辞职信

时间:2024-08-22 22:27:51 辞职信 我要投稿

关于辞职信(汇编15篇)

  在现在这个社会,职场人才流动是很正常的事情,我们可能会觉得自己并不适合现有工作岗位,这种情况下要提前写好辞职信。怎样写好辞职信呢?以下是小编为大家收集的关于辞职信,希望对大家有所帮助。

关于辞职信(汇编15篇)

关于辞职信1

  公司跳槽辞职信

  尊敬的刘总:

  您好!

  非常感谢公司和您给我的机遇和帮助!由于某些原因,今天我在这里提出辞职申请。

  在过去近半年的时间里,公司给予我很多学习和锻炼的机会,使我在这个工作岗位上积累了一定的.专业技能和工作经验,同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。

  如今我将离开公司并且已受聘于另一家公司,我已考虑成熟,并且我有信心能够在新的工作岗位上充分发挥自己的专长。

  我希望公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。同时再次感谢公司让我曾经成为其中一员。

  申请人:潘卓华

  XX年年12月3日

关于辞职信2

尊敬的经理:

  你好!当你看到这封信的时候,也就是我下定决心要辞职的时候,这件事我已经考虑了很长一段时间了,今天正式提出申请,请予批准!

  提出辞职对我来说是既感遗憾又感幸运,遗憾的是我将要离开我工作和为之努力和奋斗的团队,从此将和原来的队友和朋友奋战在两条不同的道路上,幸运的是我终于作出了离开的决定,终于可以摆脱终日忙碌的`日子,静下来好好的考虑一下我的未来了。  

因为我的工作能力不是最强的,学习成绩不是最好的,对此我是既感惭愧又觉无奈。古人说“鱼于熊掌不可得兼”,诚哉斯言!因为我不是最优秀的,所以难免顾此失彼。很幸运我还能及时的回头并作出相应的补救。现在想来还是心有余悸!

  离开这个已经熟悉或者说已经产生强烈认同感和依赖感的集体,心里难免会有很多的依恋和不舍,但是明天的太阳终究还是会从东方升起的,所以尽管要选择放弃,选择从新开始,但是我相信不管将来如何,我都会勇敢而坚强的面对!坚强的面对人生中的风风雨雨!这个公司令我很失望,所以我想我必须得离开了。

  说了这么多,都是为了请求辞职。希望组织上能够找到能力更强更加适合这项工作的人来接替。如果组织上需要我本人作出配合,我一定会努力将交接工作做好!

  谨以此提出辞职,请组织上批准!

  此致

敬礼!

  辞职人:

  XX年xx月xx日

关于辞职信3

  辞职信格式

  标准辞职信格式和范例

  辞职信是辞职者向原工作单位辞去职务是写的书信。辞职信是辞职者在辞去职务时的一个必要程序。

  辞职申请通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。

  (一) 标题

  在申请书第一行正中写上申请书的名称。即“辞职申请书”为标题。标题要醒目,字体稍大。

  (二) 称呼

  要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。

  (三) 正文

  正文是申请书的主要部分,正文内容一般包括三部分。

  首先就要说明是申请提出申请辞职,开门见山让人一看便知

  其次申述提出申请的具体理由、详细情况一一列举出来

  最后要提出自己提出辞职申请的`决心和个人的具体要求,希望领导同意解决等等

  (四) 结尾

  结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”

  (五) 落款

  辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。

  辞职信范例

  尊敬的领导 :

  您好!在公司工作近一年中,学到了很多知识。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。因为某些个人的理由,我选择离职。并且希望能尽快做好交接工作,望领导批准我的申请。 我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。 离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的'谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

  最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

  此致

  敬礼

  申请人:XXX

  XXXX年XX月XX日

关于辞职信4

尊敬的___:

  很遗憾在这个时候再次向您提出辞职申请,辜负了领导的期望,深感惭愧。

  感激八年来对我的信任和关照,可是由于个人及家庭方面的原因,本人已经无法胜任此工作。正是研究到这些因素,我郑重向学校提出辞职,期望领导能够批准,另外我会认真做好现有的工作,把未完成的工作做一下整理,以期在一周之内顺利地完成工作交接。

  我真心的感激学校领导一向以来对我的关爱,也感激身边同事对我的'关心和帮忙,由于自身本事及性格等到方面的原因,我对自我所做工作已感到力不从心。没能给领导当好助手,心里很是过意不去,加之工作无规律性,对家人关心不够,也让自我倍感压抑。就在上学期当我产生辞职的念头时,已对这份工作失去应有的热情,期望领导理解我的苦衷,准许我的申请,同时也相信学校许多有本事的年轻人更能胜任此项工作。

  本人研究再三,决意辞去会计工作,恳请领导批准我的申请。

  多谢!

  申请人:__

关于辞职信5

黎总、罗总:

  两位好 这几天我认真的反思了过去一段时间的工作,对目前出现的情况和问题,我说一下我的看法。

  首先,我认为当前的核心问题是我和黎总在网站建设,工作方式等问题上的分歧。坦率地讲,对于网站现有内容的规划(如议会,氧吧,内衣社区,分诊等)我均不看好其前景,至少不应该成为现阶段工作的当务之急。现阶段工作的当务之急,是做一个完整的网站出来,在集中兵力各个击破,摊子铺得过大并不一定能提高成功的可能,也会增加成本和失败的概率。我认为专心做一件事,比同时做几件事成功的概率更高。

  当然,我也相信,对我的看法,两位肯定有不同的观点,在这里我就不争论了,就算是我给二位的建议吧。

  其次,关于我这次工作的调整,我相信肯定包括上述因素。而之所以选择李萍,我想无非是她比较“听话”,能够更加执行和贯彻黎总的意图,对此我完全理解,并早有心理准备。但是,这样的变动和这样的用人所带来的影响我向二位并没有做好准备,对于目前的情况可能也是始料未及的。

  我认为之所以出现这种情况,可能是以下几点原因造成的:

  第一:时间仓促,准备不足。我记得上周一罗总还跟我谈话,要求我做好工作,尤其是做好网站的内容工作,丝毫没有透露出要变动我工作的意思。周二,我生病请假,罗总给内容部召开会议,宣布我的工作变动,至于这是不是陈总或董事会的决定,我就不追究了其真实性了,至少关于这种调整,黎总在一个月之前就跟我提起过。所以出现这种变动我完全有心理准备,但是,这样的变动影响的并不是只有我一个人,我有准备和能够理解,并不表示其他人也能同样如此。

  公司管理,人事变动尤其是重要职位的人事变动,都是牵一发而动全身的,需要深思熟虑经过充足的准备。这个道理我相信您二位一定比我更加了解。但是这里面还是有一些疏忽,就是类似这样的工作交接,一定要让原任和接任者同时在场,任何一个人缺席都会造成不良的后果,比如现在。人不是天生就喜欢传流言的,但是在动荡的环境下,人心浮动就在所难免。毕竟,在上周二之前并没有出现过类似的情况,所以我想,如果当时能够处理得再稳妥点,完全能够避免现在情况的发生。但是现在事情已经发生,能做的是尽量消除影响,或将影响降到最低。

  第二,用人的问题。李萍确实有她的优点和优势,但是在这个时期,在这个地点,在这个环境下,让她接手内容部的工作都是不合时宜的。无论是资历还是能力,她都不是最佳人选。她来的时间最短,没参与过内容部的实际工作,甚至连内容发布平台都不会用,唯一负责的'工作还没有做出成绩,没有任何令人信服的理由就接手内容部的工作,怎么可能不让人胡思乱想,妄加猜测呢?

  不管关于她的议论是真是假,至少说明她自己在做人上肯定存在问题,科技公司这么多人,为什么单单都针对她?我相信其中一定有原因。

  最后,基于以上这些原因,我和黎总的分歧不能在短期内调和,而且在这样的环境里,已经不能让我安心工作了,我对新的工作任务没有信心能圆满完成,所以目前我只能选择离开,我不想参与过多是非的东西,我现在只希望在家休养一段时间,总结一下这段工作的得失,过段时间如果您二位仍然希望我的参与,我随时候命。

  下面是我给二位提一些建议和意见,仅供参考。

  网站的核心是内容,关键是运营。

  网站是做给用户的。

  对于黎总的互联网梦想我完全理解,但实现梦想需要坚实的基础,有计划的一步步来。

  对于罗总,在管理上,制度和流程比个人才能更可靠。按流程工作可以有效地避免很多麻烦。提前说事儿是商量,事后说的事儿叫通知。

  对于我工作的调整,虽然是临时通知我的,但是作为朋友,我还是可以体谅其中的苦衷,明升暗降也好,架空也罢,我并不在意,我来到这个公司不是为了争名逐利的,但是让我不声不响的就搬出办公室,且没有商量的余地,这对我的自尊是严重的伤害,在没有给我和周围的人一个恰当的说法之前,就让我搬走,我相信这对我一定会产生很多负面的议论。中国人的面子问题很重要,所以我只能选择辞职。

  当然,现在这些问题对我已经不重要了,昨天我已经跟罗总谈过,您二位的态度我也很了解并非常感谢,在根本情况没有改变之前,我想离开可能是我最好的选择,当然,我也希望离开是暂时的。如果您二位没有其他解决提议了,那就按我的提议解决吧。

  请您安排时间,让我有足够的时间去公司办理相关辞职的手续。

  此致

敬礼!

  申请人:XXX

  XXXX年XX月XX日

关于辞职信6

尊敬的上级领导:

  您好!

  我带着复杂的心情来写这封离职报告。首先感谢xx公司能提供给我这样一个就业机会。感谢各位领导和同事们对我的栽培和关爱,使我学会了很多工作知识和做人的哲理。出于领导对我能力的信任,我有幸加入外贸部,并且在短短的.一年多时间里学到了很多知识、积累了一些经验。同时在公司里也了解了网络营销相关知识,如何与客户建立良好关系等方面的东西。在过去的一年多时间里,我在公司在这个部门工作很开心,和同事像一个大家庭一样相处的融洽和睦。我对于公司领导和同事的培养和照顾,表示真心的感谢!

  工作期间,我时刻牢记本岗职责,兢兢业业、恪守本岗,积极主动地做好自己的本职工作、努力提高自己的职业素质。不幸的是,上周日,古稀之年的奶奶突然病倒,至今卧床不起,自小我就是奶奶一手带大的,她对我疼爱有加,我们的感情也极其深厚。

  经过一番深思熟虑,我决定回家照顾陪伴奶奶,这也是一种义务。对于我来说,一个人的孝心远比工作事业更重要。

  现向公司提出辞职申请,望领导批准!

  此致

敬礼!

  辞职人: xxx

  xx年xx月xx日

关于辞职信7

  一、基本格式

  (一)标题

  在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成,即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目,字体稍大。

  (二)称呼

  要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。

  (三)正文

  辞职信正文是申请书的主要部分,正文内容一般包括三部分。

  首先要提出申请辞职的内容,开门见山让人一看便知。

  其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知。

  最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。

  (四)结尾

  结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。

  (五)落款

  辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。

  二、写作要求

  (一)辞职信的概念

  辞职信,也叫辞职书或辞呈,是辞职者向原工作单位辞去职务时写的书信。辞职信是辞职者在辞去职务时的一个必要程序。

  (二)辞职信的特点

  1.含蓄性。

  2.简洁性。

  (三)辞职信的结构

  辞职信的结构一般由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。

  1.标题。一般用“辞职信”或“辞呈”即可。

  2.称谓。写辞职信送达的单位名称、领导姓名或职务。

  3.正文。一般写三个层次。

  (1)辞职理由。即说明“为什么辞职”。

  (2)表明辞职态度。直接说明自己要辞去什么职务,并请求批准。也可先表明辞职愿望,再写辞职理由。

  (3)表示感谢。感谢对方对自己过去工作的支持和帮助,并诚恳地希望对方谅解自己的辞职。

  4.结语。一般用“此致敬礼”、“祝工作愉快”等。

  5.署名与日期。写辞职者姓名和辞职时间。

  (四)辞职信的写作要求

  1.态度恳切、措辞委婉。

  2.不要批评对方。

  【相关禁忌】

  1、不要说上司坏话。如果你认为有必要向管理层反映一下上司的问题,要尽量以委婉的言辞口头提出。

  2、不要满纸抱怨,抨击公司制度。

  3、不要指责同事,尤其忌讳把同事的“罪行”白纸黑字写在辞职书上。

  【注意事项】

  1.理由要充分、可信。写辞职书,一定要充分考虑辞职的理由是否充分、可信。因为只有理由充分、可信,才能得到批准。但陈述理由的文字应扼要,不必展开。

  2.措辞要委婉、恳切。用委婉、恳切的言词来表明辞职的诚意

  范文:

  辞职信1

  尊敬的公司领导

  您好!

  由于本人自身原因,经过慎重考虑之后特此提出申请:我自愿申请辞去在南京水杯子公司一切职务,敬请批准。

  在水杯子公司近三年的时间里,我有幸得到了公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的这段经历,也很荣幸自己成为过水杯子的一员。

  最后,我还是再次感谢帮助过我的领导和同事们,为我的辞职给公司带来的诸多不便深感抱歉,望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

  祝身体健康,事业顺心。并祝公司事业蓬勃发展。

  此致

  敬礼!

  申请人:

  20xx年12月30日

  辞职信2

  尊敬的公司领导:

  您好!

  首先感谢您在白忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

  我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的,自我进入公司之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时时间时间在公司的工作,我在工作中学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

  由于我自身经验不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得公司目前的工作安排和我之前学习的职业并不完全一致,为了为了不因为我个人原因而影响公司的利益,我决定辞退这份工作,对此我深深表示抱歉。

  非常感谢公司在这段时间对我的教导和照顾。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员感到荣幸。最后,祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

  此致

  敬礼!

  申请人:

  20xx年12月30日

  辞职信3

  尊敬的XXX公司人事部领导:

  我很真的非常的遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  来到**公司也快两年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的.感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得胡总曾说过,工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。尽管我一思考,上帝便会发笑,但这笑带着一丝苦涩,思考的结果连自己都感到惊讶DD或许自己并不适合软件开发这项工作。否定自己让自己很痛苦,然而人总是要面对现实的,自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么,这一连串的问号一直让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。

  我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,sun ltd. erp 20xx项目启动,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前,公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。

  能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好项目开始前的属于自己的所有工作,尽力让项目做到平衡过渡。

  离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的JJ教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

  也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!

  此致

  敬礼!

  申请人:

  20xx年12月30日

关于辞职信8

尊敬的领导:

  我叫______,现任__________,20___年___月入职。 考虑再三我向公司提出离职申请,不得不说我在公司一年多的时间里学到了很多东西,深刻感受到了xxx大家庭的温暖,每个人都是那么的积极向上,我认为是xxx的.价值观指引了我们,他不仅是xxx的价值观,也是我们每个人的价值观,对于我来说他将影响我的一生,在这里工作我感到很荣幸,非常感谢公司对我的培养和帮助。

  但是由于我个人心态的变化,不能再胜任此工作,特向公司提出离职申请,希望领导给予批准,由此给公司带来不便表示歉意!

此致

敬礼

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

关于辞职信9

尊敬的校领导:

  您们好!

  首先我只能说声对不起,我辜负了您们对我的期望,今天写信是向您们提出辞职的。

  自xx年xx月到xx学校以来,我一直受到了学校各方面的帮助,对我工作和生活都很关心,对此我是感恩不尽的。但是由于我和我对象分居两地,考虑到人生的`幸福,故向学校请求辞职,希望领导批准。

  当然,无论我在哪里,我都会为学校做力所能及的事情,为我曾经是xx学校人而感到骄傲。最后,诚恳地说声:对不起!也衷心地祝愿学校力挫群芳,永往直前!学校越办越好,升学率一年比一年高!

  此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

关于辞职信10

尊敬的xx:

  由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得行里目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致,而自己对一些新的领域也缺乏学习的兴趣和动力。为了不因为我个人能力的原因而影响行里的工作安排和发展,经过深思熟虑之后我决定辞去*银行的工作。我知道这个过程会给行里带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

  我自xx年来到公司,工作中得到公司和您的培养,个人得到了很大的.成长,公司的文化和环境也令我工作得非常开心。

  现由于个人原因,我不得不提出辞职,希望能于x年x月x日正式离职,请公司批准我的这份辞职书。并请公司在x月x日前安排好人员接替我的工作,我将尽心交接。

  再次对您x年来的培养和指导表示衷心的感谢。

  最后祝您及公司的所有同事一切顺利!

此致

敬礼

  辞职人:xxx

  xx年x月x日

关于辞职信11

  其实辞职信没有固定的写法,因为辞职各有各的原因。但您不妨按照以下思路写,或许比较恰当和容易:

  第一段:写出辞职的心理(当然不一定是真的),你可以写一些客套的句子。例如:经过多方面的考虑,我打算辞掉目前所从事的职位……,或者:因家中变故,我打算申请辞去我现在的工作。因此整个第一段可以这么写:

  尊敬的人力资源经理:

  您好!

  经过深思熟虑地思考,我决定辞去我目前在公司所担任的职位,我知道这对于您来说,是非常难以作决定的事情。

  第二段:说明您自己考虑的辞职的时间(尽管您提出辞职经公司同意后,公司的人力资源部将按照固定的离职日程办理离职手续,但这样说并不是画蛇添足,大多数情况下,你都能够争取到提早离开的时间)。例如:

  我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。另外,如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合,不妨给我个建议或尽早告知我。

  第三段:说明您在这个公司里的经验积累,尽可能地去赞扬公司对您的栽培(不论您有多么大的委屈和气愤,都不应该在辞职信里表露)。例如: 我非常重视我在“……公司”内的.这段经历,也很荣幸自己成为过“……公司”的一员,我确信我在“……公司”里的这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益。

  最后,请务必使用亲笔签名,而且签名要尽量刚劲,并写好日期。

  Peter

  其实很多时候,求职与辞职一样应引起大家的重视,职业化的经理人会很好地处理好这些事。

  秋雪

  真好,我从没有意识到辞职信可以写得如此体贴且坚定。

关于辞职信12

尊敬的XX经理:

  您好!

  非常感谢麦当劳和您给我的机遇和帮助!由于某些原因,今天我在这里提出辞职申请。 在过去这个多月的时间里,麦当劳给予我很多学习和锻炼的机会,使我在这个工作岗位上积累了一定的工作经验,同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢麦当劳,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。

  如今我将离开麦当劳并且已受聘于另一家公司,我已考虑成熟,并且我有信心能够在新的`工作岗位上充分发挥自己的专长。

  我希望公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。同时再次感谢麦当劳让我曾经成为其中一员。

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

关于辞职信13

  xxx总:

  十分感谢您在我人生最困难的时候给了我这个平台,让我能在别克这样一个优秀汽车品牌中学习和成长。在过去的一年的工作中,由于自身能力不足等各个方面的原因,给公司带来了很大的损失和许多不良的影响,在此深表抱歉!

  过去,我总是把自己的挫折和失败归结于命运,经过这一段时间的反思和总结,我觉得是性格和品格的问题。庄总,那天打电话给您,您以长者的身份对我的`批评和指正,给了我很大的触动。是的,一个连责任感都没有的人是不可能完成永久的事业的。我一定会谨记您给我的教诲,努力将自己塑造成一个有责任感并具有高尚道德情操的人。

  为了给公司一个说法,我决定辞职。

  祝飞豪事业兴旺发达,祝庄总和家人身体健康、万事如意!

  xxx

  20xx年2月15日

关于辞职信14

亲爱的店经理:

  当您看到这封信的时候,我已经决定离开麦当劳了,即将告别半个多月的麦当劳生涯。非常感谢这半个多月以来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多,这是我人生的第一份工作,虽然我做的不是太好,可是我尽了自己的全力,也希望得到你们的肯定与满意,这半个多月虽然很辛苦,通过这半个多月的学习与生活我也明白体会很深,以后我会更加的珍惜别人的劳动成果,也了X到服务业的艰辛,总之,感触甚多,由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由忠的.感激。

  现在我在此向你X释为什么我要辞职:

  1、我的家离工作地点有个1小时的路程,工作很不方便。

  2、能力有限,无法胜任艰苦的麦当劳工作,不想影响麦当劳的工作热情。

  3、不明白为什么经常加班和临时更改本人的工作性质。

  4、无法适应麦当劳的吃饭时间与工作强度。

  5、考虑到自己底子薄,能力差,趁着自己尚有求学的光景,特申请辞职去学习。相信您们定能理X作为一名学生迫切希望回归校园求知的心,望能得到您们的批准。

  再次感谢!

辞职人:XXX

  20xx年X年X月

关于辞职信15

尊敬的领导们:

  首先致以我深深的歉意,怀着极其复杂的并且愧疚的心情我写下这份辞职信,很遗憾自己在这个时候突然长隆提出辞职,纯粹是个人的原因,不能在长隆继续发展,在 年 月 日离职。

  这一年来非常感谢长隆的领导以及伙伴的帮助,在长隆我学到了很多。也获得了许多社会经验,也让我认识了许多伙伴。作为一名在长隆工作了一年多的员工,我对长隆有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。我的第一份工作是在长隆,我最青春的一年也是在长隆度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……在长隆里,领导们也对我十分的关心,从刚进入长隆开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……

  但公司工资待遇无法跟上通货膨胀所带来的'压力,唯有另谋出路才能保障自身生计。而公司某些制度亦不人性化,不考虑员工个人因素。小则影响员工工作心情,大则影响长隆日常运作。所以公司因多制定人性化制度及配合通货膨胀适当加薪。某些领导亦时常作出不明智的决策,导致上下层不和谐,严重影响工作士气。希望上层领导阶层日后会唯才是用,不要让某些虚有其表、只懂得玩弄权利游戏的人影响公司的前进的脚步。

  在此我真诚的祝愿长隆能够生意兴隆,越办越好!当然,长隆的我也会经常来添砖加瓦的。

  此致

  敬礼!

  辞职人:

  年 月 日

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