人员需求申请报告

人员需求申请报告范文

　　在当下这个社会中，报告有着举足轻重的地位，报告中提到的所有信息应该是准确无误的。你知道怎样写报告才能写的好吗？以下是小编帮大家整理的人员需求申请报告范文，欢迎大家分享。

人员需求申请报告范文1

尊敬的领导：

　　我部门目前面临人员短缺的问题，为了保证公司业务的顺利开展和高效运营，特此向您提交人员需求申请报告。具体情况如下：

　　一、背景。

　　公司近期业务快速发展，为了适应市场需求，拓展业务范围，我部门需要增加一定数量的人手，以满足公司业务扩张的`需要。

　　二、人员需求。

　　1. 职位：市场营销助理。

　　人数：2名。

　　职责描述：负责市场调研，制定营销计划，协助执行营销活动，维护客户关系等工作。

　　任职资格：

　　（1）大专及以上学历，市场营销、广告学、商务等相关专业；

　　（2）熟练掌握市场调研技巧和方法，具备较好的文字表达和沟通能力；

　　（3）具备独立分析、判断和解决问题的能力；

　　（4）有一定的团队协作能力和服务意识。

　　2. 职位：财务会计。

　　人数：1名。

　　职责描述：负责公司的会计核算、税务申报等工作；

　　任职资格：

　　（1）大专及以上学历，会计、财务等相关专业；

　　（2）熟悉财务、税务相关法规和标准，具备一定的财务分析能力；

　　（3）掌握财务软件的使用（如财务软件、Excel等）；

　　（4）有一定的团队协作能力和责任心。

　　三、人员成本。

　　职位 预算 工资 社保公积金 合计。

　　市场营销助理 8万元 4万 2.4万元 14.4万元。

　　财务会计 10万元 5万 3万元 18万元。

　　四、意见建议。

　　为提高本部门的工作效率和到位度，建议公司及时增加人员，并合理地调配部门人员，以满足公司发展的需要，同时也更好地发挥员工的作用。

　　特此报告。

　　人力资源部门。

人员需求申请报告范文2

尊敬的领导：

　　我司自成立以来，一直以生产高质量的产品和优良的服务来赢得客户的信任和支持。随着市场的.日益竞争，我们深知唯有不断创新，不断突破行业瓶颈，在战略上积极开拓新的市场，才能有更好的发展。

　　为了更好地保障企业的发展，增强市场竞争力，我司提出了招聘人员的需求。具体如下：

　　一、招聘部门

　　市场部门

　　二、招聘职位

　　市场经理助理

　　三、招聘数量

　　1名

　　四、招聘条件

　　1、具备本科及以上学历，市场、经济、管理等相关专业毕业者优先；

　　2、具有1年以上市场工作经验，熟悉市场营销策略和方法，能够制定并实施市场拓展计划和销售策略；

　　3、具备良好的沟通能力、协调能力、团队合作精神和执行能力，能够独立承担一定的工作任务；

　　4、熟练操作办公软件和市场营销软件，熟练掌握市场数据分析，具备应对市场风险和危机的能力。

　　五、招聘目的

　　1、增强市场竞争力：随着市场环境变化迅速，公司需要越来越多的专业人士来开拓新市场，扩大公司的市场份额，提升公司在市场竞争中的地位。

　　2、协调决策执行：提高决策质量，确保公司领导决策可以得到充分的执行，取得更好的经济效益。

　　3、团队建设发展：加强团队建设，提升员工素质，增强团队的竞争力和凝聚力，推动公司持续发展。

　　六、招聘计划及时间表

　　1、发布招聘信息、筛选简历：20xx年9月1日至20xx年9月10日

　　2、安排面试、选拔候选人：20xx年9月11日至20xx年9月20日

　　3、确定最终候选人、办理入职手续：20xx年9月21日至20xx年9月30日

　　七、招聘预算

　　招聘相关费用将在总预算内核算，预计为10万元。

　　以上是我司市场部门招聘市场经理助理的人员需求申请报告，望公司领导予以批准，并指派相关人员协作进行人员招聘工作，谢谢！

此致

敬礼

申请人：xxx

　　日期：20xx年8月25日

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