员工主题团建方案

时间:2024-07-23 13:20:45 方案 我要投稿
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员工主题团建方案模板

  为了确保事情或工作扎实开展,就需要我们事先制定方案,方案是在案前得出的方法计划。那么应当如何制定方案呢?以下是小编精心整理的员工主题团建方案模板,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

员工主题团建方案模板

员工主题团建方案模板1

一、活动时间:20xx年4月11日(周五)—13日(周日)

  二、活动地点:xxxx户外拓展基地

  三、参与人员:协会全体会员

  四、组织方式:以分会为单位,由各分会长牵头,各分会秘书处负责发动、报名和组织工作

  五、活动日程及内容

  4月11日(周五)

  下午2:00集中出发

  下午5:30到达南昆山并入住

  下午6:30就餐、交流

  4月12日(周六)

  上午08:30早餐

  上午09:00进行拓展

  中午12:00午餐,稍作休息

  下午2:00关于协会发展交流会

  下午6:30晚餐、交流

  4月13日(周日)

  08:00早餐

  09:00分享会(每个会员自备企业PPT进行介绍)

12:00午餐

  14:00返深

  六、活动费用:1400元/人+会议室等(按实际报名情况再定)(协会承担所有相关费用)

  七、其他事项:

  1、参加活动人员原则上集中乘坐大巴车,统一前往;有特殊情况需自驾车前往的`,请于当天下午6点钟前到达目的地。

  2、若需要请假的会员,务必派一名公司高管代表参加活动,并做好企业介绍、分享的准备。

  3、本次活动为协会集体活动,请各分会高度重视,精心组织,认真做好报名发动组织工作。

员工主题团建方案模板2

  一、活动目的

  为了让员工更加熟悉公司,增强部门与部门间,同事与同事间的沟通、交流与合作,增强公司凝聚力、向心力;丰富员工们的业余生活,缓解工作压力,提高员工工作效率和工作积极性;回顾企业发展历程及初心,讲述企业下一阶段奋斗目标,同心同德,携手并进。

  二、活动流程

  1、提前准备好物料。如果是室内,布置好活动现场;室外的话,带上购买的物料。

  2、签到,确保所有参与人员到齐,出发。

  3、现场负责人介绍本次活动,董事长致辞,各部门负责人带团队成员登台,以轻松活泼的方式做自我介绍,目的是让大家互相了解,拉近距离。全部介绍完毕后,负责人描述本部门工作职责、日常工作,并找出最能代表本部门特点的'词语或句子作为本部门的&39;代号此代号可以作为游戏中口号。

  4、互动游戏

  大家抽签分组,各部门打乱,以便加强同事间的沟通交流。

  1)背靠背运气球

  准备若干个气球和两个箩筐,两两一组,背靠背,手不能碰气球,规定时间内完成最多的组获胜。

  三、结束收尾

  总结本次团建活动,做好收尾工作。

员工主题团建方案模板3

  设计思路与原则

  本次培训将按照团队组建—磨合—成长—成熟4个模块进行设计。

  第一阶段创建营:寻找个人及团队激情根源/打破成员内心隔阂/设立团队核心;

  第二阶段熔炼营:建立团队信任/营造团队沟通平台/化解团队冲突;

  第三阶段挑战营:打破自我设限/寻找团队潜能/团队自我目标设定与突破/团队协作配合;

  第四阶段卓越营:允许将领导权交给其它人/鼓励团队以外的联系/容纳意见分歧/打破常规。

  培训流程

  07:30—09:30【集合出发—前往xxxx】

  09:30—12:30【团队创建—打造卓越团队】

  12:30—13:30【补充能量—午餐、休息】

  13:30—16:30【景区游览———特色体验】

  16:30—17:00【总结分享—合影留恋】

  卓越团队——创建篇

  项目名称:破冰起航

  项目介绍:破冰就是打破人与人之间的隔阂,创造良好的沟通氛围,激发热情与斗志。通过精心设定一系列的团队游戏认识自我,了解团队并快速融合在团队之中。

  团队建设:通过随机分组的方式,将所有学员平均分配成若干个小组,要求每个小组的男女比例均等、互相熟悉姓名。主动寻找自己的团队,快速进入状态。

  卓远团队——熔炼篇

  项目名称:激情百分百

  项目介绍:这是一个以团队为中心的组合竞技项目,项目包括:鼓动心声、不倒森林、管道传球、激情节拍。各小组,通过完成4个激烈有趣的团队项目,考验每个团队成员之间的默契程度、沟通协作能力。

  培训目标:在大家认为不可能的情况下,达到可能的成功效果;时间一眨眼即将过去,一项任务都很难完成,何况四项呢?那就来体验一下团队的力量吧!我们不但能够完成,而且比想象的还要成功,来体验一下挑战的刺激吧!一切皆有可能!让你的.想象变成现实,让你的思想变为行动———只有想不到,没有做不到!

  卓越团队——沟通篇

  项目名称:急速六十秒

  项目介绍:在一个限制区内(封闭的环境)放置了30张未知的数字信息;各组成员的任务是在四次进入限制区的机会,每次60秒的时间内把场内一个绳圈内1—30的数字信息卡片按照依次全部的要求交给培训师;限制区内只允许一名队员活动。

  培训目标:

  1、体验高速度的配合,体验团队成功的极大喜悦;

  2、团队内合理分工、有效计划、强大的执行力;

  3、团队的智慧是个体的差异,只有能将个体的不同

  4、聚在一起,这些差异将给团队带来极大的智慧;

  5、竞争不是目的,双赢可能才是最佳的选择;

  卓越团队——挑战篇

  项目名称:龙舟竞技

  项目介绍:龙舟竞技又称赛龙舟、划龙船、龙船赛会等,是中国历史上一种具有浓郁的汉族民俗文化色彩的群众性娱乐活动,同时也是一种有利于增强人民体质,培养勇往直前、坚毅果敢精神的体育运动。

  培训目标:要求队员之间要相互信任,并合理利用信息进行团队协作与配合,提高队员组织、沟通和协作的能力和技巧。

  卓越团队——娱乐篇

  自由骑马:圈内骑乘

  动物观赏:马、骆驼、鸵鸟、奶牛、梅花鹿、小白兔、山羊、山鸡、孔雀、野鸭等。

  水上活动:水上自行车、小天鹅、水上飞索、单人皮划艇、水上飞碟、快艇、水上竹筏等。

  射箭飞镖:男士弓、女士弓、飞镖、飞盘、斗牛机、打气球等。

  卡丁车:赛车手的前身,体验F1的飚车感觉。

  协力车:考验人之平衡性与协调性。

  各种球类:乒乓球、篮球、羽毛球、排球、网球等

  康乐活动:卡拉OK、手动足球、台球、象棋、围棋、麻将、飞镖、投篮机,WII电子游戏等。

员工主题团建方案模板4

  课程心路:本着心理挑战最大、体能冒险最小的原则设计,每项活动对受训者的心理承受力都是一次极大的考验,再通过专业培训师的引导,达到熔炼团队、完善人格的积极作用。

  行程安排

  08:30—09:30集合,前往————拓展训练基地

  09:30—10:30破冰热身活动目的:初步形成团队气氛

  10:30—12:00共同进退、—行万里,活动目的.:团队分工,团队创新,沟通,团队协作,团队承担,步调一致

  12:00—13:30午餐休息。(色香味俱全的中餐,十人一桌,九菜一汤)

  13:30—15:00热身游戏,高空断桥,活动目的:潜能开发,突破与挑战

  15:00—16:00穿越电网,活动目的:团队凝聚力打造

  16:00—17:30毕业墙,活动目的:团队凝聚力打造,团队承担,生死与共,企业团队感恩

  17:30回顾总结、发表感悟,合影留念。带着一天最真实充满幸福的记忆,快乐的心情启程返回!

  培训费用:(全包价)———元/人;

  费用包含:【包车接送、中餐+晚餐、拓展费、意外保险费、饮用水、统一训练服装】

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