网站的管理与维护规章制度

时间:2024-11-28 15:03:24 规章制度 我要投稿
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网站的管理与维护规章制度

  随着社会不断地进步,大家逐渐认识到制度的重要性,制度是维护公平、公正的有效手段,是我们做事的底线要求。我们该怎么拟定制度呢?以下是小编收集整理的网站的管理与维护规章制度,希望对大家有所帮助。

网站的管理与维护规章制度

网站的管理与维护规章制度1

  县司法局主办的“xx县司法行政网”(互联网与政法网站)已开通,为不断完善网站功能,切实发挥门户网站面向社会、服务百姓的作用;展示xx县司法行政系统精神面貌与工作成绩;保障网站的正常运行,特制定门户网站维护管理的暂行规定。

  一、网站的版面设计按照不同栏目设置权限,信息维护更新按照各栏目进行分工,与各栏目相对应的科室负责相关内容的信息报送,具体责任分解见附表。

  二、各科室负责人对所报送信息负主要管理责任,并确定一名信息员,专门负责日常工作,做到对所管理的栏目相关信息至少每周进行一次更新。

  三、各科室上传的信息,由各科室主要负责人进行审核,审核后交分管领导审核签字,签字后才能上传。同时保存好电子文档,年终统一用光盘存档。

  四、各科室负责组织重大活动时,要同时收集图片资料并及时提供文字素材,通过办公室负责的“司法动态”栏目及时发布。

  五、各科室需要在“网站公告”栏目中公布的通知和信息,统一交办公室审核把关并上传。

  六、整个网站及板块的`维护、调整、修改统一由办公室负责,各科室有意见和建议时,应及时向办公室提出。

  七、对各个栏目信息更新的情况,办公室定期进行通报,对信息更新工作开展较好的科室,年终结合新闻全局信息考评工作给予一定的奖励。

网站的管理与维护规章制度2

  第一章 总则

  第一条 为了进一步加强公司外部网站的管理与维护,充分发挥网站的作用,促进公司内外部信息交流与沟通,及时掌握市场信息,拓展经营视野,提高经营管理水平,扩大公司对外知名度,提升公司外部形象,制定本规定。

  第二章 公司网站的管理机构及职责

  第二条 公司设专职网站管理员,负责公司网站的信息收集汇总、日常管理与维护,负责网络版面设计、调整、改换栏目设置、内容更新、新闻发布以及其他信息材料的管理、录入与发布,并负责在线客服工作。

  第三条 公司网站技术人员负责网站防病毒、防黑客攻击,并做好网站备份、域名续费、服务器升级、网站空间升级等工作,为网站的正常运行日常维护提供技术支持与保障。

  第三章 网站版面与栏目更新

  第四条 集团新闻、园区动态、各分栏目要保证每周更新,集团

  网站新闻每月至少更新5篇,分栏文章至少更新50篇;齐河网站及济阳网站也分别按此执行,三个网站要上浮动广告并且每月更新一次。

  第五条 页面改版、公司介绍等相关文字更新由网站管理员预先设计出方案、文案,报部门经理、副总经理、公司总经理审核、审批后执行。

  第四章 信息的搜集与发布

  第六条 网站管理员负责网站内容信息的`搜集和整理,集团各部门、齐河园区办公室、济阳园区办公室分别落实责任到人,由专人根据部门职能及时向集团网站管理员提供最新相关信息,这个要保证按时定量;

  1、 重大事务、外事活动、访问活动、上级领导来公司考察活动、公司领导重要出访活动等信息分别由各办公室提供;

  2、 商务活动、市场动态、合同签订等信息由仓储、货运各市场部提供;

  3、 人力培训、放假通知等人事活动由人资部提供;

  4、 项目管理、工程实施等信息由工程部提供;

  5、 企管方案更新、改进等材料由企管部专人提供;

  6、 各部门培训、联谊等活动由各部门专人拟稿提供;

  第七条 网站管理员及时对各部门提供的信息,进行统一分类、整理、汇总成发布稿件按下列程序报审批准后发布:

  1、一般信息,如公司签订合同,项目实施完工或实施情况,市场动态等由办公室整理后报上级领导审批,审批通过后网站管理员1小时内发布;

  2、公司重要事项、重要商务活动,如重要合作信息、重大合同信息、公司及领导外事活动、重大访问、来访活动等重要信息由办公室及时整理后报上级领导审批,审批通过后交网站管理员1小时内发布。

  第五章 网站管理

  第八条 任何人未经批准,不得随意发布信息或更改网站页面版式及内容。

  第九条 网站密码由公司网站管理员负责控制,不准向任何部门或个人泄漏。

  第十条 网站管理员发现公司网站被病毒、黑客袭击或发现网站运行不正常且自己无法处理时,应及时向信息中心报告,信息中心处理。

  第十一条 任何人不得在公司网站上发布违反国家法律、法规、有损国家利益、公司形象以及不道德的言论。

  第十二条 任何人不得利用公司网站传播反动、淫秽、不道德以及其他违反国家法律、社会公德的信息。

  第十三条 任何人不得利用公司网站发布虚假信息或违反公司规定、影响公司形象、泄露公司机密的信息。

  第十四条 网站管理员一经发现有上述11—13条所示内容的信息,必须立即予以删除,并追究当事者的行政或法律责任。

  第十五条 网站管理员应按本规定及时对公司网站进行管理、维护与更新。

  第六章

  附则

  第十六条 本规定解释权归公司办公室。

  第十七条 本规定自发布之日起执行。

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  随着社会不断地进步,大家逐渐认识到制度的重要性,制度是维护公平、公正的有效手段,是我们做事的底线要求。我们该怎么拟定制度呢?以下是小编收集整理的网站的管理与维护规章制度,希望对大家有所帮助。

网站的管理与维护规章制度

网站的管理与维护规章制度1

  县司法局主办的“xx县司法行政网”(互联网与政法网站)已开通,为不断完善网站功能,切实发挥门户网站面向社会、服务百姓的作用;展示xx县司法行政系统精神面貌与工作成绩;保障网站的正常运行,特制定门户网站维护管理的暂行规定。

  一、网站的版面设计按照不同栏目设置权限,信息维护更新按照各栏目进行分工,与各栏目相对应的科室负责相关内容的信息报送,具体责任分解见附表。

  二、各科室负责人对所报送信息负主要管理责任,并确定一名信息员,专门负责日常工作,做到对所管理的栏目相关信息至少每周进行一次更新。

  三、各科室上传的信息,由各科室主要负责人进行审核,审核后交分管领导审核签字,签字后才能上传。同时保存好电子文档,年终统一用光盘存档。

  四、各科室负责组织重大活动时,要同时收集图片资料并及时提供文字素材,通过办公室负责的“司法动态”栏目及时发布。

  五、各科室需要在“网站公告”栏目中公布的通知和信息,统一交办公室审核把关并上传。

  六、整个网站及板块的`维护、调整、修改统一由办公室负责,各科室有意见和建议时,应及时向办公室提出。

  七、对各个栏目信息更新的情况,办公室定期进行通报,对信息更新工作开展较好的科室,年终结合新闻全局信息考评工作给予一定的奖励。

网站的管理与维护规章制度2

  第一章 总则

  第一条 为了进一步加强公司外部网站的管理与维护,充分发挥网站的作用,促进公司内外部信息交流与沟通,及时掌握市场信息,拓展经营视野,提高经营管理水平,扩大公司对外知名度,提升公司外部形象,制定本规定。

  第二章 公司网站的管理机构及职责

  第二条 公司设专职网站管理员,负责公司网站的信息收集汇总、日常管理与维护,负责网络版面设计、调整、改换栏目设置、内容更新、新闻发布以及其他信息材料的管理、录入与发布,并负责在线客服工作。

  第三条 公司网站技术人员负责网站防病毒、防黑客攻击,并做好网站备份、域名续费、服务器升级、网站空间升级等工作,为网站的正常运行日常维护提供技术支持与保障。

  第三章 网站版面与栏目更新

  第四条 集团新闻、园区动态、各分栏目要保证每周更新,集团

  网站新闻每月至少更新5篇,分栏文章至少更新50篇;齐河网站及济阳网站也分别按此执行,三个网站要上浮动广告并且每月更新一次。

  第五条 页面改版、公司介绍等相关文字更新由网站管理员预先设计出方案、文案,报部门经理、副总经理、公司总经理审核、审批后执行。

  第四章 信息的搜集与发布

  第六条 网站管理员负责网站内容信息的`搜集和整理,集团各部门、齐河园区办公室、济阳园区办公室分别落实责任到人,由专人根据部门职能及时向集团网站管理员提供最新相关信息,这个要保证按时定量;

  1、 重大事务、外事活动、访问活动、上级领导来公司考察活动、公司领导重要出访活动等信息分别由各办公室提供;

  2、 商务活动、市场动态、合同签订等信息由仓储、货运各市场部提供;

  3、 人力培训、放假通知等人事活动由人资部提供;

  4、 项目管理、工程实施等信息由工程部提供;

  5、 企管方案更新、改进等材料由企管部专人提供;

  6、 各部门培训、联谊等活动由各部门专人拟稿提供;

  第七条 网站管理员及时对各部门提供的信息,进行统一分类、整理、汇总成发布稿件按下列程序报审批准后发布:

  1、一般信息,如公司签订合同,项目实施完工或实施情况,市场动态等由办公室整理后报上级领导审批,审批通过后网站管理员1小时内发布;

  2、公司重要事项、重要商务活动,如重要合作信息、重大合同信息、公司及领导外事活动、重大访问、来访活动等重要信息由办公室及时整理后报上级领导审批,审批通过后交网站管理员1小时内发布。

  第五章 网站管理

  第八条 任何人未经批准,不得随意发布信息或更改网站页面版式及内容。

  第九条 网站密码由公司网站管理员负责控制,不准向任何部门或个人泄漏。

  第十条 网站管理员发现公司网站被病毒、黑客袭击或发现网站运行不正常且自己无法处理时,应及时向信息中心报告,信息中心处理。

  第十一条 任何人不得在公司网站上发布违反国家法律、法规、有损国家利益、公司形象以及不道德的言论。

  第十二条 任何人不得利用公司网站传播反动、淫秽、不道德以及其他违反国家法律、社会公德的信息。

  第十三条 任何人不得利用公司网站发布虚假信息或违反公司规定、影响公司形象、泄露公司机密的信息。

  第十四条 网站管理员一经发现有上述11—13条所示内容的信息,必须立即予以删除,并追究当事者的行政或法律责任。

  第十五条 网站管理员应按本规定及时对公司网站进行管理、维护与更新。

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  第十六条 本规定解释权归公司办公室。

  第十七条 本规定自发布之日起执行。