安全生产自评报告

安全生产自评报告范文

　　在人们越来越注重自身素养的今天，报告的使用成为日常生活的常态，要注意报告在写作时具有一定的格式。一听到写报告马上头昏脑涨？下面是小编为大家整理的安全生产自评报告范文，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

安全生产自评报告范文1

　　一、自评开展情况：

　　为全面提升企业的安全可靠生产水平，加强对企业的安全生产监督管理，切实加强基层工作的全面进展，促进自我约束，建立持续改进的安全生产长效机制，专门成立组组长了以公司总经理为组长的安全生产委员会，负责标准规范的落实、监察及评价工作，把安全生产电子化生命安全的推进工作作为安全工作的重点。对公司的安全化肥基础管理工作、设备设施的安全外部环境、作业环境与职业健康等工作按照标准进行了全面详细的自评，现将自评情况汇报如下：

　　二、自评主要内容：

　　1、安全目标、指标情况：

　　根据公司《安全可靠生产年度目标》的要求，于年初制定了年度安全工作目标，并将年度安全工作目标进行细化，精确到各部门、班组，并在实施过程中严格按照相关制度和规定检查、考核。

　　公司安全安全科学管理总体运行平稳、有效，连续保持保持良好的安全生产记录，20xx 年敲定截止目前各项安全指标完成良好;不为岗位禁忌症人员;特种设备交通安全运行100%;职业健康安全管理管理无严重不合格项。

　　2、安全领导机构设置、人员配备、安全管理权责情况：

　　公司建立公共安全了完善的安全管理网络，总经理为公司的安全生产第一责任者，对数据安全生产工作全面负责。生产部经理协助总经理领导公司的安全生产工作，直接领导安全教育工作的开展。公司的具体主管部门为安全生产委员会，配置兼职安全员2 名。

　　依据公司要求，结合公司目前实际共建立细化43 项安全专项管理文件，并建立了安全生产标准化体系文件，规定了全员的安全科穴生产职责内容，明确并落实各级管理者的安全管理责任和落实工作岗位人员安全责任。同时管理制度也进一步规范安全管理活动行为、安全检查、隐患整改内容等，使安全工作步入“常态化、标准化”机制。

　　3、安全投入情况：

　　为了落实以本质化为中心的安全改善，在安全投入方面积极落实各项措施，通过维修、改善、技改等途径，消除现场安全隐患。

　　公司每年也把安全放在优先的位置，从资金准备、工程项目实施等方面投资项目给予充分保证。制定了《安全投入基本保障管理制度》，该制度中对安

　　全资金的投入和使用作了明确详细的规定。为了更有力的执行本制度，保障安全管理投入的使用，公司于年初制定了《安全生产资金投入人身安全年度计划》，有效可以保证了安全生产使用。

　　在20xx年度计划中安全投入预算100000 万元，截止目已投入使用近50000余元，如安全标准化体系咨询服务30000元，公共安全生产标准化复评10000元;职业危害检测3000余元;购买消防器材30具及相关配件，购置警示胶带90卷;安全标识340块;安全阀、压力表检测2次等费用4000余元，另有发放防暑降温费、租用劳防用品及教育培训等费用。

　　4、法律法规及安全管理制度情况：

　　建立了识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范的制度，明确了主管部门，确定了获取的渠道和方式，以便适时能及时识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范。各个职能部门也针对部门的实际情况及时的识别和获取了本部门适用的安全生产法律法规、标准规范。按照相关的法律法规了适用本企业的法律清单并由安全管理人员审批。公司及时将适用的'法律法规提供给部门及从业人员。

　　在执行公司管理体制方面，根据特点共建立安全专业管理文件25个、安全技术操作规程17个，紧急预案4个。在员工的安全教育上，对新下发的管理制度进行解读、通过班会专项学习、日常工作贯彻执行等不同形式组织开展。同时重点关注新员工安全教育工作，新入职员工必须参加三级安全教育，及格后方可上岗操作，不断提高员工的安全意识和标准化加大力度作业执行力度。

　　公司不定期组织机构员工进行安全培训、部门安全检查，对日常和专项检查中所出现的问题对照有关管理制度及时予以进行考核纠正，保证正确的安全导向。所有安全活动都有完整的安全廖旺，并加强了对安全管理记录的有效管理。

　　5、安全管理生产教育培训情况：

　　根据国家、公司相关人员管理要求，严格按照制度规定进行安全生产生产教育培训工作。主要包含安全规程、管理制度、新员工(转岗)三级安全教育等方面内容，对同行业范围发生的事故进行对照性的学习和讨论，举一反三，记录存档。

　　公司总经理和生产总经理都及时参加了顺义区组织的大批量生产安全生产培训，经考核已经合格，具备了生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。所有在岗人员都参加了公司组织的安全教育和生产培训，熟悉公司的安全生产规章制度和安全挑剔操作规程，个人能力已经符合工种要求。凡培训不合格的工商企业不得上岗操作，操作人员若转岗或者离岗一年后重新上岗，必须参加培训和安全教育，经考核合格后才允许其考核评价上岗。特种作业人员定期参加政府及单位组织的业务培训及学习，以保证100%持证上岗。

　　6、设备设施管理情况：

　　我公司主要生产器材有设备车床、铣床、砂轮机、自动对焊机、自动切断机等和相应的辅助设备。现有设备作业区共约2 个(锯条生产区、机加工操作区)。分别有专人负责相应区域内设备运行、检修管理。联营公司严格控制设备设施消防设施存在的隐患，及时分析处理，将安全工作在源头预防处理，并在各个对应的处所设置明显的安全警示标志。各区域的相关负责人合理安排检修计划，按照《设备设施安全管理制度》和《设备设施保养检修安全管理制度》对设备设施保养、检修，及时消除隐患，确保管理闭环，设备安全稳定运转。

　　7、岗位作业安全管理：

　　各岗位制定有完善的岗位规程，根据岗位实际情况，针对关键步骤每项作业具体规定作业步骤、技术要求、其要求设备管理要求及安全节能环保要求，并根据管理要求每年不定时开展对管理文件、复员军人规程等及时修订、评审。

　　现场在安全管理上才落实了事故案例学习、举一反三排查、现场悬挂安全警示标志、作业提醒等，以多种方式不断强化标准化作业意识，推进标准化作业，提高作业安全度。按照国家相关法律法规及制度要求，应积极配合组织协调参与公司组织的安全检查、职业卫生检测，并将检查、检测结果及时公布。

　　公司明确要求所有霍邑县操作人员必须正确配戴劳保防护用品，严格按照安全操作规程系统安全操作，履行安全生产职责，不得出现违规操作现象，对不符合的地方要求迳自整改，以有效保证安全工作万无一失。

　　8、隐患排查、整改情况：

　　为了及时自查隐患，保障安全生产，根据公司安全生产的需要和特点，制定了《安全检查制度》，并采取综合检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等方式对公司的生产活动及设备排查开展隐患设施。

　　对每月隐患排查情况进行及时汇总及管理，对发现的隐患要求负责人限期限时整改，检查人员对于现场查处的反馈做好实地验证，使安全管理达到闭环。同时还根据一般来说的时间、季节的变换发动全员的力量，开展科穴安全管理，专项安全隐患排查党务工作，并对员工排查紧急状况进行员工汇总，实施专项整改计划，目前总体状态比较稳定。

　　9、危险源控制情况：

　　根据公司《危险源辨识管理制度》的规定，全面开展危险源辨识、评价和控制措施的完善管理工作工作，并依据现场条件发生的变化、安全检查中会发现的隐患，及时修订、补充和更新有关内容，实行动态管理。公司重点对控制措施的修改与完善，共辨识出10条危险源，每项危险源都坚实有及时有力的控制措施，并及时发现组织员工认真学习、掌握。

　　10、职业健康运营管理情况：

　　根据公司《冠心病防治管理制度》和《职业安全健康档案管理系统安全制度》的要求，对我公司科泽藓成功进行了职业病危害因素(噪声、粉尘)检测，检测结果均为合格。公司认真开展岗位职业危害因素辨识、监测评价，对涉及职业危害因素的岗位篮球员职工进行职业卫生档案管理等教育工作，确保不存在职业禁忌症的人员。

　　在职业健康管理方面主要工作有：1)每年进行一次中层干部危险源作出辨识活动，全面梳理、辨识岗位存在的职业身心健康危害因素，制定控制措施;2)噪声、粉尘岗位每年组织体检。3)身体健康根据现场存在的职业健康不良影响因素，分区域悬挂标志路标。4)在职业病危害因素区域设置公告栏，及时将全新的职业病危害因素危害检测结果、公司在职业健康方面的规章制度等公告，以便于从业人员了解相关情况。

　　11、应急救援：

　　在应急救援管理上为，公司建有应急联络管理体制，并实施动态管理，如果发生人员变动或联系方式发生变化，则及时进行更新。组织全员学习和熟悉管理体制。

　　在工作方案的编制方面，为保障员工的生命财产、生产设备安全，降低各类风险，最大限度地社会因突发事件或紧急状态造成的折损和减少影响，确保紧急情况下能及时启动相关处置方案，防止事故扩大。公司管理各项应急预案主要涉及水灾事故、机械伤害事故、电气设备漏电电力设备及触电事故等。

　　为了使应急救援管理行之有效，公司对应急器材、储备应急物资军需品等情况进行动态梳理和补充，使现场的配置达到“临警好用、应急有效”的要求。对于制定的预案按计划组织员工进行专项安全培训、组织演练及评估活动， 以防在发现相关事故救助时救助不是及时，造成人身伤害，丧失预案制定预案的目的和效用。

　　12、事故管理：

　　按照公司《伤亡事故管理制度》，加强事故管理，对现场查处的违章现象按照事故分析会的模式取缔召开事故反省，并开展举一反三，吸取违章会带来的教训，杜绝重复违章现象，切实落实好“四不放过”原则。

　　公司规定发生事故时，必须成立事故调查组，明确相关人员的职责和权限或进行事故调查或配合调查。事故调查中必须查明事故爆发的时间、经过、原因、人员伤亡情况及损失直接经济损失等，并具体措施提出整改措施和处理建议，编制严重事故调查报告。在事故处理结束后，必须召开专项会议，做好人员安全教育及落实工作整改措施，并在当中后期工作中加大安全教育力度及安全检查措施，杜绝事故的发生。

　　13、绩效评定和持续改进：

　　本着以“落实责任、强化管理、促进合作、持续改进”为导向，按照《安全生产岩长》，公司每年组织对安全标准化和实施情况至少一次的评定工作，验证各项制度措施的适宜性和有效性，检查工作目标的已经完成情况，并对两大作业区的安全绩效进行评价。安全的主要来自于现场日常管理中发现绩效评价作业区管理不足、作业人员行为不安全、不安全的环境未落实有效管理整治及上级部门的查处。同时对在日常安全管理工作中具有独创性并行之有效的好的管理工作方法、措施予以鼓励。

安全生产自评报告范文2

　　环境保护局根据市安全局关于组织开展化工企业安全生产评价的通知，为加强对安全监管企业的安全管理生产监督管理，提高安全管理生产的管理水平，我常州市天华制药管理有限公司根据通知精神，组织专门针对人员成立了20xx第三届安全生产评价小组，认真学习安全局发放的安全生产文件和国家关于安全生产的法律、法规和规章，深刻理解和 掌握安全生产能力评价的实质、内容和要求，对公司的安全生产状况，安全生产评价及相应的安全生产能力进行了全面详细的自我业绩，现将评价情况汇报下述：

　　一、安全生产规章制度

　　安全安全管理制度是根据我国生产生产方针及有关政策和法规制定的，是企业和职工在工业生产活动中共同遵守的安全行为的规范和准则。

　　根据国家关于安全生产的有关法律、法规、方针、政策，我们制订了相关机构的“安全制造管理制度”和“安全技术操作规程”，建立健全了各级安全生产责任制和安全保证体系，并按照工程规模、地域、施工工期等因素配备专职或兼职安全管理人员，做到了制度健全、责任明确、分工细致、运行有效，并按照国家规定，对各工种配备应有的劳动保护用具用品，按需定期发放，以保证从业人员的安全操作，使其整个公司在安全生产方面，有章可循;公司为员工办理了意外伤害保险，对事故善后处理意外事故提前作好坚实基础，对员工安心工作起到了积极推动的作用;同时，公司根据《安全制造管理制度》和《企业职工奖惩条例》来严格考核、督促、检查制度，坚持定期检查与不定期检测相结合、全面检查紧密结合与重点检查相结合、各级管理部门检查与企业自检相结合的三结合方针，在检查中严要求、高标准，确保各项制度的落实，把安全工作和创文明工地一起来抓，以预防为主，坚持生产过程中的全员、全过程、全方位、全天候的“四全”动态跟踪管理，管生产的同时管交通安全，坚持“安全无事故”的管理目标，基本上做到了安全与质量的相互包涵和安全与生产的统一。

　　公司根据国务院颁布的《工商业者伤亡事故报告和处理规定》，结合公司实际，制定了“生产安全事故公报处理取证制度”，以防范事故发生、掌握事故情况、查明事故原因、分清事故责任、进一步改进管理和技术措施。

　　二、 资质、机构和人员管理

　　根据《中华人民共和国安全生产法》等法规要求，公司设置了适合企业供货需要的安全生产管理机构和足够的'专职安全管理人员，负责企业的日常安全生产工作。公司主要负责人、项目经理和安全生产管理人员均经过主管部门的培训考核;具备了相应拥有的安全生产知识和管理能力。做好对各级职员安全教育的管理人员同时，对全体从业人员安全管理化工企业职工依据培训教育规定开展了三级教育和各项人身安全制度的学习，一方面把《安全生产管理制度》作方操作层辅导和管理层的培训教育主要内容，另一方面把重大安全事故案例作为培训的重要内容，使安全管理人员明确安全管理要点，而令上岗工作人员明确本岗位的安全制度和操作规程、真正认识到安全生产的必要性和，懂得安全生产与和谐生产的科学知识，牢固树立“安全第一”的思想，自觉的遵守各项安全生产法令和规章制度;对施工队长，工长、班组长定期轮训，考核，以提高政策水平，熟悉安全技术和劳动卫生业务知识，做好安全生产工作;对新工人经过公司、施工队、班组的三级教育，经防护考核合格后统许签发安全教育合格证，并要求持证进入生产岗位，对必须进行培训的工种，依照劳动部颁布的《特种作业人员安全技术培训数据安全考核大纲》定期进行培训，并取得相关证书后方可上岗，基本上保证了培训工作的全面性、系统性和连续性。在每班作业前，有班前安全讲话，下班后有安全总结座谈会，总结经验教训。

　　安全员跟班检查，对不安全因素，及时排除。对安全奖罚制度，一视同仁，严格执行。为加强对安全设施所需材料、设备及劳保用品的管理，三、 安全技术管理

　　公司根据《职业健康安全管理体系管理制度》GB/T28001—20xx要求及承接工程的种类、特征、自身管理水平等条件，对建筑工地施工现场存在的危险源进行了识别，列出清单，并对危险源一一评价，将其中导致事故发生可能性较大并且发生会造成严重后果的危险源假设为重大危险源，针对这些重大危险源，编制了事故防灾预案，建立了事故应急救援组织，最大限度的预防和减少可能造成的伤害。

　　四、设备与设施管理

　　为降低化工设备设备所引发的各类化工设备伤亡事故，公司建立健全了化工设备控股公司的各项管理制度，切实加强使用设备使用过程的安全管理体制，落实责任制，克服“重用轻养”，做好设备的维修，日常保养工作，加强设备使用电子系统全过程中的定期自查工作，消除隐患。对管理人员结构设计和操作人员严格上岗前的培训，特殊工程必须持证经过培训，确保化工设备安全使用。

　　对参与生产过程的设备，设立固定台帐，详细记录其使用、保养、维修情况，并设有专人进行定期检查保养，对于上新购置的设备，经保养、试运行后方可投入使用，严格按设备管理制度或进行运作，杜绝带病工作，可以保证了全部设备安全运转。

　　五、安全生产业绩

　　我公司在市、区安全主管部门的指导及有关职能部门的大力支持下，高举“安全生产”这面旗帜，认真贯彻上级关于安全生产一系列的供货重要指示，狠抓安全生产管理，安全生产工作产品销售取得一定成效。近三年来，未发生重伤事故及以上事故，并创出市级安全文明市属工地多项。

　　通过自检，我们认为公司的安全管理体系符合要求，能满足企业安全生产的要求，评价等级为合格。

安全生产自评报告范文3

　　为贯彻落实吉林省住房和城乡建设厅关于《关于进一步加强城市市政公用行业领域和建筑施工安全生产的紧急通知》指示精神，深刻吸取事故经验和教训，落实安全责任，强化防范措施，切实做好公司安全生产工作，有效防范和坚决扼制事故发生，公司安全生产专业委员会按照《关于进一步加强城市市政公用行业领域和建筑施工安全生产的紧急通知》要求，检查安全责任和制度落实情况、安全宣传教育和培训情况、落实安全责任整改和隐患整改异常情况、应急预案制定和演练情况。具体自查内容下列：

　一、安全制度和责任的落实贯彻情况

　　公司的安全管理制度备案存档工作完整，各制度健全，应急预案完整，演练可行，各项操作规程考核指标考核效果较好，各级引以为戒干部职工自觉遵守制度和规程内容，无违章现象。

　　各项目部与生产一线各班组组长签订了《班组长系统安全生产责任书》，各班组负责人安全生产意识责任意识较强，切实贯彻“安全管理生产人人有责”的思想，职工在自己岗位认真履行各自的安全生产职责，为安全生产各项措施的落实，为客户提供了有力的保证。

　　二、安全教育和培训紧急状况

　　集团根据上级领导的整体上级安排，组织开展了多种形式的宣教宣教竞赛活动。一是深入开展普法教育，通过召开安全生产会议等为形式，宣传和学习《安全生产法》等法律法规。二是丰富宣传活动形式，通过医学知识组织职工进行安全知识教育，并利用宣传栏、横幅、标语等宣传各种安全知识、及安全法规。以使广大员工深入了解安全，广泛重视安全，极大提高大大提高了全员安全生产法律意识。

　　通过各种形式(警示牌、宣传栏、标语等)使员工明确自己存有岗位存在的危害因素及预防措施，明确在危害发生时的救护措施。培养员工熟练掌握小型工伤的紧急取证处理技能，将伤害控制在最小程度。使职工能够熟练的`使用劳动卫生防护用品，降低职业病危害，预防职业病的出现。使职工能在突发事故中正确熟练地采取自救和互救措施。 公司培训班共组织安全生产知识培训多次，经常召开一次安全生产会议，生命安全总结安全生产工作中存在的隐患，针对锈蚀存在的安全隐患制定整改与预防措施，交流安全工作经验，传达安全生产方面的文件，布置有关安全管理工作，通报安全检查情况。

　　三、施工现场“三类人员”和特种作业人员持有效证书上岗，做到人证相符，塔吊、施工升降机等其中机械设备了复检合格。

　　四、落实安全责任和隐患整改情况

　　设备、安全防护装置及上料平台、护栏、等防护设施的保养维护记录齐全有效。各种安全装配消防设施配备齐全、合格有效，操作一律人员按规定穿戴劳保防护用品。

　　电气设备的安装和维修服务，由电工操作，非电工不准装修电气设备和线路，对易发生事故的电气设备有专人管理，责任到人。电工人员作业时能够按规定配备劳动保护用品，按操作规程作业，并定时检查线路及一切电器设备，所有高压危险场所，都设置了防护设施和警示标志，非电工作业人员严禁进入配电房或电气设备护栏内、严禁私拉乱挂、严禁靠近高压危险场所。

　　安全生产委员会小组成员按照提议，分阶段开展了多次安全生产大检查。检查出的二次污染各类隐患作出整改及治理方案，真正消除了事故隐患。每月进行三次自查。在检查过程中，我们坚持“安全第一、预防为主、综合治理”原则，针对薄弱环节和出现可能出现的症结，认真成功进行全面排查，着力点检查安全制度是否落实，安全措施是否到位，安全防护设施设备人身安全是否齐全完好，漏洞隐患是否纠正。

　　五、应急工作方案制定和演练情况

　　为防止突发伤亡事故的产生，公司安全生产委员会小组针对部门员工进行了多次突发事故预案的学习，在学习的基础上针对单位生产的特殊性，模拟了突发安全事故演练和消防演练。在演练上着重考察了员工应对突发事故的能力、对的排查处理及人员自我防护措施等情况。通过实地开展应急应急演练，提高员工和管理人员的安全思想意识，使员工清楚认识到了安全在生产制造上的重要性，增强了员工应对管理人员突发事件的专业知识，逐步健全和细化应急救援预案，提高员工应急处理及实地救援实地的知识。

　　六、在核查检查中发现有个别的存在着安全隐患，公司责令项目部立即整改