招生要严格按教育部要求，教学过程要严格管理。管理首先是引导，又要有规范制度，要认真阅读学生手册，管理人员也要看仔细，这样，在教学管理过程中也会有好处。
再有，就是考试管理，要求各试点高校要有质量监控措施。
在此，我期望各位领导能提出宝贵的意见，让我们共同努力把检察系统远程网络专升本教学工作办好。
企业欢迎词7
尊敬的领导、女士们、先生们:
大家好！
值此万物复苏、春回大地之际，请允许我代表河南盛邦置业有限公司全体员工，向各位表示最热烈的欢迎，并向今天在座的媒体朋友和合作单位代表致以最良好的祝愿！祝贺即将成为华硕家族主人的朋友们，祝今天众多艺人的表演圆满成功！华数家族自内部认购以来，曾在巩义市掀起新的购房热潮，得到业内人士和巩义上层人士的认可。今天，在大众的关注和期待下，华数家族进行了一场色彩斑斓的出道，隆重开业。我再次感谢巩义市各界人士对华舒家庭的信任和支持，欢迎在座的各位朋友在华舒家庭拥有自己满意的住房。提高业主的生活质量是华硕家族的一贯信念。随着全省经济的快速发展，巩义经济逐年增长，已成为全省县域经济发展的典范和追赶对象。目前巩义已经有了城市化的雏形。巩义人在充分享受物质文明带来的好处的同时，开始追求更多的.精神文明。这是每个人都期待的，也是盛邦地产追求的最高目标。同时，为了进一步提高龚义仁的物质和精神享受，让华舒家成为真正的现代都市住宅，今天，圣邦地产将正式与商业巨头丹尼斯百货签约，实现强强联合。丹尼斯百货的入驻，一方面让华数家族拥有了巩义住宅最好的商业设施，另一方面也给地区带来了蓬勃的商机。中原商业巨头丹尼斯百货落户华数家族，是对盛邦地产的信任，也是对华数家族房产价值的肯定。我们相信，在不久的将来，在丹尼斯百货和华数家族的共同努力下，很快就会形成一个繁荣的商圈，巩义人的物质文明和精神文明一定会达到一个新的高度！今天，我们聚在一起感谢各界人士对华叔一家的爱。我们邀请了许多表演明星，精心安排了丰富多彩的文化节目，为广大市民献上了一场文化盛宴。今天的巩义人，在继承和发扬悠久文化的基础上，一次次实现了巩义文明的飞跃。好房子的建设不仅要吸收城市的优秀文化，还要代表现代城市发展的方向和趋势。华叔家族在吸收现代都市生活模式的同时，不忘结合当地的生活习惯和文化传统，打造出现代版的康百万庄园。我们真诚欢迎未来的业主在华舒大家庭中找到一种文化认同感，享受现代城市的优越生活。真心希望巩义人的生活条件和生活水平能不断提高。今天，华硕家族的第一批主人即将诞生。在此，我谨代表河南圣邦置业有限公司全体员工，向他们表示祝贺，并祝他们在华数家族有一个美好的未来。
最后，我再次欢迎今天的所有嘉宾，并祝愿今天的表演带给你们一个温暖的春天的春风！
谢谢大家！
企业欢迎词8
尊敬的各位领导、各位来宾：
早上好！
励精图治创佳绩，开拓进取谋发展。走过数十载的风雨征程，历经二十余年的艰苦创业，今天我们迎来了xx公司的揭牌仪式。首先，请允许我代表公司2500员工，向您们的到来表示最热烈的欢迎！对您们多年来对我们的大力支持、帮助表示最衷心的感谢！此时此刻，我们的心里只有一句话，那就是公司的重新组建、诞生，不仅凝聚着您们的智慧和辛劳，而且更承载着您们的信心和期待！
调整重组后的公司，继承了公司十多年的历史，由xx独立法人实体合并组成，主体企业是xx公司，下属七个分公司，一个汽车修理厂，即第一公路工程分公司、第二公路工程分公司第三公路工程分公司、第四公路工程分公司、第五公路工程分公司、交通工程分公司、商品混凝土分公司、汽车修理厂。调整重组后的xx公司，将最终形成集承建公路工程、交通工程、汽车设备修理和商品混凝土、沥青混凝土生产、加工、销售为一体的经营实体。从1992年11月21日公司正式与高等级公路管理段分开，成为一个自负盈亏、自主经营、自我发展，具有独立法人资格的国有制企业以来，公司先后参与了诸如石安公路、昆玉公路、安楚公路、昆曲高速公路、昆明南过境高架桥、楚大高速公路、108国道、安易公路、玉江公路、大保高速公路等多条省内重点公路工程项目的路面、路基、交通工程的修建，在锻炼了职工队伍的同时也取得了一定的经济效益，学到了一定的工程管理和施工经验，获得了云南省交通厅公路工程施工二级资信登记，交通部颁发的《全国公路工程（交通工程专业）施工企业资质证书》，于xx年2月通过国家ISO9002质量体系认证，xx年被昆明市政府评为“重信用，守合同”企业。
现在公司有员工2500，其中具有公路工程、经济、统计、会计职称的120。公司拥有固定资产486元，其中机械设备净值315元，拥有工程施工专用机械设备93台（件），能较好地满足各种等级路基、路面、桥梁、交通工程等工程施工及汽车设备修理、租赁和沥青、水泥混凝土加工、生产、销售的需要。当然，继承历史并不是占有历史，而是要站在历史的起点上，更好地开创未来，就像公司的调整重组，不是一项事业的结束，而只是拉开了一项全新事业的序幕。因此，延续并超越企业历史的成绩与辉煌，建设公司更加美好的明天，实现总段横向经济新的飞跃，不但是公司今后的努力方向和奋斗目标，更是公司的每一名员工众志成诚的坚强决心和义不容辞的'光荣职责！尽管昨天的辉煌只能证明过去，明天的艰辛无法预测，可今天的机遇没有理由放弃。正因为有了昨天的基础，才能站在今天的起点上展望到明天的壮丽！
为此，我们将继续坚持“科学管理，精心施工，重质守信，励精图治创优质”的方针；将继续保持和发扬求真务实，团结拼搏的精神；将继续以市场为导向，以公司重组为契机，进一步转换机制，强化管理，与时俱进，开拓创新，为不断增强公司的竞争能力和提高经济实力而努力拼搏。敬请各位在今后的工作中一如既往地给我们帮助与支持。
最后，再一次欢迎并感谢各位的到来！谢谢大家！
企业欢迎词9
尊敬的各位领导，各位员工们：
大家上午好！在这阳光明媚的日子里，欢来到常州爱斯特空调设备有限公司，在此，我仅代表爱斯特公司全体员工对您们的到来表示热烈的欢迎！向关心支持爱斯特的各界朋友们表示感谢！（掌声）
爱斯特公司从事的是给人们生活送去惬意和凉爽九九的崇高事业。10多年前，爱斯特公司成立了，翻开了中央空调屋顶机发展的新页，开启了人们享受优质舒适生活的新。
从全球4000多个城市“熄灯一小时”，到印度洋水下举行全球首次水下内阁会议，到年联合国气候变化大会（COP15）带领全球进入哥本哈根时间，人们的目光聚焦到同一焦点：应对气候变化，保住人类家园。以此为落脚点，爱斯特公司从20xx年首先启动并步入了一条更加讲求绿色、健康和可持续发展的道路，开发更加环保、节能的'中央空调，并在在年北京奥运会及年上海世博会上崭露头角。
历史蕴含价值，光荣成就未来。与世界同进步，爱斯特与同发展，用实力作证、用事实说话。在全球逐渐变暖的情况下，相信爱斯特人可以为世界各地朋友们的惬意生活奉献一份力量！
最后，再次感谢远道而来的朋友们！祝生活永远开心！
企业欢迎词10
亲爱的：
首先我代表X公司的全体同仁对新同事的加入表示最热烈的欢迎！
其次。有付出才会有回报，有忠诚才会有信任。公司会为大家提供一个公平、公开的竞争环境，致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台。
只要你有能力，只要你能为公司的发展做出贡献，只要你为贝德乐公司付出了长期的忠诚，那么，公司就一定会记住你，她一定会给你所希望的.薪水及荣誉！
第三。我们向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的成功之门，我们希望更多的优秀人才加盟公司，共建X公司，向着“立团队志气，创销售楷模”这一宏伟目标迈进！
第四。我希望每一位新同事能尽快地融入贝德乐公司，成为公司密不可分的一分子，同时也希望您在公司的工作能够胜任、愉快及满意。
最后，我也热切地期望：
您因X公司而自豪，X公司因您更精彩！
谢谢大家！
企业欢迎词11
女士们、先生们：
值此×××厂30周年厂庆之际，请允许我代表×××厂，并以我个人的名义，向远道而来的贵宾们表示热烈的欢迎。
朋友们不顾路途遥远专程前来贺喜并洽谈贸易合作事宜，为我厂30周年厂30周年庆更添了一份热烈和祥和，我由衷地感到高兴，并对朋友们为增进双方友好关系作出努力的行动，表示诚挚的谢意！
今天在座的各位来宾中，有许多是我们的老朋友，我们之间有着良好的合作关系。我厂建厂30年能取得今天的成绩，离不开老朋友们的真诚合作和大力支持。对此，我们表示由衷的钦佩和感谢。同时，我们也为能有幸结识来自全国各地的新朋友感到十分高兴。在此，我谨再次向新朋友们表示热烈欢迎，并希望能与新朋友们密切协作，发展相互间的友好合作关系，发展相互间的.友好合作关系。
"有朋自远方来，不亦乐乎"。在此新朋老友相会之际，我提议： 为今后我们之间的进一步合作，为我们之间日益增进的友谊，为朋友们的健康幸福，干杯！
企业欢迎词12
各位领导、各位业主朋友、各位媒体的朋友：
晚上好！
非常高兴能与大家相聚在xx酒店，共享岁末年初的温馨与闲怡，也感谢大家一直以来对xx的关注与支持。
十多年来，xx集团始终坚持高起点、高品质、高标准的物业开发理念，公司开发建设的xx花园、xx鑫园、xx花园在xx人心目中具有很高的知名度，在业界独树一帜。今年我们在河西开发的拉德芳斯项目更是取得了骄人的业绩，全年总计销售近1000套，创造河西销售新传奇，被评为xx地产新坐标楼盘。
这一切成绩的取得都离不开社会各界对于我们关注，离不开广大业主对于我们工作的支持，也离不开媒体朋友的爱护，今天我们欢聚在一起，共同分享收获的喜悦。
多年来我们xx集团一直在致力于高尚生活社区的创造，更是用心营建一种快乐、健康而又简单的生活理念，这就是“乐活”。就象我们的拉德芳斯社区所创造德爱心社区，用快乐的心情，简单的行动，去支持社会的公德事业，为和谐社会的`发展贡献自己的力量，健康而又充满意义。
今年xx将会更加深化这种“乐活”的理念，倾力推出位居河西CBD中心的xx。在此之前我们在06年8月份精心策划了“xxxxxx”活动，行程2万多公里，穿越西藏阿里无人区，行走在苍茫的大西部，引发了全市人民的巨大关注，甚至北京、上海、武汉很多城市的人们都在谈论，都被“金奥”勇士的壮举所感动、所激励，其实这也正是我们所要传达的“乐活”理念，健康、快乐的融入到山川之间，让心灵得到洗礼与净化。
在以后的日子里，我们期待着更多的朋友能够关注xx、支持xx，为xx的发展出谋划策。等到明年春色满园，我们再相会时，我一定邀请大家再次尽情分享xx的理念和成果，共同见证又一个精彩时刻。
谢谢大家！祝大家在这次晚会过程中一切顺利，有所收获，并祝大家在新的一年里身体健康，工作顺利，事业再创辉煌！
企业欢迎词13
女士们先生们:
首先我代表xx公司的全体同仁对新同事的加入表示最热烈的欢迎!第二.有付出才会有回报，有忠诚才会有信任。xx公司会为大家提供一个公平、公开的竞争环境，致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台，只要你有能力，只要你能为xx公司的发展做出贡献，只要你为xx公司付出了长期的忠诚，那么，xx公司就一定会记住你，她一定会给你所希望的薪水及荣誉!第三.我们向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的成功之门，我们希望更多的'优秀人才加盟xx公司，共建xx公司，向着“立团队志气，创销售楷模”这一宏伟目标迈进!
第四.我希望每一位新同事能尽快地融入xx公司，成为xx公司密不可分的一分子，同时也希望您在xx公司的工作能够胜任、愉快及满意。
最后，我也热切地期望：
您因xx公司而自豪，xx公司因您更精彩!
谢谢大家!
企业欢迎词14
首先我代表**公司的全体同仁对新同事的加入表示最热烈的欢迎!
第二.有付出才会有回报，有忠诚才会有信任。**公司会为大家提供一个公平、公开的竞争环境，致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台，只要你有能力，只要你能为**公司的`发展做出贡献，只要你为**公司付出了长期的忠诚，那么，**公司就一定会记住你，她一定会给你所希望的薪水及荣誉!
第三.我们向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的成功之门，我们希望更多的优秀人才加盟**公司，共建**公司，向着“立团队志气，创销售楷模”这一宏伟目标迈进!
第四.我希望每一位新同事能尽快地融入**公司，成为**公司密不可分的一分子，同时也希望您在**公司的工作能够胜任、愉快及满意。
最后，我也热切地期望：
您因**公司而自豪，**公司因您更精彩!
谢谢大家!
企业欢迎词15
尊敬的各位来宾、各位同仁、各位家属、女士们、先生们：
大家上午好!
今天是今年毕业生第一批入职的新员工签订合同的日子，很高兴我们公司又拥有了一批新的人员，我代表公司全体员工对你们的加入表示欢迎今天也是我们公司第一批员工入股签订股东协议的日子，三年来的所有努力成为我们今天八位新股东重生的日子，我作为股东之一对新股东的加入表示欢迎和接受
无论是新员工还是新股东，借今天这样一个机会和大家交流三个内容
一、你们是幸运的要珍惜机会，走好未来职业发展之路面对毕业=失业的社会局面
你们无疑是幸运的，能在拿到毕业证的同时就拥有一份劳动合同和稳定的工作，一方面是你们在校期间是努力用心的，另一方面是公司的培养机制对你们的成长是有帮助的，所以才让你们走出校门的同时能拥有这样一个合适的成长、发展的机会，今天走出这个楼，外面就是无数拿着自己的简历在面试、在参加招聘会的你的同学和你的同龄人，他们焦急躁动的脸上写满了无奈，当你们能拥有一个稳定的工作时希望你们能珍惜机会。
不要轻言放弃，前几天看董道奎的日志，里面有一篇文章《毕业第五年的时候再看成功与否》，里面有几点我很认同：
1、人需要有一个正确的方向，向着这个正确的方向努力一定有机会达成目标
2、成功的人不是赢在起点而是赢在转折点，当你面对很多不确定因素的时候，能够把握自己、清楚定位，知道自己的梦想和目标在那里，面对每一次转折与变迁都能准确应对，最后赢的一定是你3、不能活在别人的眼里和嘴。
把命运掌握在自己的手里，很多人愿意随大溜儿，别人跳槽他也沉不住气，别人骂这个老板不是东西他寻思寻思也真的不是玩意，这样的人不可能拥有自己正确的观点和正确的做法，而是始终生活在无比痛苦的抉择之中，所以毕业后5年的迷茫就会带来12年的恐慌20年的挣扎和一辈子的平庸，我想这不应该成为你们的追求，你们需要做的是把梦想和现实有效的结合起来，让自己稳的注走的正、长的快，这才是你们脱颖而出的最佳捷径。
二、向公司老员工学习，敬业爱岗、踏实前行
三年来随着公司的不断发展沉淀下一批很优秀的员工，他们看到了公司经历的每一步艰难，熬过了公司最痛苦的发展初期，他们不仅仅为公司的发展做出了非常大的贡献，也在这个过程中得到了很好的历练，当他们拥有职务、股份、待遇的时候。
我想那是他们应得的，作为新员工要懂得只要你付出同样的努力，你也会在不远的`将来得到你能够得到的一切，公司在机制的设置上对所有员工都是相同的，咱们公司有个非常好的文化，就是大家彼此之间真诚相待，互帮互爱我们是个和睦的大家庭。
三、潜心学习、多多积累、厚积薄发
原来曾经和大家交流过这样的观点1-2年你们需要解决吃饭、活着的问题，技能在这个阶段是重要的，能干活是必须的，否则就会消失掉，2-3年你们需要解决定位、职位问题，这个阶段学习积累提升自己是重要的，5年内解决机会、积累、发展、创造更多价值是重要的。
这个思路在一批又一批的人员中得到验证，也就是说你5年要上升5个台阶，顺利渡过这几个台阶可以在机会条件都成熟的情况下做更大的事情，但现实是5年中大部分人还处于解决温饱问题上，咱们身边的例子就很多，工作十多年了还挣扎在怎么活着的边缘，有的人5年迈出五大步。有的人5年上升三台阶，有的人5年还徘徊在解决吃饭的问题上，你准备怎么办?所以在目标明确的前提下，潜心学习是无论发生什么状况都要坚持做的，向前辈学习可以让你少走弯路迅速成长，用心积累可以使你拥有良好的经验和思想，一旦机会合适、条件成熟，你一定能成就一番自己的事业。
最后，祝愿新员工顺利成长，能为公司的发展壮大做出自己的贡献祝愿新股东快快长大，公司的发展需要你们的努力，未来也需要通过你们带领新生代去共同创造美好的明天!
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