教研方案

时间:2024-08-14 13:24:08 方案 我要投稿

教研方案模板

  为了确保工作或事情能高效地开展,往往需要预先制定好方案,方案是阐明行动的时间,地点,目的,预期效果,预算及方法等的书面计划。那么大家知道方案怎么写才规范吗?下面是小编整理的教研方案模板,希望对大家有所帮助。

教研方案模板

教研方案模板1

  一、指导思想

  在新《纲要》实施过程中。老师们面临着一个重要的问题——如何把握新《纲要》的精神实质,改变教学方式和学习方式,落实各领域的目标?同时,随着课程改革的不断深入,老师们在教学过程中遇到了不少的问题,有来自教材的、有来自教法的、有来自幼儿的,也有来自传统观念的阻碍等等。这些层出不穷的新问题、新困惑如何解决?由谁来解决?在实践中我们意识到,幼儿园的生存与发展必须依靠自身的力量,利用自己的优势,创立自己的特色。

  教师在实施新《纲要》过程中出现的问题必须根据本园的实际和幼儿的特点自己解决,教师的专业发展更得靠教师自己的不断学习与实践。而要做到这些目的,必须进行园本教研。只有建立以园为本的教研机制,深入开展以园为本的教学研究,才能及时解决教学改革中出现的问题,才能把幼儿园构筑成一个学习型组织,才能提高保教质量,使幼儿园不断发展。

  为此,我镇根据上级有关文件的精神,对在我镇各管区示范园和园点逐步建立园本教研制度,制定以下实施方案。

  二、园本教研制度的涵义

  以园为本的教学研究制度,是以促进每个幼儿的发展为宗旨,以新课程实施过程中教师所面对的各种具体问题为对象,以教师作为研究主体,研究和解决教学实际问题,总结和提升教学经验,努力把幼儿园建立成为学习型组织。

  三、实施理念

  “一切为了孩子,一切依靠教师”,“幼儿园是教研基地,活动室是教研室,教师是研究员”。

  四、组织机构

  (一)成立园本教研制度领导小组

  组长:**

  副组长:………………

  成员:……………………

  (二)具体分工

  张丽:校本教研制度第一责任人,负责全面工作

  康燕:负责组织管理指导工作

  石月梅:负责组织管理研究工作

  石月梅陈秀菊马丰明董咏梅吕海英:中心教研组长,负责组织研究工作

  各园业务主任:各园校本教研的责任人,负责各园研究工作

  五、园本教研制度建立的主要内容

  (一)以园为本的教师培训体系

  (1)重视教师的政治学习和业务学习,立足本园及时对教师进行教育教学理论及专业知识技能的培训,促进教师不断地提高自身的政治觉悟、理论修养、专业水平和教学能力;

  (2)重视本园骨干教师队伍的建设,千方百计培养自己的学科带头人;

  (3)要有适合本园实际的师资培养计划,为教师的培训、进修、提高、提供必要的保障;

  (4)要充分发挥骨干教师对青年教师的传帮带作用,加强对青年教师的培训、指导和帮助;

  (5)在改革中,尤其要注重采取各种“园本培训”的方式,对上岗教师进行《纲要》、教材的岗前培训。

  (二)以园为本的教育科研体系

  (1)幼儿园要有计划地开展经常性的丰富多彩的教学研究活动,及时研究和解决教学实际问题,通过教学研究不断提高教学质量;

  (2)要充分发挥教研组和备课组的作用;

  (3)大力加强课堂教学的研究,千方百计提高课堂教学的效益;

  (4)要组织教师积极开展课题研究和教改实施,把现代教育理念、现代教育技术同幼儿园的教育工作紧密地结合起来,切实转变教师的教学方式;

  (5)要建立教学成果和教研成果的奖励机制,激励教师不断地创造新的教学和教研业绩;

  (6)要重视总结、宣传和推广本园教师的教学经验和教研成果,从制度上保障“园本教研”常研常新。

  (三)以园本为本的学习指导体系

  教学研究既要研“教”更要研“学”

  (1)要把传统的学法指导与新时期的“转变学习方式”密切结合起来,改变过于强调“接受学习”现状,倡导主动参与,乐于探究和勤于思考,促进幼儿形成“自主、合作、探究”的.习惯。

  (2)幼儿园要形成有自己特色的学习指导的内容体系和方法体系,并从制度上促使教师人人承担学习指导的责任。

  六、过程与方法

  1、加强教师学习和培训工作。推荐书目,要求老师自学,并写读书笔记,看专家讲座光盘,学习课改理论,使教师改变教研观念;提供参加各级培训的机会,如:学科带头人培训、骨干教师培训、园本教研培训;鼓励教师参加学历提高培训和普通话、信息技术的培训;定期对教师进行集体培训,如专题讲座、教学研讨会、经验交流会、案例分析等,培训的内容侧重新《纲要》实施过程中所面临的问题;引导教师通过对自身现状的分析,制订自我发展规划和学习计划。

  2、充分发挥教研组、年段、备课组的作用,营造严谨、务实、民主、宽松的教学氛围,使研究活动和教师日常的教学活动相结合,扎扎实实抓好教研活动,让教研活动成为切实有助于教师成长的平台,每次教研活动做到定时间、定地点、定专题、定中心发言人,教师们或对照新《纲要》精神找自己在教育教学中存在的差距,或围绕课改内容确定主题,或集体备课、讨论,做到活动有纪录、有实效。

  3、充分发挥教师间的互动作用,新《纲要》强调各领域间的整合,教师间的合作、互助。我们将继续开展“学科带头人与骨干教师结对子、骨干教师与年轻教师结对子”的传帮带活动,定期开展交流、研讨活动,共同探讨教学中的体会、互相切磋、共同提高。

  4、积极主动争取市、县专业人员的支持和指导,使教师的困惑能及时得到回应,幼儿园的教育教学改革始终朝着正确的方向前进,定期请专家来园指导工作,对教师实行专业引领,通过专家的指导,学会剖析问题的症结,使教研活动的目的真正落到实处。

  5、有效地进行教研活动。

  (1)教研组在每学年初根据幼儿园工作计划制定本教研组计划,并按计划落实各项活动。

  (2)教学教研常规的落实,特别是备课组活动的落实。每个教师都要进行教学反思,每周写一篇有较高质量、能改进自己教学的反思。

  (3)每个教师每学年至少要上一次研讨课,认真听取同行的意见,不断改进教学方法,提高教学水平。每学期每位教师听课不少于30次,做好听课笔记,并适当进行评论。

  (4)每学年上交一篇说课稿,一篇公开教学活动设计,一篇公开教学活动案例反思。

  (5)每次教研活动前开展15分钟中心发言,通过交流、讨论达成共识,解决教育教学中遇到的疑难问题。

  (6)学科带头人、骨干教师每学期至少一次专题讲座或观摩教学、研讨课。

  七、具体工作安排

  第一阶段

  1、成立机构,重新确定园本教研的研究单位,根据年龄特点分为小班组、、中班组、大班组、保育组四个教研组。

  2、通过观察、访问、问卷调查等方式,聆听一线教师的心声,全面了解教师们在实践中遇到的实际困难,确定解决问题的方案。

  3、组织全体教师学习与研究我园《园本教研实施方案》和相关政策文件,对方案进行分析和研讨。通过完善制度和强化规章约束,促使教研活动由被动变为主动,由自发走向自觉,由无序走向有序。

  第二阶段:实施阶段

  实施园本教研,不断总结经验,组织交流讨论,各教研组制定教研活动计划,教师制定专业发展规划,确立研究主题,以专业引领和同伴互助等多种形式落实以园为本的教学研究制度。

  第三阶段:总结阶段

  在总结阶段,进行资料收集、整理与分析,鼓励教师对自己的教学行动进行理论总结,写出教研文章。同时,鼓励教师用叙事研究记录自己教学中的故事和铁事,展开教研成效的评定。

  扩展阅读

  今天,阳光明媚,微风习习。我们搬着椅子,排着整齐的队伍去北操场,哈,你猜我们要干嘛?告诉你吧,新的学期开始了,今天我们要开开学典礼。

  我们一张张洋溢的小脸蛋心里充满了憧憬和希望,怀着一颗兴奋又高兴的心情,心情像是踩了一朵幸福云直往操场奔去。来到北操场只见这里人山人海,所有的学生都不约而同地集合在这里,都像赶集似的聚拢来。

  开学典礼开始了,大家也平息下来了,安安静静地坐在自己的位置上,沉默不语,一片寂静,像一个个害羞的小姑娘。在校长和主任们的七嘴八舌下,我们全神贯注地听讲。可是不知过了多久,这几分钟似乎等了苦苦几年的时间一样,还没有下课。太阳也越来越强烈,似个没同情心的陌生人般。他筛下的那几道金光犹如千万缕利箭,照射在同学们的身上,照射在同学们早已灌满汗珠的额头上。即使那清凉的微风也抵抗不了太阳的那把“利剑”同学们也耐不住了,操场上立即炸开了锅,吵吵闹闹的。他们的吵闹声真让我烦死了!于是我便把他们当成了空气,懒得理他们。

  “下面是三年级的学习成绩”不知谁说了一声,我回过神来原来是王校长开始要报上学期的学习成绩了“三年级二班第三名……江云第六名,梅宇婷第十名……”虽然我早就知道我的了第十名,但是我心里依然下着倾盆大雨,雷声滚滚。我十分灰心,小声地责备自己“都是你的错,如果不是你的错就不会的第十名了!”这时,一阵热烈的掌声从我耳边传过,是同学们的掌声,那掌声使我心里充满了信心,使我鼓起了勇气面对困难。我万分感谢的你们。

  以后我要更加刻苦钻研,争取好成绩,总有一天我也会考得第一名,站在那辉煌的舞台上。

教研方案模板2

  为更新教师教育理念,提升教师理论素养、专业水平和教学实践应用能力,加强教师之间相互合作、交流,探讨和解决教学中的实际问题,总结和推广先进教学经验,全面提高教学质量,特制定我校教研活动方案,教研活动方案。

  一、指导思想

  以“发展足球特色,夯实校园文化,创建全国名校”办学目标和提升教育教学质量为中心,深化教育科研,狠抓教学管理,深入开展课堂教学研究,努力提高教师的教育教学水平,实施以研促教,以研兴教,为广大教师搭建自我展示的平台。

  二、活动原则

  全面提高教育教学质量、促进每个学生的发展是教研活动的宗旨,充分体现全体性、导向性、操作性、发展性、激励性。

  教研活动要立足我校教学工作的实际情况,以教学实践过程中教师所面对的各种具体问题为对象,研究和解决教学实际问题,总结和提升教学经验,探索教学规律,不断提高教师的教学专业水平和教研能力,逐步形成民主、开放、高效的教研机制。并通过教研活动的开展,创设一种教师之间相互学习,相互帮助,相互切磋、相互交流的文化氛围,使教研组成为一个促进教师不断成长与提高的学习化共同体。

  三、活动形式

  1、个人、集体备课相结合,关注每一节课,帮助教师解决课堂中出现的问题。

  2、教师教学活动中遇到的重难点等具有普遍性的问题,依托学科组,校际间合作,分析问题产生的原因,讨论解决的'策略,多人实践体验,深入研究。

  3、开展示范课、优质课、研究课等教学观摩活动,让有经验的老师,充分发挥其辐射带头作用,规划方案《教研活动方案》。

  4、加强校际交流学习:到外校听课、学习考察的老师,要把外校先进的教育理念和教学方法引进来。

  5、教学研讨、经验总结、撰写教学论文、案例反思等。

  四、具体措施

  1、加强理论学习,树立课程观、教学观、质量观。

  2、建立学科备课组,实行在教师个人备课基础上的集体备课制度。个人备课做到“六备”,实行超周备课,教师应有教案上课。集体备课主要在组内进行,集体备课的内容可为一个学期或一个阶段中较难把握的内容。活动前组长确定备课内容和人员,活动时重在分析教材设计意图和讨论课堂教学设计,形成相对成熟的备课资料。

  3、以教研组为单位,有目的、有计划地开展教研活动。每次活动应有过程、人数、具体内容等记录和资料,教导处要参与指导,起专业引领作用。

  4、教研活动应全员参与,积极围绕活动主题内容发表个人见解、展示自我。

  5、以学校为基地开展各种校本教研活动,如理论学习、教学研讨、课题研究、教学观摩、教学竞赛、成果展示、校际交流等一系列活动。

  6、参加区级以上教育行政部门组织的培训或研修。

  五、教研活动要求

  1、每学期初,教研组长根据教导处统一部署和本组实际情况,订好本学期教研活动计划。

  2、在教导处统一领导下,各教研组由教研组长组织本组教师按计划进行教研活动。

  3、教师应准时参加教研活动,不得无故缺席。在活动时,教师应积极发表自己的见解,努力形成争鸣、探究、团结的教研气氛。认真记录,并写好心得体会。

  4、积极参加教研课题的研究工作,积极撰写相关的论文。

  5、学期结束时,教研组要把本学期在活动中产生的各种资料交教导处,教研组长还应提倡和支持教师及时总结自己在教学实践中的点滴经验。

教研方案模板3

  一、活动目的:

  培养学生学习数学的兴趣,对学生进行扎实的口算技能的'训练,将数学口算能力以考级的形式来激励学生重视口算,提高学生数学计算的能力,养成迅速、细心的习惯,从而为今后的学习和做事打下扎实的基础。

  二、活动对象:

  广外外校小学部一至三年级全体学生

  三、活动时间:

  xx

  四、活动地点:

  各班教室

  五、活动程序:

  第一阶段:训练指导(第09周—第11周:4月23日—5月11日)

  一至三年级数学老师利用平时的数学课堂教学,对学生进行数学口算技能训练,并了解“我细心,我快速”口算能力考级活动的各个环节,并对全体学生进行活动前的培训和指导,为最后的口算考级打好基础。

  第二阶段:活动开展(第12周—第13周:5月14日—5月25日)

  (1)5月14日前,出老师按要求将试卷用excel出好,发给吴宏,并注意保密。

  (2)5月21、22、23日晚,7:00到7:08为口算考级时间,每班一名监考老师。监考老师先将试卷发到学生手中写好姓名,班级(不占用答题时间),等哨音响起再答题。在保证学生8分钟答题的基础上,到时间收齐试卷。

  (3)5月24、25日一至三年级数学老师互相批改口算试卷,定标准,定级,发成绩给各年级组,各年级填好定级证书。

  第三阶段:评比表彰(第14周:5月28日—5月31日)

  (1)周一升旗仪式公布口算等级结果,颁发证书表彰。

  (2)各位数学老师根据结果进行及时的小结。

  (3)每个备课组对本年级的状况,进行分析小结。

  六、任务安排:

  活动方案:一年级备课组

  申请海报:朱xx

  活动协调:吴x

  出任务:叶xx(第一到第三部分),徐xx(第四、五部分)

  学生培训:一至三年级数学老师

  活动广告:吴x(电子版)

  证书印制:吴x

  活动准备:

  (1)一、二、三年级数学老师在5月14日之前向本班学生说明比赛试题,比赛技巧。

  (2)各班数学老师在比赛当天负责让班主任保证学生在6:55全部到课室等待考试

教研方案模板4

  为进一步发挥xx县初中语文名师、骨干教师在课堂教学实践中的引领作用,更好完成市基础教育科学院4月27日网络教研任务,助力教师专业成长,推动初语文类阅读、整本书阅读教学走向深入,做如下安排实施设计:

  一、教研任务:

  整本书阅读《钢铁是怎样炼成的'》网络教研

  二、参与单位:

  xx县、xx区

  三、成员组成

  xxx(xx县燕崖中学)、xxx(xx县大张庄中学);xxx(xx区龙泉中学)、xxx(xx区实验中学)

  四、专题预设

  探究专题涉及小说阅读“写了什么”“怎么写”两个层面:保尔成长史梳理,保尔形象分析,保尔形象现实意义(通过对保尔形象分析体会作品现实意义);体会小说对人物、情节典型化处理方法,理解自传体小说叙述特色,体会作品塑造典型人物现实意义;

  专题探究涉及整本书阅读的方法指导(摘抄、笔记方法指导)课、专题探究推进课,涉及整本书阅读教学课程化实施步骤和具体要求,具体专题分工:

  专题一:读书方法导引:摘抄和做笔记——以《钢铁是怎样炼成的》“保尔成长史”为例(王凌君);

  专题二:保尔形象分析(于文杰);

  专题三:“红色经典”的现实意义(白如洋);

  专题四:自传体小说人物典型化艺术特色探究(吴晓燕);

  其他专题:xx(请老师们补充)

  五、具体安排

  (一)第一阶段统筹安排,师生共读

  1、任务安排组建团队、专题确定、分工安排、组织共读、计划交流(价值解读、策略选择、内容选择、实施预设等);

  2、时间安排

  第一周:2月21-25日;第二周:2月28日-3月4日(周五,群内交流各自计划认领及执行情况,区县组长负责完成点评、督促);

  3、主题预设具体专题分工参前所述。

  4、实施要求

  每人负责一个专题,进行阅读探究与实践(可以自定其他专题);文稿内容要包括文本价值解读、学情侦测、内容选择、策略选择、教学计划、教学实施、实施效果等内容,辅以课例实践(文字、图片、视频、音频等形式)予以说明;时间30分钟;辅助以PPT进行解说。(具体分工按照“专题预设”环节执行,如有自定专题,请一起商定)

  (二)第二阶段课堂实践,专题探究

  完成文本价值解读、学情侦测、内容策略取舍、专题研讨课实践、交流材料初稿整理任务;

  第三周:3月7日-3月11日;第四周:3月14日-3月18日;

  第五周:3月21日-3月25日;第六周:3月28日-4月1日;

  (每周五,群内交流各自计划执行情况,区县组长负责完成点评、督促)

  (三)第三阶段主题研讨,网络教研

  第七周:4月6日-4月8日合稿;第八周4月11日-15日预演;

  第九周:4月18日-4月22日;第九周4月25日-4月27日

  (每周五,群内交流各自计划执行情况,区县组长负责完成点评、督促)

  (四)第四阶段提质升华,成果固定

  其他未尽事宜,届时商定解决!

教研方案模板5

  一、活动目的:

  针对传统作文评改方式存在的种种不足,以新的课程教学观“合作学习”理念为依据,以新课标“写作‘评价建议’”要求为指导,结合作文教学实际,制定了以学生批改为主的作文评改方案。

  二、活动程序:

  以学生为主体的作文评改方式很多,如学生自改、集体批改、学生互改等,本方案所构建的评改方式,是以“学生互改”为依托的,教师若想实施其他评改方式,也可参照本方法相关步骤进行。

  1、教师范改,授之以“渔”。

  教师通阅作文,挑选一篇或几篇有代表性的作文(一般应挑突出好的、突出差的或带有普遍性问题的作文),将作文复印发给学生,然后在教师启发下,师生共同批改。在批改过程中,教师结合例文,以“点”代“面”,教给学生评改作文的`基本方法。

  2成立四人作文评议小组。小组成员收到自己的作文,交给小组其他成员进行评价。

  三。教师展示(讲解)作文评价的具体要求如下:

  (1)改。纠正错别字,使用不准确的词,修改病句;

  (2)划。用波浪线划出文中的美词佳句;

  (3)批。在作文空白处批出作文的精妙处或不足处;

  (4)评。写评语,谈自己阅读此文后的感受。

  4、学生按上述要求评改作文;

  5、传。个人批改完成后,作文本在小组交换传阅,并对评改人的评改情况进行讨论,发表看法;

  6、学生终评,写出评语和分数(以百分制打分),并签上评改人的姓名。

  7、荐。推荐本小组好、差作文各一篇,上交老师;

  8、审。教师审阅,重点审阅学生推荐的作文,其他略看(课外进行)。

  三、参加人员:

  主讲教师:

  考核教师:

  四、活动时间及地点:

  20xx年11月29日上午第

  二、三节课,在一楼电教室。

教研方案模板6

  一、教研目标

  本次教研的目标是通过有效的教学方法和策略,提高学生的学习成绩和学习兴趣。同时,也要帮助教师们加深对教学内容和教学方法的理解,提高教师的教学能力和水平。

  二、教研内容

  本次教研的内容主要包括以下几个方面:

  1.教学目标明确:对所有教学内容进行明确的目标设定,确保学生知道他们需要学习什么,为他们提供一个明确的学习方向。

  2.教学方法多样化:通过运用多种不同的教学方法和策略,满足不同学生的学习需求和学习风格,提高教学的`个性化程度。

  3.教材选择与使用:合理选择和使用教材,确保教材内容符合学生的年龄特点和学习需求,提高教学有效性。

  4.教学评估方式创新:运用不同的评估方式,如小组合作评估、个人书面评估、口头问答评估等,全面了解学生的学习情况,及时发现问题,并及时给予帮助和指导。

三、教研方案

  1.每月召开教研组会议:定期召开教研组会议,回顾上个月的教学情况,总结经验和教训,并确定下个月的教学计划和目标。

  2.小组合作教研活动:教研组成员可以组成小组,共同研究某个教学主题或问题,通过合作讨论和交流,分享经验和教学资源,相互促进提高。

  3.应用互联网资源:使用互联网平台收集、整理相关教育资源,分享给教研组成员,提供教学参考和支持。

  4.视频录播教学:教师可以自行录制视频课堂,进行反思和观摩,相互交流教学方法和技巧,并针对自身存在的不足进行改进。

  5.学生问卷调查:定期向学生发放问卷,了解他们对教师教学的反馈意见和建议,从学生的角度出发,及时调整和改进教学方案。

  四、教研效果评估

  针对本次教研方案的实施效果,可以通过以下几个方面进行评估:

  1.学生成绩提升:通过对比教研前后的学生成绩,观察学生是否在学习成绩上有所提升,了解教研方案对学生学习的影响。

  2.学生参与度和合作度:观察学生在课堂上的参与度和合作度是否有所增加,了解教研方案对学生学习兴趣和主动性的影响。

  3.教师教学评价:通过教师自评、同事评价和学生评价,了解教师在教学过程中的变化和提高,评估教研方案对教师教学水平的影响。

  教研方案的实施和执行需要全体教师的共同努力和参与。只有充分发挥团队合作的力量,才能取得更好的教育教学效果。教研方案的制定和实施,不仅是为了提高学生的学习效果和兴趣,更是为了提升教师的教学能力和水平,实现教学的改进和创新。

教研方案模板7

  一、指导思想

  以《幼儿园教育指导纲要》为指针,在校长室的关怀下和园领导的直接领导下,结合本组实际,加强教育争论,以推动素养教育,培育幼儿创新力气为重点,全面提高保教质量,促进幼儿身心和谐、全面进展。

  二、工作目标与任务:

  1、更新教育观念

  我组要连续认真学习《纲要》的四个部分,领悟《纲要》制定的目标、内容和要求,提升理念,更新观念,努力将新理念转化为教学实践行为。

  2、推动素养教育,培育幼儿创新力气

  重心集中在老师组织教育活动的力气上,因此,我组将在设计活动中,目标确定上要重视创新,要体现层次性,符合幼儿的实际。教学方法上要调动幼儿的主动性,使幼儿乐观主动地参与学习活动,真正做到让孩子们在玩中学、玩中乐、玩中思、玩中探,是他们的多种力气充分得到进展。

  3、加强教研活动的开展

  (1)本学期将以抽签的`形式开展随堂听课,园内实践课改“指派式”为“自荐式”,教研组长、骨干老师要起到模范带头作用,空课老师一起来听,听后进行评析,让老师明白有价值的教育活动究竟应当怎样来组织,从而提高老师教学水平。逢双周,进行集体备课,坚决做到备课有方案,责任到人,形成乐观向上、相互研讨的良好氛围。

  (2)充分利用学校为我们供应的现代化学习设施,细心制作好操作性强的班级网站,让我们和家长、社会得到沟通。游乐沟通,在理解的基础上得到支持,从而得到相互学习的机会。认真写好教育笔记,并准时上传,让大家共享教育活动中的所思、所想、所乐,或是困惑,让大家共同共享,共同出谋划策,从而共同提高。

教研方案模板8

  一、保教状况分析:

  今年我园设班级17个(小班6个,中班5个,大班6个),共有幼儿496人,老师共37名,本科31名,大专6名,其中新引进3名新老师都为本科学历,期中一级老师23名,高级老师8名,其余为未评评老师6名,老师之间存在较大的差异,区骨干老师从去年1名变为2名,区骨干后备3名,幼儿园骨干老师 4 名,老师的理念在逐步更新,有课程意识,并有了确定课程执行力,但由于幼儿园职初老师和非专老师较多,骨干力气较薄弱的缘由,造成老师对已有的课程的执行力还存在较大的差异,对特色课程的争论还期盼进一步提高。

  我园连续开展本园课程建设,我们也加强课程管理和课程实施过程日常监控与指导,课程的实施后基本上完善了基础性课程一览表。

  上学期依据我们的保教工作个别化学习的`薄弱点,加强专题争论《主题背景下个别化学习活动内容设置和材料供应的争论》,进一步提高老师的专业力气。各教研组依据自己的特点进行了相关的争论,薄弱点

  1、虽然我们的个别化学材料供应丰富了,能随着主题的变化而不断替换一些的材料,在开展过程中老师的观看指导力气还有待于进一步提高。

  2、在实施课程中发觉要因地制宜依据幼儿园地域环境、加强资源的开发设计集体活动力气还有待提高,依据幼儿进展实际还需要充实新的课程中有特色的内容。

  二、争论目标:

  1、关注老师内涵进展,乐观开展个别化学习活动中老师的观看和指导的争论,提高老师的专业力气。

  2、充实利用本土资源开展各类活动,活动切合主题并能凸显本土地域特色,不断促进课程优化,全面提升保教质量。

  三、具体要求和措施:

  (一)加强专题争论《个别化学习活动中老师的观看和指导策略》,进一步提高老师的专业力气。

  大班组《大班主题背景下个别化学习活动观看与指导》

  (2)搭建舞台,新教材研讨活动和各层次的研讨课,推动老师专业进展。

  (二)加强课程建设,开展“因地制宜的开展幼儿园课程的建设”争论,彰显课程本土性,使课程更符合幼儿园的实际,幼儿的进展需要

  (三)常规工作

  1、加强课程实施过程日常监督与指导,提高老师实施课程力

  2强教研组组长对组员的指导,提高教研组方案记录质量

  3、留意幼儿的进展,依据保教质量评价指南细化各项评价指标的争论

教研方案模板9

  一、活动背景

  本次的教研活动以县级课题《小学生数学问题意识的培养》为载体,以教师行为为研究主体,通过听课发现课堂及教师行为存在的问题,总结和提升教学经验,促进教师专业发展。

  二、策划安排

  教研课题:小学生数学问题意识的培养

  时间:20xx年10月12日

  内容:人教版小学数学二年级上册《混合运算》

  课例执教:张丽

  活动成员:小学数学组全体成员

  活动目标:改变数学课堂上学生不认真听讲,不善于思考交流、不会提问题的现状,使学生敢问、会问、善问,让数学课堂“活”起来,让学生的`思维“活”起来,培养学生的创新精神和实践能力,同时也促进了教师素质的提高。

  三、实施过程

  第一阶段:分析现状,提出主题。

  教研会议开始,就请全体委员提出教学中的困惑和问题。

  从老师们所反应的情况来看:

  a、在课堂上,老师教得很认真,但学生对学习不感兴趣。

  b、学生的计算能力较好,但解题能力普遍较差,特别是不会问数学题。

  这是摆在我们面前的严峻问题。那我们应该怎样去改变现状呢?只有转变学生的学习方式,以问题为主线,变学生的被动学习为主动学习。

  改变数学课堂上学生不认真听讲,不善于思考交流、不会提问题的现状,使学生敢问、会问、善问,让数学课堂“活”起来,让学生的思维“活”起来,培养学生的创新精神和实践能力,同时也促进了教师素质的提高。

  因此,本学期我们的教研主题就是“小学生数学问题意识的培养”。每个老师在汇报课时,都要体现这一主题。

  第二阶段:课堂演示与研究。

  当然,一节课要真正落实让每个学生都积极地参与教学的全过程,让他们多种感官都调动起来,说起来似乎很容易,但做起来就没那么简单了。为了让老师们能真正融入教研的氛围中,张丽老师承担了第二节研究课,课题是“混合运算”。

  第三阶段:围绕主题议课

  教研课题:小学生数学问题意识的培养

  观课点:

  1)教师通过什么方式创设宽松的教学氛围,让学生“敢问”问题?

  2)教师是否注重方法引导,让学生“会问”问题?

  第四阶段:观课。

  第五阶段:讲课教师做课后反思。

  第六阶段:收集整理听力材料,由教师评课讨论。

  第七阶段:总结成果

  四、活动组织:

  (一)领导小组

  组长:

  成员:

  (二)组织形式

  地点:xx乡中心学校二楼小会议室

  组织时间:20xx年10月12日

  七、八节课

  五、活动要求:

  1、没有特殊原因,原则上要求全体成员参加的观课和评课。

  2积极动员学科教师协助教师做好课前准备,如收集资源、印制教学设计等。

  六、讲课安排

教研方案模板10

  一、指导思想

  立足“以幼儿进展为本”的理念,连续贯彻落实《纲要》精神,围绕我园园务工作方案和教科研工作方案提出的一系列工作目标,乐观开展各类教学研讨活动,加强教育教学的实践争论,提高老师的备课力气和专业素养。

  二、现状分析

  (一)教研组现状分析:

  1、我们备课组共有组员10名,其中2名高级老师。我们备课组是一支优秀而又布满着朝气与活力的队伍,大家好学、好问、能吃苦,工作有干劲,乐于奉献,工作态度特别乐观认真,做事严谨,能相互学习取长补短。同时,老师们对于教材有确定的专研力气,她们肯花时间去挖掘新教材,对于每个活动有着不同的看法,独特的想法,而且每位老师大都能专研自己的长项,发挥优势。

  2、老师设计与驾驭集体活动的力气还有待提高,体现在活动内容与活动目标有时不能匹配、活动简洁挑战性不够、老师回应单一师生互动不够等。老师对幼儿的观看目的性不强,反思还缺乏修炼。青年老师在备课评课方面经过几年的熬炼已有确定的提高,但是工作中主动争论和钻研得力度不够。集体备课是由主备人供应教案,经过备课组集体研讨形成共识后,要求老师在供应的教案上对活动的目标、过程、各环节的价值取向等进行思考、修改,使得活动方案更加符合本园幼儿的实际水平,促进幼儿的进展,但是在集体备课中,有时预备的不够充分,所以影响了研讨的效率,使得活动的受益面缺乏广泛性。集体备课中还需要每位老师都能认真对待,做好预备,乐观发言。

  3、本学期,我们组共有5个班级,每班人数都是37人,由于就今年刚从中班升到大班,幼儿还需要改进与加强的地方能够很多。如良好的学习习惯方面还需要老师的引导和提示,幼小连接方面也需要一系列的活动,使得孩子们能顺当进入学校,所以在备课组活动中我们要依据幼儿的实际状况,有目的有针对性的制定、实施活动方案。个别化学习活动也是备课组活动需要挖掘的`内容,经过不断的探究和实践,幼儿能够在各领域得到较为均衡和全面的进展,也能够遵守活动规章,安静专心的进行活动。

  三、本学期工作重点

  钻研教材,深化挖掘教材中适宜的个别化学习活动和学习活动,组织老师认真备课,加强各领域活动的目标定位和活动重难点及有效提问的研讨,提高老师的备课力气和备课组活动质效,优化和完善大班集体教学活动方案。

  四、主要工作与措施

  (一)完善集体备课制度,保证集备有效开展

  做好集备的考勤工作,努力营造深厚的研讨氛围。加强集体备课考评,即通过平常查阅教案、集体备课修改稿、教学反思、老师听课记录本。转变过于重视教案的检查为鼓舞老师把主要精力放到争论和解决教学中的实际问题上,将老师的教学争论力气作为衡量老师业绩的重要标准。

  (二)创设深厚的研讨氛围,提高研讨质量

  充分挖掘老师的潜力,实行了主讲人轮番坐庄的方式,要求主讲人事先做好预备工作(如收集一线的困惑、争论幼儿、争论教材、查阅资料、自觉进行专业理论的学习等),并将下周活动的研讨内容提前分发给每位老师,这样老师对集体备课的内容有所了解,提前思考。

  (三)完善集体备课环节,追求备课质量。

  在集体备课的操作上,实行“自备——主备人说课、争辩、形成教案(电子稿)—个人二次备课—教学实施—集体教学反思—教案修订与完善—教案电子稿存档”的流程。

  (四)开展不同形式的集体备课活动,促进老师专业成长。

  以“玩耍课程”、“一课多研”的形式开展集体备课活动。

  (五)开展创意美术特色课程,增加了幼儿对美术活动的爱好和新奇感,产生主动制造的愿望,同时激发幼儿在玩耍中与美术活动材料相互动,从而引导幼儿去发觉、熟识并表现美。

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